Interviewvraag: "Wat is uw droombaan?"

Inhoud

• Wat de interviewer echt wil weten
• Wat u in uw reactie moet vermelden
• Maak een functieprofiel om uw antwoord te versterken
• Deel voorbeelden met de interviewer
• Focus op het heden en de toekomst
• Wat u niet moet vermelden in uw reactie
• Voorbeelden van de beste antwoorden
• Mogelijke vervolgvragen
• Belangrijkste leerpunten

'Vertel me over je droombaan' kan een lastige sollicitatievraag zijn. Ook al heeft je droombaan misschien niets te maken met de baan waarvoor je solliciteert, vermeld dit niet als het geen verband houdt. Probeer in plaats daarvan je antwoord te koppelen aan de functie waarvoor je solliciteert.

Lees meer over welke informatie interviewers hopen te ontdekken door middel van uw antwoord, samen met enkele do's en don'ts voor het beantwoorden van deze vraag.

Wat de interviewer echt wil weten

In het interview zal je potentiële werkgever zich waarschijnlijk concentreren op het uitzoeken of je de juiste vaardigheden hebt om succesvol te zijn in het werk.

Ze zullen echter ook geïnteresseerd zijn in hoe gemotiveerd u bent om de taak uit te voeren en of u tevreden zult zijn met de functie. Deze interviewvraag helpt interviewers om uw motivatie te beoordelen. Uw reactie biedt mogelijk ook een kijkje in uw waarden, passies en prioriteiten als werknemer.

Wat u in uw reactie moet vermelden

Idealiter verwijst uw antwoord op de vraag naar enkele elementen van het werk. Als de functie bijvoorbeeld een klantenservice-baan is, zou je kunnen zeggen dat je droombaan een hoog niveau van interactie met klanten zou hebben.

U kunt zich ook op de industrie concentreren in uw antwoord op deze vraag: als u solliciteert voor een baan bij een non-profit milieuorganisatie, kunt u uw passie voor milieubewustzijn noemen. Een andere optie is om uw antwoord te kaderen in uw ideale bedrijfscultuur en werkomgeving. Je zou bijvoorbeeld kunnen zeggen dat je graag werkt in een samenwerkingsomgeving of deel uitmaakt van een gepassioneerd team. Zorg er wel voor dat de omgeving die je noemt past bij de cultuur op de werkplek van de functie.

Om je antwoord voor te bereiden, moet je brainstormen over wat jou aanspreekt in de baan:

• Vind je het leuk om problemen op te lossen of conflicten te bemiddelen?
• Gedijt u onder druk?
• Beschouw je jezelf als een “mensenmens” die graag in contact komt met klanten of met de grotere gemeenschap?

Ga terug naar de vacaturelijst en bekijk de functiebeschrijving en vereisten om te vinden wat u het meest boeit en interesseert in de functie. In uw antwoord kunt u zowel verwijzen naar vaardigheden die u momenteel heeft en wilt gebruiken, als naar vaardigheden waarvan u denkt dat u die in de functie kunt ontwikkelen.

Maak een functieprofiel om uw antwoord te versterken

Bedenk wat u wilt in een baan en maak een "profiel" van uw ideale baan met enkele van die functies.

Uw 'droombaan' hoeft geen specifieke functie te zijn, zoals 'Account Executive' of 'Public Relations Director', maar kan in plaats daarvan verschillende verantwoordelijkheden bevatten die u graag zou hebben als onderdeel van uw functie. Uw profiel kan ook vaardigheden bevatten die u graag gebruikt en het type bedrijfscultuur waarin u gedijt.

Zorg ervoor dat sommige van die elementen overeenkomen met de beschrijving van de baan waarvoor je solliciteert.

Deel voorbeelden met de interviewer

Uw antwoord zal overtuigender zijn als u nadenkt over waarom u dit soort activiteiten in het verleden lonend vond, en hoe uw vaardigheden passen bij het soort baan dat u zoekt. Wees bereid om enkele voorbeelden te geven van hoe u die vaardigheden in het verleden met plezier hebt gebruikt.

Focus op het heden en de toekomst

Een andere manier om de vraag te beantwoorden, is door een bepaald doel te noemen dat u met uw 'droombaan' wilt bereiken. Als je bijvoorbeeld solliciteert naar een baan bij een milieuorganisatie zonder winstoogmerk, zou je kunnen zeggen dat een essentieel onderdeel van je droomcarrière een rol zou zijn die de groene agenda bevordert.

Uiteindelijk is de sleutel om te antwoorden: 'Vertel me over je droombaan?', Om je langetermijninteresse in een functie op hoog niveau over te brengen, zonder je interesse in de baan waarvoor je solliciteert te overschaduwen.

