Schrijf uw gerichte sollicitatiebrief
Inhoud
- Stuur een sollicitatiebrief
- Selecteer een sollicitatiebriefformaat
- Personaliseer uw brief
- Ga verder dan het cv
- Vind een gelijkheid
- Neem zoekwoorden op
- Bewerk
Werkgevers moeten vaak honderden sollicitaties doornemen om een functie te vervullen. Om op te vallen, moet je een gerichte sollicitatiebrief schrijven voor elke sollicitatie die je indient.
Zonder een sterke sollicitatiebrief gericht op de specifieke functie krijgt uw sollicitatie geen tweede blik. Vandaag leer je tips voor het schrijven van een gerichte sollicitatiebrief en pas je die tips toe op je sollicitaties.
Stuur een sollicitatiebrief
Stuur altijd een begeleidende brief, ook als een werkgever er niet specifiek om vraagt. Een gerichte sollicitatiebrief kan het verschil maken tussen een interview krijgen en over het hoofd worden gezien.
Selecteer een sollicitatiebriefformaat
Selecteer een eenvoudig sollicitatiebriefformaat. Inhoudelijk moeten de meeste sollicitatiebrieven uw contactgegevens bevatten, en minstens drie hoofdparagrafen:
In de eerste alinea moet worden uitgelegd voor welke functie u solliciteert en hoe u de vacature heeft gevonden. In de tweede alinea moet worden uitgelegd welke vaardigheden / ervaringen u te bieden heeft en die rechtstreeks verband houden met de vacature. In de laatste alinea moet uw interesse in de baan worden herhaald en moet worden uitgelegd hoe u gevolg zult geven.
In termen van presentatie moet u een eenvoudig 12-punts lettertype gebruiken dat gemakkelijk te lezen is (zoals Times New Roman, Arial of Verdana). Laat ook een spatie tussen elke alinea zodat de pagina er niet te rommelig uitziet. Houd uw sollicitatiebrief niet langer dan één pagina.
Personaliseer uw brief
Richt de sollicitatiebrief aan de wervingsmanager. Als er geen contactpersoon op de sollicitatie staat, doe dan je best om de naam te vinden van de persoon naar wie de sollicitatie zal gaan. Kijk op de website van het bedrijf of bel het bedrijf om de naam van de wervingsmanager te vragen.
Als u de tijd neemt om de naam van de individuele wervingsmanager te vinden, laat u zien dat u een speciale interesse in de functie heeft. Als u een contactpersoon niet kunt vinden, zijn er andere opties om uw sollicitatiebrief te adresseren.
Ga verder dan het cv
Zorg ervoor dat je sollicitatiebrief je cv niet zomaar herhaalt. Uw sollicitatiebrief moet worden uitgebreid op uw cv, met de nadruk op uw specifieke vaardigheden en ervaringen die betrekking hebben op de baan.
Vind een gelijkheid
Doorloop de vacature en noteer de functie-eisen. Maak vervolgens een lijst van uw vaardigheden en ervaringen die voldoen aan de vereisten. Selecteer twee of drie van uw vaardigheden die het beste bij de functie passen. Leg in de hoofdtekst van uw begeleidende brief uit hoe elk van die vaardigheden of ervaringen u kwalificeert voor de specifieke vacature.
Neem zoekwoorden op
Neem zoekwoorden uit de vacaturevermelding op in de begeleidende brief. Selecteer woorden uit de lijst die betrekking hebben op bepaalde vaardigheden of andere vereisten voor de baan. Door ze in uw sollicitatiebrief op te nemen, laat u in één oogopslag zien dat u aan de eisen van de functie voldoet.
Bewerk
Bewerk uw begeleidende brieven altijd grondig voor grammaticale en spelfouten en voor algemene duidelijkheid. Elke brief die u verstuurt, moet duidelijk geschreven en gepolijst zijn.
Hier zijn een aantal voorbeeld sollicitatiebrieven die u kunt gebruiken als sjablonen voor uw eigen sollicitatiebrieven.
