10 stappen naar een succesvolle carrièreverandering

Inhoud

Waarom mensen van carrière veranderen
De voordelen van een carrièreverandering
10 stappen naar een succesvolle carrièreverandering
Schrijf een CV en een sollicitatiebrief

Interesse in een nieuwe carrière? Mensen proberen om verschillende redenen van loopbaan te veranderen. Uw carrièredoelen of waarden zijn mogelijk veranderd; Misschien heb je nieuwe interesses ontdekt die je in je werk zou willen opnemen, misschien wil je meer geld verdienen of heb je meer flexibele uren, om er maar een paar te noemen.

Voordat u beslist, is het belangrijk om de tijd te nemen om uw huidige situatie te evalueren, carrièremogelijkheden te onderzoeken, te beslissen of uw carrière moet worden aangepast en om een carrière te kiezen die u meer voldoening zal geven.

Waarom mensen van carrière veranderen

Er zijn veel verschillende redenen waarom mensen van loopbaan willen veranderen. Het is natuurlijk een persoonlijke beslissing waarbij veel factoren betrokken zijn. De Midlife Career Crisis-enquête van Joblist rapporteert over de vijf belangrijkste redenen waarom mensen van carrière veranderen:

Betere betaling: 47%
Te stressvol: 39%
Betere balans tussen werk en privéleven: 37%
Wilde een nieuwe uitdaging: 25%
Niet langer gepassioneerd over veld: 23%

De voordelen van een carrièreverandering

De Joblist-enquête meldt dat de meeste mensen gelukkiger waren nadat ze de wijziging hadden aangebracht:

Gelukkiger: 77%
Meer tevreden: 75%
Meer vervuld: 69%
Minder gestrest: 65%

Bovendien verdienden de mensen die van loopbaan veranderden meer geld. Onderzoeksrespondenten die van loopbaan veranderden voor een beter salaris, verdienden jaarlijks $ 10.800 extra in vergelijking met hun eerdere functies.

Bekijk deze tips om uw interesses te beoordelen, opties te verkennen, alternatieve loopbaantrajecten te evalueren en de overstap naar een nieuwe carrière te maken

Evalueer uw huidige werktevredenheid. Houd een dagboek bij van uw dagelijkse reacties op uw werksituatie en zoek naar terugkerende thema's. Welke aspecten van je huidige baan vind je leuk en niet leuk? Zijn uw ontevredenheid gerelateerd aan de inhoud van uw werk, uw bedrijfscultuur of de mensen met wie u werkt? Terwijl u dit doet, zijn er enkele dingen die u tijdens uw huidige baan kunt doen om u voor te bereiden om verder te gaan wanneer het tijd is voor verandering.
Beoordeel uw interesses, waarden en vaardigheden. Bekijk eerdere succesvolle rollen, vrijwilligerswerk, projecten en banen om favoriete activiteiten en vaardigheden te identificeren. Bepaal of je kernwaarden en vaardigheden aan bod komen in je huidige carrière. Er zijn gratis online tools die u kunt gebruiken om carrièrealternatieven te beoordelen.
Overweeg alternatieve carrières. Brainstorm over ideeën voor loopbaanalternatieven door loopbaanopties te onderzoeken en uw kernwaarden en vaardigheden te bespreken met vrienden, familie en netwerkcontacten. Als je problemen hebt om met ideeën te komen, overweeg dan om een loopbaanadviseur te ontmoeten voor professioneel advies.
Bekijk baanopties. Voer een voorlopige vergelijkende evaluatie uit van verschillende velden om enkele doelen voor diepgaand onderzoek te identificeren. U kunt een schat aan informatie online vinden door simpelweg te googlen naar de banen die u interesseren.
Word persoonlijk. Lees zoveel mogelijk over die velden en neem contact op met persoonlijke contacten in die sectoren voor informatieve interviews. Een goede bron van contacten voor informatieve interviewers is uw carrièrenetwerk voor alumni. LinkedIn is een andere geweldige bron voor het vinden van contacten in specifieke interessegebieden.
Stel een taakschaduw in (of twee). Schaduwprofessionals op gebieden die van primair belang zijn om werk uit de eerste hand te observeren. Besteed overal een paar uur tot een paar dagen aan het schaduwen van mensen met banen die je interesseren. Je carrièrebureau op de universiteit is een goede plek om alumnivrijwilligers te vinden die bereid zijn jobschaduwers te hosten. Hier is meer informatie over taakschaduw en hoe het werkt.
Probeer het. Identificeer vrijwilligers- en freelanceactiviteiten met betrekking tot uw doelgebied om uw interesse te testen, bijv. als je overweegt om te publiceren als een carrière, probeer dan de PTA-nieuwsbrief te bewerken. Als je geïnteresseerd bent in het werken met dieren, meld je dan aan bij je plaatselijke opvangcentrum.
Een vak volgen.Onderzoek educatieve mogelijkheden die uw achtergrond naar uw nieuwe vakgebied zouden overbruggen. Overweeg om een avondcursus te volgen bij een lokale universiteit of een online cursus. Breng wat tijd door op een dag of in het weekend seminars. Neem contact op met professionele groepen in uw doelveld voor suggesties.
Upgrade je vaardigheden. Zoek naar manieren om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen in uw huidige baan die de weg zouden effenen voor een verandering, b.v. aanbieden om een subsidievoorstel te schrijven als het schrijven van een subsidie wordt gewaardeerd in uw nieuwe vakgebied. Als uw bedrijf in-house trainingen aanbiedt, schrijf u dan in voor zoveel mogelijk lessen. Er zijn manieren waarop u uzelf kunt positioneren voor een carrièreverandering zonder dat u terug hoeft te gaan naar school.
Overweeg een nieuwe baan in dezelfde branche. Overweeg alternatieve rollen binnen uw huidige branche die gebruik zouden maken van de branchekennis die u al hebt, b.v. Als u een winkelmanager bent voor een grote winkelketen en de avond- en weekenduren beu bent, overweeg dan om over te stappen op bedrijfswerving binnen de detailhandel. Of als je een programmeur bent die niet wil programmeren, overweeg dan technische verkoop of projectmanagement.

Schrijf een CV en een sollicitatiebrief

Wanneer u klaar bent om te solliciteren naar banen in uw nieuwe branche, schrijf dan een sollicitatiebrief die uw ambities weerspiegelt, evenals een cv dat is gebaseerd op uw nieuwe doelen. Hier zijn tips voor het schrijven van een krachtig CV voor carrièreverandering en een voorbeeld van een sollicitatiebrief voor carrièreverandering met schrijfadvies.