Wat betekent 'leunen' voor werkende moeders?
Inhoud
- Zit aan de tafel
- Maak van uw partner een "echte" partner
- Ga niet weg voordat je vertrekt
- Leun erin en ga ervoor
Begin 2013 kwam de term "leaning in" opduiken op Facebook, Twitter en LinkedIn. De term komt uit het boek "Lean In: Women, Work, and the Will to Lead" dat in maart 2013 werd gepubliceerd door Sheryl Sandberg, Chief Operating Officer van Facebook. Het boek vindt zijn oorsprong in een TED Talk uit 2010 die Sheryl Sandberg de titel gaf "Waarom we te weinig vrouwelijke leiders hebben". Het doel van haar boodschap was om professionele vrouwen te overtuigen om in de beroepsbevolking te blijven en 'bij te leunen' in welke rol ze ook spelen. Dit zijn de drie belangrijkste punten van haar toespraak.
Zit aan de tafel
Ze zei dat wanneer een man slaagt, hij zichzelf toeschrijft, maar wanneer een vrouw slaagt, schrijft ze het toe aan anderen, geluk of dat ze heel hard heeft gewerkt. Ze moedigt vrouwen aan om kansen en promoties te grijpen, en, belangrijker nog, is van mening dat we ze verdienen. Ze vertelde voorbeelden van hoe vrouwen het gevoel hadden dat ze het niet waard waren om door te stromen in hun bedrijf. Mevrouw Sandberg dringt er bij professionele vrouwen op aan om dit negatieve perspectief te veranderen, van de zijlijn af te stappen en "aan tafel te zitten".
Aan tafel zitten betekent dat u kansen niet aan u voorbij laat gaan. Om uw stem te laten horen, luid en duidelijk. En om stoutmoedig genoeg te zijn om te vragen wat je verdient.Breng uw stoel naar de tafel, ga rechtop zitten en "leun naar binnen".
Maak van uw partner een "echte" partner
Ze zegt: 'Als een vrouw en een man fulltime werken en een kind krijgen, doet de vrouw tweemaal zoveel huishoudelijk werk en driemaal zoveel kinderopvang.' Het is een bewezen statistiek en het doet pijn om het te horen. Het is geen wonder dat vrouwen stoppen met werken. Mannen en vrouwen moeten thuis een gelijkwaardige bijdrage leveren als vrouwen meer willen slagen op de werkplek.
Dit betekent dat je om hulp moet vragen wanneer je die nodig hebt. Het betekent ook delegeren, ook als je daarvoor niet bent uitgenodigd. Ga zitten met je partner en praat over het huishoudelijk werk en waar je graag mee wilt helpen. Als je verwachtingen stelt, begrijpt iedereen wat ze moeten doen.
Ga niet weg voordat je vertrekt
Mevrouw Sandberg vertelde hoe als een vrouw begint na te denken dat ze de eisen van een kind in haar leven zal passen dit is wanneer ze begint na te denken over haar baan te verlaten. Ze noemde dit zachtjes "achterover leunen" in haar TED-talk. Ze adviseert professionele vrouwen over uw baan behoeften om de moeite waard te zijn om je kind achter te laten. Het moet je boeien en opwinden, want zo niet, dan begin je rustig achterover te leunen. Om te voorkomen dat ze rustig achterover leunt, dringt mevrouw Sandberg er bij zwangere vrouwen op aan om hun voet op het gaspedaal te houden tot de dag dat u met zwangerschapsverlof vertrekt en nooit eerder.
Leun erin en ga ervoor
Ze vertelt verder over hoe vrouwen, onbedoeld, zichzelf in hun carrière belemmeren. Vervolgens gebruikt ze de beruchte uitdrukking 'erin leunen', zoekt ze uitdagingen en blijft ze zonder angst hun carrièredoelen nastreven.
Als je mager bent, gelooft Sheryl Sandberg dat je eerder wordt gepromoot, ongeacht of je kleine kinderen hebt. Ze zei dat je het misschien niet moeilijk hebt om met werk en gezin te jongleren in je nieuwe rol. Je voelt je gedurfd over je harde werk. En als de dag komt dat u een promotie wordt aangeboden, vraagt u "Waarom ik niet?" In plaats van "Waarom ik?"
In het hart van dit verhaal daagt Sheryl Sandberg het idee uit dat werkende moeders moeten kiezen tussen werk en gezin. Ze daagt uit dat de mama-baan de beste optie is voor alle werkende moeders. In plaats van zich te concentreren op wat u niet kunt doen of op de belemmeringen voor uw vooruitgang, dringt ze er bij vrouwen op aan zich te concentreren op het positieve, op zoek te gaan naar mogelijkheden en de dag te grijpen. Ze heeft gezegd altijd te hebben gehoopt een sociale beweging op te zetten, en 'naar binnen leunen' is de incarnatie van dat verlangen.
Hier is een citaat uit het boek van mevrouw Sandberg dat haar missie mooi samenvat:
Ik heb dit boek geschreven om vrouwen aan te moedigen groots te dromen, een weg door de obstakels te banen en hun volledige potentieel te bereiken. Ik hoop dat elke vrouw haar eigen doelen zal stellen en ze met verve zal bereiken. En ik hoop dat elke man zijn steentje zal bijdragen om vrouwen op het werk en thuis te ondersteunen, ook met enthousiasme. Naarmate we de talenten van de hele bevolking gaan gebruiken, zullen onze instellingen productiever zijn, zullen onze huizen gelukkiger zijn en zullen de kinderen die in die huizen opgroeien niet langer worden belemmerd door nauwe stereotypen.Voordat u besluit om uw baan op te zeggen, moet u overwegen of 'naar binnen leunen' een betere keuze voor u zou zijn. Als je daarover in de war bent of welke ondersteuning je hebt bij het stellen van je persoonlijke doelen, huur dan een coach in en wees duidelijk.
