Opsommingstekens opnemen in een cv

Inhoud

• Wanneer Bullet Points op een CV gebruiken
• Waar Bullet Points te gebruiken in een CV
• Tips voor het schrijven van effectieve CV-punten
• Voorbeelden van Bullet Points op een CV
• Voorbeeld # 1 Bullet Points in kwalificatieoverzicht van CV
• Voorbeeld # 2 Werkervaring Hervat Bullet Points
• Voorbeeld # 3 Bullet Points op vrijwilligerservaring
• Het komt neer op

De gemiddelde recruiter of wervingsmanager besteedt slechts enkele seconden aan het bekijken van het cv van een sollicitant. Om het interview te krijgen, moet u ervoor zorgen dat uw ervaring opvalt - en snel. Als u weet hoe u opsommingstekens effectief kunt gebruiken in een cv, kunt u snel en gemakkelijk een werkgever laten zien dat u goed bij de baan past.

Wanneer Bullet Points op een CV gebruiken

Met opsommingstekens kunt u uw meest relevante prestaties onder de aandacht brengen en uw taken, vaardigheden en prestaties als afzonderlijke punten scheiden, maar ze zijn niet geschikt voor elk type cv. Er zijn drie hoofdtypen cv's:

• Chronologische cv's, de meest voorkomende van de drie varianten, vermelden uw werkervaringen in omgekeerde chronologische volgorde en geven beknopte samenvattingen van elke rol.
• Functionele cv's benadrukken vaardigheden en prestaties in een niet-lineair formaat, dus ze zijn vaak uitgebreider dan chronologische cv's.
• Gecombineerde cv's zijn meestal verdeeld in twee secties: een die zich richt op vaardigheden en prestaties en een andere die werkervaringen in omgekeerde chronologische volgorde beschrijft.

Omdat lijstitems met opsommingstekens dienen als beknopte stukjes informatie, zijn ze het meest geschikt voor chronologische cv's en het gedeelte over de werkgeschiedenis van een combinatie-cv. Hoewel opsommingstekens niet verboden zijn in functionele cv's, zijn ze minder geschikt omdat deze cv's vaak in alinea-vorm worden samengesteld om mogelijke hiaten in de werkgeschiedenis te benadrukken.

Waar Bullet Points te gebruiken in een CV

De meest voorkomende secties om items met opsommingstekens in te voegen zijn:

• Samenvatting van kwalificaties: Deze samenvatting bovenaan het cv moet een lijst bevatten van de belangrijkste kwalificaties en kwaliteiten die u bezit die aansluiten bij de vereisten in de vacature. Maak een lijst van uw vaardigheden en prestaties als opsommingstekens onder de sectiekop.
• Werkervaring: Voor alle banen in het verleden die u op een chronologisch of gecombineerd cv vermeldt, geeft u de taken en prestaties die betrekking hebben op de baan op in opsommingstekens onder de relevante functiekop. Als je niet zeker weet welke vaardigheden en prestaties het belangrijkst zijn, bekijk dan de vacaturelijst en gebruik opsommingstekens op een cv om te benadrukken welke kwalificaties je hebt die bij de functie passen.
• Onderwijs: Bullet-punten zijn niet alleen voor werkgeschiedenis. U kunt ook opsommingstekens opnemen in een cv om uw prestaties in educatieve ervaringen te beschrijven. U kunt bijvoorbeeld onder de kop voor uw educatieve ervaring een lijst met kogels vermelden voor de prijzen, beurzen en andere complimenten die betrekking hebben op een diploma dat u hebt behaald.
• Vrijwilligerswerk: Zorg ervoor dat u servicegerichte taken en prestaties onder het kopje vrijwilligerswerk vermeldt.
• Vaardigheden: gebruik opsommingstekens om de talen die je kent, software en andere tools waarin je goed thuis bent, en soft skills zoals leiderschap of communicatie te beschrijven.

