Hoe u uw cv kunt aanpassen aan een baan

Inhoud

• Hoe u uw cv op maat kunt aanpassen
• Bekijk de functieomschrijving
• Lees vervolgens uw cv
• Update deze belangrijke secties
• Controleer of belangrijke zoekwoorden worden vermeld
• Bewijs en bewaar uw bijgewerkte cv

Het schrijven van een cv omvat tal van beslissingen, van het kiezen van een lettertype tot het beslissen of je cv chronologisch of functioneel moet zijn, tot het beschrijven van banen van jaren geleden. Zodra uw cv is gelezen en afgerond, is het verleidelijk om op Opslaan te drukken, meerdere exemplaren af ​​te drukken en te besluiten nooit meer een woord op het document te wijzigen.

Weersta dit en druk op annuleren op je afdruktaak: je cv is nooit echt compleet. Het is een levend document. Niet alleen zal je cv veranderen met elke functie die je bekleedt, maar het zou ook moeten evolueren als reactie op de banen waarvoor je solliciteert. Een gericht cv leidt tot een meer succesvolle sollicitatie.

Hoe u uw cv op maat kunt aanpassen

Dit is het goede nieuws: u hoeft niet uw volledige cv bij te werken bij elke functie waarvoor u solliciteert. Een volledige revisie zou te veel tijd kosten - en zou de kans vergroten dat er een typefout of een kleine fout wordt geïntroduceerd. In plaats daarvan zijn een paar knepen en plooien voldoende. Hier zijn tips en aanbevelingen voor het bijwerken van uw cv voor een bepaalde baan.

Bekijk de functieomschrijving

Het begint allemaal met de functiebeschrijving: om ervoor te zorgen dat je cv goed aansluit bij de functie, is het belangrijk om te weten wat de wensen en eisen van de werkgever voor de functie zijn. Maak een lijst met belangrijke zoekwoorden terwijl u doorleest. Of markeer sleutelzinnen op een afgedrukte kopie van het cv.

Lees vervolgens uw cv

Nu je een idee hebt van welke vaardigheden en capaciteiten de functie vereist, lees je je cv. Heeft u deze ervaring vermeld?

In een algemeen cv kunt u proberen de aandacht te vestigen op allerlei positieve aspecten van uw ervaring, van uw leiderschapskwaliteiten tot uw projectmanagement tot uw vaardigheden met statistieken of uw vermogen om klanten tevreden te stellen. Maar met een beschikbare functiebeschrijving, kunt u de focus van uw cv verscherpen. In plaats van een scattershot-aanpak, kunt u zich beperken tot wat de werknemer wil.

Het is niet alleen een kwestie van of je de belangrijkste kwalificaties hebt vermeld, maar waar. Aanwervingsmanagers en interviews hebben de neiging om snel te scannen en niet grondig te lezen, dus zorg ervoor dat belangrijke details op de bovenste helft van de pagina staan ​​en niet op de onderste (of tweede pagina).

Hier vindt u informatie over hoe u uw kwalificaties kunt matchen met een functiebeschrijving.

Update deze belangrijke secties

Het is niet de moeite waard om je volledige cv bij te werken of het volledig te herstructureren met elke baan waarvoor je solliciteert. Richt in plaats daarvan op de belangrijkste gebieden voor updates:

• Overzicht: Als je dit gedeelte op je cv hebt, werk het dan bij zodat het duidelijk is hoe je goed bij deze functie past. Breng hier uw meest relevante prestaties en vaardigheden onder de aandacht. Als de detachering bijvoorbeeld vraagt ​​om een ​​"onafhankelijke werknemer en zelfstarter", zou je jezelf kunnen omschrijven als "Altijd bereid om het initiatief te nemen voor grote en kleine projecten".
• Ervaring: Voor sommige functies, en afhankelijk van uw achtergrond, kan het logisch zijn om uw ervaring op te delen in secties. Laten we zeggen dat de baan een sterke verkoper vereist, en je hebt in de verkoop gewerkt, maar niet in vele jaren. U kunt uw ervaring in twee delen verdelen: verkoopervaring en andere werkervaring. Dit vereist niet per se veel werk, behalve het toevoegen van de extra kop, maar het zal dienen om uw relevante achtergrond te benadrukken.
• Werk omschrijving: In sommige gevallen is de organisatie van uw ervaring precies zoals ze is, maar het is belangrijk dat u verschillende facetten van uw verantwoordelijkheden benadrukt. Maak een lijst van de meest relevante details bovenaan elke functiebeschrijving, zodat de lezers ze zeker zullen opvangen. Zorg ervoor dat uw functieomschrijvingen zo zijn geschreven dat ze indrukwekkend klinken.

Controleer of belangrijke zoekwoorden worden vermeld

Onthoud dat u niet alleen aan interviewers en wervingsmanager moet aantonen dat u een goede match bent, maar dat u ook machines moet bevredigen. Als u vermoedt dat uw cv door een programma gaat dat trefwoordscans uitvoert, zorg er dan voor dat het relevante zoekwoorden bevat, die u uit de functiebeschrijving zult bepalen.

Bewijs en bewaar uw bijgewerkte cv

Idealiter heb je met deze tweaks geen enkele fout geïntroduceerd. Maar voordat u uw document verstuurt, moet u nog een laatste proeflezen voor grammaticale fouten of typefouten.

Sla uw document op. Dit kan ingewikkelder zijn dan het lijkt: als je je cv elke keer dat je solliciteert op een baan aanpast, krijg je veel versies te zien en kan het moeilijk zijn om de bestanden georganiseerd te houden.

Maak een submap op uw computer voor elke versie van uw cv. Afhankelijk van uw situatie, kunt u deze mappen een naam geven op bedrijf (bijv. Vimeo, YouTube, Netflix) of op vaardigheid (bijv. Verkoop, marketing, communicatie). Op die manier hoeft u alleen maar door mappen te bladeren om het juiste cv te vinden om af te drukken of bij te voegen.

Gebruik de bestandsnaam van het document niet voor uw eigen persoonlijke organisatie, aangezien andere mensen dan u - zoals wervingsmanagers - deze ook zullen zien, dus zorg ervoor dat u een geschikte cv-bestandsnaam selecteert.

Verwant: Beste CV-schrijfservices