Wat u niet moet vermelden in uw reactie

Zoals bij alle open vragen, is het gemakkelijk om te voelen dat alles mag. Maar u zit nog steeds in een sollicitatiegesprek en uw antwoorden zullen nauwkeurig worden onderzocht. Antwoorden die overdreven groots zijn - 'Mijn droombaan is bijvoorbeeld CEO' - zijn onaangenaam. En als het je droombaan is om professioneel romans te schrijven of sommelier te worden, dan is die informatie het beste voor jezelf tijdens een interview voor een stafaccountant. Hier zijn enkele andere dingen die u in uw reactie moet vermijden:

• Specifieke functietitels: Houd de focus op het vaardighedenaspect van rollen en noem geen specifieke functietitels.
• Ambitieuze functies: Wees voorzichtig hier. Als je droombaan verantwoordelijkheden met zich meebrengt die verre van haalbaar zijn in de functie waarvoor je solliciteert, kan het lijken alsof je niet lang gelukkig zult zijn in de functie. Interviewers zijn meer geneigd sollicitanten in dienst te nemen die blijven hangen dan degenen met een korte ambtstermijn.
• Dit werk:Er is iets onoprechts aan het zeggen dat de baan waarvoor je solliciteert je droombaan is. Vermijd dit.

Voorbeelden van de beste antwoorden

Hier zijn drie voorbeelden van reacties die u tijdens een interview kunt geven wanneer de interviewer u de vraag heeft gesteld: 'Vertel me over uw droombaan.' Gebruik deze als modellen om uw eigen antwoord te creëren.

Waar ik naar op zoek ben in een baan, en wat ik leuk vind aan deze positie als medewerker van de klantenservice, is het vermogen om mijn communicatie- en klantenservice-vaardigheden te gebruiken. Ik hou van interactie met klanten en het snel en effectief oplossen van problemen met hen. Onderweg, nadat ik een expert ben geworden in uw productlijn en sterke relaties met uw klanten heb ontwikkeld, zou ik graag in de verkoop werken.

Waarom het werkt:Dit antwoord werkt goed omdat de kandidaat zowel de vaardigheden van de klantenservice laat zien die hij naar de functie zou brengen, als ook zinspeelt op een relevant loopbaantraject. Hij maakt duidelijk dat hij enthousiast is over de primaire taakverantwoordelijkheden en waarschijnlijk nog een tijdje zal blijven hangen.

Mijn droombaan is een grote hoeveelheid teamwerk, zoals regelmatige personeelsvergaderingen en groepsprojecten. Ik vind het geweldig dat deze baan de communicatie tussen collega's en tussen management en medewerkers benadrukt. Mijn vorige baan was 50% teamprojecten en ik ben verheugd om dat soort teamwerk en open communicatie hier voort te zetten.

Waarom het werkt:Deze kandidaat kan uitstekend haar antwoord koppelen aan de baan waarvoor ze solliciteert, en geeft goede voorbeelden van hoe ze goed thuis is in de vaardigheden voor samenwerking in teamverband die de functie vereist.

Met mijn droombaan zou ik webinhoud kunnen ontwikkelen voor verschillende bedrijven. Ik hou ervan om verschillende klanten te leren kennen en inhoud te ontwikkelen die aan hun unieke behoeften voldoet. In mijn laatste baan werkte ik bijvoorbeeld voor klanten in sectoren variërend van gezondheidszorg tot onderwijs en werd ik geprezen voor mijn werk bij verschillende bedrijven. Ik vind het geweldig dat ik met deze baan met verschillende klanten kan werken.

Waarom het werkt:Ook deze kandidaat heeft de werkgever onderzocht en heeft een goed begrip van wat zijn nieuwe baan zal inhouden: vaardigheden op het gebied van klantrelaties, multitasking en flexibiliteit. Zo kan hij zijn eerdere ervaring met klantrelaties gebruiken als een overtuigend 'verkoopargument' voor zijn kandidatuur.

Mogelijke vervolgvragen

• Beschrijf uw werkstijl - Beste antwoorden
• Wat zijn uw salarisverwachtingen? - Beste antwoorden
• Hoe onderscheid jij je van de concurrentie? - Beste antwoorden

Belangrijkste leerpunten

HOUD UW REACTIE RELEVANT:Zorg ervoor dat de elementen die u vermeldt als onderdeel van uw "droombaan", werkomstandigheden en functies zijn die relevant zijn voor de baan waarvoor u solliciteert.

TOON UW SKILLSET:Gebruik uw reactie als een kans om de belangrijkste vaardigheden en ervaring te benadrukken die u naar de werkgever zou brengen. Stem deze vaardigheden af ​​op de belangrijkste 'voorkeurskwalificaties' die in de vacature worden vermeld.

SPREEK JE ENTHOUSIASME UIT:Houd uw toon en uw gezichtsuitdrukking vrolijk en positief terwijl u uw "droombaan" beschrijft. Uw interviewer peilt hoeveel interesse en toewijding u hun organisatie kunt bieden.