Tips voor het schrijven van effectieve CV-punten

Houd deze richtlijnen in gedachten wanneer u uw taken, prestaties en vaardigheden samenvat:

• Maak opsommingstekens op maat voor het werk. Selecteer taken of prestaties die overeenkomen met de kwalificaties voor de baan. Voeg vervolgens twee tot vier opsommingstekens toe voor elke baan of educatieve of vrijwilligerservaring die u opsomt. Herhaal jezelf niet door dezelfde verantwoordelijkheden in verschillende variaties te herhalen. Maak een lijst van de items die het meest relevant zijn voor de taak die u wilt, voor items die minder consequent zijn.
• Hou het simpel. Op grond van hun formaat vragen bullet-punten over een hervatting beknoptheid. Elk moet een beknopte zin of zin bevatten.
• Gebruik impactvolle taal. Gebruik waar mogelijk levendige actiewerkwoorden boven alledaagse om de lezer een realistischer gevoel te geven van wat je hebt gedaan.
• Sla de periodes over. Onthoud: opsommingstekens zijn vaak fragmenten in plaats van volledige zinnen. Maar als u ervoor kiest om een ​​punt voor één zin te gebruiken, gebruik er dan één voor elke kogel om de consistentie te behouden en uw cv er uniformer en professioneler uit te laten zien.
• Use een conventionele bullet-stijl, zoals cirkels, koppeltekens of kleine vierkantjes. Vermijd andere symbolen die er misschien te verwarrend uitzien of onjuist worden weergegeven op het apparaat van een ontvanger. Stijlproblemen maken het moeilijk om de inhoud van je cv te evalueren.

Overweeg het formaat "werkwoord, prestatie, resultaat" te gebruiken om uw waarde aan werkgevers in elk opsommingsteken te tonen. Bijvoorbeeld: "Een automatiseringstechniek ontwikkeld en geïmplementeerd die de documentomlooptijd halveert".

Nadat u een cv met opsommingstekens hebt gemaakt, slaat u het bestand op zodat u de opsommingstekens later kunt bijwerken wanneer u uw cv indient om ze aan elke nieuwe taak aan te passen. Zo creëer je snel een uniek cv voor elke sollicitatie.

Voorbeelden van Bullet Points op een CV

Deze cv-sjablonen bieden werkzoekenden voorbeelden van lijsten met opsommingstekens die in bijna elke situatie werken. Ze helpen u ook om te bepalen of opsommingstekens geschikt zijn voor uw cv-indeling.

Voorbeeld # 1 Bullet Points in kwalificatieoverzicht van CV

SAMENVATTENDE OPGAVE

• Gecertificeerde Workforce Development Professional met 14 jaar ervaring als Career Specialist
• Ontwikkel individuele werkgelegenheidsplannen, strategie voor het stellen van doelen en netwerkvaardigheden
• 90% succesvolle arbeidsbemiddeling
• Vaardig met databaseprogramma's zoals Oracle en Microsoft SQL Server

Voorbeeld # 2 Werkervaring Hervat Bullet Points

Manager, The Space Store, 2017-heden

• Ontwikkelingsplan voor personeel gemaakt met trainingsmogelijkheden om groei te stimuleren en verantwoordelijkheid te vergroten
• Door klanten in enquêtes geïdentificeerd als een sterke communicator
• Leid jaarlijkse retreat training retraite voor 20-30 nieuwe medewerkers

Voorbeeld # 3 Bullet Points op vrijwilligerservaring

Vrijwilliger, Speciale Olympische training, Januari 2018 - mei 2018

• Zwemoefeningen gemaakt om duikvaardigheden van Special Olympics-atleten van verschillende niveaus te verbeteren
• Gecoördineerd jaarlijks vrijwilligersbanket voor 100 vrijwilligers en atleten; geboekte locatie, bestelde eten en versierde locatie elk jaar

Het komt neer op

Bullets maken het voor recruiters en wervingsmanagers gemakkelijk om uw professionele ervaringen te scannen en te evalueren, maar ze zijn slechts één hulpmiddel tot uw beschikking als sollicitant.

Als je de aandacht van de recruiter wilt trekken, neem dan opsommingstekens op om je meest boeiende ervaringen, prestaties en vaardigheden door te geven. Zodra u het interview hebt ontvangen, kunt u de punten met opsommingstekens mondeling verbreden om het bedrijf te verbazen met uw expertise.