Goede banen met hoge verwachte groei en openingen
Inhoud
- Goede banen met hoge verwachte groei en openingen
- Grootste aantal geprojecteerde nieuwe banen
- Banen met verwachte snelste groei
- Onderzoek uw baanopties
- Overweeg korte-termijn trainingsprogramma's
- Hoe vacatures te vinden
Of je nu net aan je carrière begint of op zoek bent naar een baanwijziging, het kan handig zijn om een lijst met 'goede banen' te bekijken. Wat maakt een baan goed? Natuurlijk is een goede baan voor één persoon misschien niet goed voor iemand anders.
Goede banen zijn echter gewoon banen waarmee u uw financiële doelen kunt bereiken, redelijke arbeidsvoorwaarden kunt krijgen, u persoonlijke vervulling kunt bieden en uw samenleving ten goede kunt komen.
Om een goede en duurzame baan te zijn, moet de verwachte groei in die baan hoog zijn en moet er een opening zijn die je kunt vullen.
Bij het maken van een carrièrekeuze moet u rekening houden met uw vaardigheden, interesses, waarden en persoonlijkheid om een baan te vinden die goed bij u past.
Goede banen met hoge verwachte groei en openingen
Het Bureau of Labor Statistics (BLS) somt banen op in beide groeicategorieën: een opening en een sterke indicatie dat de vraag naar die baan zal blijven groeien. Sommige banen vereisen training, andere niet. Zo staan foodservicemedewerkers, thuiszorgmedewerkers en conciërges / schoonmakers allemaal op de lijst van banen met het grootste aantal vacatures en waarvoor korte termijn training op het werk wordt gegeven. Dat zijn ook voorbeelden van banen waarin je geen hbo-opleiding of aanvullende opleiding nodig hebt na een middelbare schooldiploma of GED.
Aan de andere kant van het spectrum zijn de banen die geavanceerde graden en certificeringen vereisen. Een arts-assistent heeft bijvoorbeeld meestal twee jaar postdoctorale opleiding en een masterdiploma. Dit zijn gespecialiseerde banen, en hoewel het langer kan duren om gekwalificeerd te worden, is het doorgaans een meer bevredigende en financieel lucratieve baan.
Hier zijn de lijsten, met projecties van de BLS voor het decennium van 2016-2026, voor banen waar de vooruitzichten de komende jaren sterk zijn.
Grootste aantal geprojecteerde nieuwe banen
Als je op zoek bent naar een carrière in een branche met het grootste aantal verwachte nieuwe functies, overweeg dan een van de volgende banen.
- Hulpmiddelen voor persoonlijke verzorging
- Voedselbereiding en bedienende werknemers, inclusief fastfood
- Geregistreerde verpleegkundigen
- Home gezondheidshulpverleners
- Software ontwikkelaars
- Conciërges en schoonmakers
- Algemene en operationele managers
- Arbeiders en materiële verhuizers
- Medische assistenten
- Obers / serveersters
- Verpleegkundigen, verzorgers en bedienden
- Bouwvakkers
- Restaurant kookt
- Accountants en accountants
- Marktonderzoeksanalisten en marketingspecialisten
- Klantenservice Vertegenwoordigers
- Tuinarchitecten en tuinmannen
- Medische secretarissen
- Management analisten
- Onderhouds- en reparatiewerkers
Banen met verwachte snelste groei
Als je de voorkeur geeft aan een carrière in een baanbrekende, bloeiende sector, met een verwachte snelle groei, waar je waarschijnlijk niet de enige nieuwe medewerker bent, wil je misschien een van de volgende, nieuw gecreëerde banen kiezen.
- Zonne-installateurs
- Technici voor windturbines
- Home gezondheidshulpverleners
- Hulpmiddelen voor persoonlijke verzorging
- Arts-assistenten
- Verpleegkundigen
- Statistici
- Fysiotherapie helpt
- Software ontwikkelaars
- Ergotherapie-assistenten
- Wiskundigen
- Fietsherstellers
- Erfelijkheidsadviseurs
- Medische assistenten
- Fysiotherapeut-assistenten
- Informatiebeveiligingsanalisten
- Fysiotherapeuten
- Analisten voor operationeel onderzoek
- Inspecteurs van bosbranden en preventiespecialisten
- Massagetherapeuten
Onderzoek uw baanopties
Hoewel verschillende banen meteen aantrekkelijk voor je klinken, neem je de tijd en onderzoek je de vereiste vaardigheden en ervaring die je nodig hebt voor elke baan die je aantrekkelijk vindt. Veel van de genoemde carrières vereisen aanvullende studies, of het nu gaat om een cursus van meerdere weken over het leren rijden met een vrachtwagen of jarenlang leren om dierenarts te worden.
Hoeveel tijd u moet investeren om de nodige vaardigheden te verwerven, is waarschijnlijk een belangrijke factor bij het kiezen van uw nieuwe carrière. Zorg ervoor dat u ook controleert wat er bij elke taak hoort. Een geregistreerde verpleegster zijn en voor mensen zorgen klinkt misschien aantrekkelijk, maar als je een hekel hebt aan wiskunde en papierwerk, zul je waarschijnlijk teleurgesteld zijn over hoeveel van een RN-dag wordt besteed aan het berekenen van medicatiedoses en het up-to-date houden van grafieken .
Als je net aan je carrière begint of op zoek bent naar verandering, begin dan met het carrièreplanningsproces om te helpen bij het ontdekken van baanopties die goed passen bij je persoonlijkheid, je vaardigheden en je ervaring tot nu toe.
Overweeg korte-termijn trainingsprogramma's
Als je de vaardigheden mist die je nodig hebt, overweeg dan een kortlopend trainingsprogramma of een stageprogramma om je te helpen de vaardigheden te verwerven die je nodig hebt om snel aangenomen te worden. Voor sommige functies kan een vakschoolopleiding of community college voldoende zijn om een carrière te beginnen. Er zijn tal van carrièremogelijkheden waarvoor geen vierjarige universitaire opleiding vereist is.
Hoe vacatures te vinden
Om deze vacatures te vinden, gebruikt u zoekmachines om te zoeken op trefwoord of functietitel, bijvoorbeeld detailhandel en de locatie waar u wilt werken. Zoeken naar banen op locatie is echt een goed idee als je niet kunt of wilt verhuizen naar een nieuwe carrièremogelijkheid in een andere stad / staat. Er zijn verschillende geweldige sites die u kunt gebruiken om naar vacatures te zoeken.
