Voorbeeld bedank- en waarderingsbrieven voor een baas

Schrijver: John Stephens
Datum Van Creatie: 25 Januari 2021
Updatedatum: 19 Kunnen 2024
Anonim
Waardering & Onboarding Event van Appical, Sparkler & Great Place to Work
Video: Waardering & Onboarding Event van Appical, Sparkler & Great Place to Work

Inhoud

Wanneer moet je je baas bedanken

Hier zijn enkele situaties waarin een bedankbericht geschikt is:

Helpt een handje: Als uw manager u middelen of hulp biedt om een ​​probleem op te lossen (hij huurt bijvoorbeeld een parttime medewerker in om aan een project te helpen, stelt een nieuw stuk technologie veilig of neemt zelfs deel aan een gezamenlijke brainstormsessie).

Moet een persoonlijke gunst: Misschien geeft je baas je extra verlof of is hij begripvol met vrije dagen, ook al neem je ze tijdens een druk seizoen. Misschien brengt uw baas u in contact met iemand in uw vakgebied die uw carrière kan helpen, of neemt hij de tijd om u persoonlijk mentorschap of advies te geven.


Geeft u een promotie, verhoging of bonus: Hoewel het extra geld of de promotie uit de schatkist van het bedrijf komt, heeft uw baas er waarschijnlijk voor gepleit dat u het zou ontvangen.

Biedt een kans voor vooruitgang: Het is niet alleen een verhoging of promotie die waardering verdient; je baas zet je klaar voor die maatstaven van succes door belangrijke projecten en initiatieven in jouw richting te leiden. Zonder dat vertrouwen in je capaciteiten, is het moeilijker om je talenten te laten zien.

Coördinaten een collectie voor u of een familielid: Het is niet ongebruikelijk dat goede bazen 'de hoed doorgeven' voor bijdragen wanneer een werknemer een gelukkige persoonlijke gebeurtenis (zoals de geboorte van een kind, een bruiloft of een diploma-uitreiking) of een trieste overgang (zoals de dood van een familielid). Wanneer dit gebeurt, is het meer dan gepast om een ​​bedankbriefje naar je baas te sturen, samen met een verzoek om hem of haar te bedanken aan al diegenen die hebben bijgedragen.


Kondigt aan dat ze uw divisie of het bedrijf verlaten: Als uw baas aankondigt dat hij uw afdeling verlaat (door promotie of herplaatsing) of dat hij uw werkgever verlaat (vanwege pensionering, een nieuwe baan of een ontslag), is dit een geweldige tijd om een ​​oprechte notitie te schrijven waarin u uw dankbaarheid voor de dingen die ze voor je hebben gedaan.

Vergeet niet om hen succes in hun nieuwe inspanningen wensen.

Als je verder gaat: Evenzo kunt u uw baas een bedankbrief sturen wanneer u zelf de afdeling verlaat of wanneer u het bedrijf volledig verlaat.

Tips voor het schrijven van een waarderingsnota

  • Wees eerlijk. Wanneer u uw baas schrijft om dankbaarheid en waardering uit te drukken, moet u voorzichtig zijn met uw toon. U wilt ervoor zorgen dat u lijkt oprecht-en niet als een sycophant.
  • Wees specifiek.Vermeld in uw brief waarom u schrijft en bedank u specifiek. Bijvoorbeeld: 'Heel erg bedankt voor het organiseren van mijn babyshower en voor je gulle geschenk', of 'Ik ben zo dankbaar voor deze eindejaarsbonus'.
  • Houd het kort. Het is niet nodig om een ​​lange notitie te schrijven - houd uw bericht kort en bondig. Het belangrijkste is om je waardering te uiten. Voeg een gratis afsluiting toe aan het einde van uw brief, voor uw naam. Lees zorgvuldig door.

Appreciatiebrief en e-mailvoorbeelden

U kunt uw notitie verzenden als een handgeschreven kaart, een afgedrukte brief of een e-mail. Bekijk voorbeeldwaarderingsbrieven en e-mails die u als inspiratie kunt gebruiken wanneer u uw eigen bedankbrief voor uw baas schrijft.


Formeel bedankbriefvoorbeeld

Sample Formele bedankbrief naar Boss

Jonathan Smith
Assistent manager
ABC Corp
100 South Street, Ste. 10
Middleburg, NY 10706
555-123-4567
[email protected]

15 mei 2020

Liz Garcia
ABC Corp
100 South Street, Ste. 10
Middleburg, NY 10706

Beste Liz,

Ik waardeer uw begrip en ondersteuning ten aanzien van de wijzigingen die we aanbrengen in het projectplan.

Ik ben van mening dat deze veranderingen het huidige project zullen stroomlijnen en de organisatie daarvan in de toekomst zullen vergemakkelijken.

Dank u voor uw vertrouwen in mij. Ik weet zeker dat je blij zult zijn met de resultaten.

Met vriendelijke groet,

Jonathan

Voorbeeld van een e-mailwaarderingsbericht naar baas 1

Onderwerpregel: Dank u

Beste Chris,

Ik wilde alleen maar drop je een briefje om u te bedanken voor de kans die u me gaf aan de professionele ontwikkeling workshop in Orlando vorige week bij te wonen - en ook voor het beveiligen van mijn reis- en onkosten financiering voor deze reis.

De workshopsessies waren zowel informatief als inspirerend en ik kijk er naar uit om de dingen die ik heb geleerd met ons team te delen. Ik heb er vertrouwen in dat de processen die ik heb geïntroduceerd onze efficiëntie echt zullen verbeteren en het eigendom van onze werkgroep over onze projecten zullen vergroten.

Bedankt voor je vertrouwen in mij.

Met vriendelijke groet,

Josh

Voorbeelden van e-mailberichten voor waardering

Voorbeeld van een e-mailwaarderingsbericht naar baas 2

Onderwerpen: Bedankt - Lisa Chan

Heel erg bedankt voor de promotie en de kans om het nieuwe project te leiden. Ik waardeer je vertrouwen in mij en je biedt me de verantwoordelijkheid; het is een eer.

Het nieuwe project zal een spannende inspanning voor mij en voor mijn team. We houden u op de hoogte van onze voortgang en ik ben ervan overtuigd dat u de eindresultaten zult waarderen.

Vriendelijke groet,

Terry Ames

Voorbeeld van e-mailwaardering naar baas # 3

Onderwerpen: Dank u!

Beste Ryanna,

Heel erg bedankt voor het genereuze geschenk voor mijn nieuwe zoon, Oliver. Mijn man en ik waren zo blij om de schattige outfits en speelgoed te ontvangen, en ik was zo geraakt door de kaart. Geef mijn waardering door aan het hele productteam.

Zie bijgevoegd voor een foto van Oliver in een van de nieuwe outfits. Nogmaals bedankt voor dit genereuze, attente cadeau. Ik geniet van mijn tijd thuis met mijn nieuwe kind, maar kijk er ook naar uit om terug te keren naar kantoor en iedereen persoonlijk te bedanken.

Vriendelijke groet,

Maria

Hoe u uw waardering aan uw baas kunt tonen

NEEM DE TIJD OM U TE BEDANKEN: Iedereen wil graag weten dat ze gewaardeerd worden.

SCHRIJF HET: Een bedankmail of -notitie kan meer impact hebben dan een gesprek, omdat je de tijd hebt genomen om te schrijven.

GEBRUIK EEN MONSTER OM TE BEGINNEN: Gebruik een voorbeeld als uitgangspunt voor uw bericht en stem het af op uw omstandigheden.