Hervat tips voor studenten en recente cijfers

Inhoud

• Wat u op uw cv moet opnemen
• Hoe u uw cv kunt laten opvallen
• Details tellen - en uw gevoel heeft meestal gelijk
• Misschien ben je speciaal, maar maak jezelf extra speciaal!
• Los problemen op en stel enkele verhalen in
• Benadruk uw prestaties
• Het cruciale element van het schrijven van cv's: het laten lezen
• Belangrijkste leerpunten

Als je een student bent die op zoek is naar een stage of een baan, kan je cv er net zo uitzien als die van iedereen en dat kan het zoeken naar een baan een uitdaging maken.

Hoe kun je je cv opvragen als alle kandidaten in principe gelijk zijn als het gaat om hun educatieve achtergrond? In deze competitieve arbeidsmarkt is het belangrijk om meer dan je opleiding op je cv te hebben. Een universitair diploma op zich is niet genoeg.

Wat u op uw cv moet opnemen

Hoewel tijd moeilijk te vinden is, moet elke student zoveel mogelijk stages doen, vrijwilligerswerk doen, aan universiteitsprojecten werken, deelnemen aan clubs en organisaties op de campus en deelnemen aan activiteiten die niet alleen uw cv zullen helpen om zich te onderscheiden van de publiek, maar biedt u de mogelijkheid om opties en loopbaantrajecten voor de toekomst te verkennen.

Hoe u uw cv kunt laten opvallen

De volgende stap is om je cv te laten stralen. De tijd die u besteedt aan buitenschoolse activiteiten wordt goed besteed. Je hebt meer informatie om op je cv op te nemen dan alleen je opleiding.

De sleutel tot succes is om uw ervaring op de juiste manier te presenteren, zodat deze indruk zal maken op uw potentiële werkgevers en u zal helpen uitgenodigd te worden voor een interview.

Helen Zucchini, directeur Career Connections aan de Leeds School of Business aan de University of Colorado in Boulder, deelt haar tips voor het maken van een cv dat u onderscheidt van de concurrentie:

Details tellen - en uw gevoel heeft meestal gelijk

In een competitieve arbeidsmarkt tellen nauwkeurigheid en details. Als er spelfouten, opmaakfouten of grammaticale fouten in uw cv voorkomen, kunnen werkgevers dit als een teken beschouwen dat uw werkgewoonten even slordig zouden zijn ... en u onmiddellijk van overweging ontslaan. Zoals Courgette uitlegt,

“Zorg ervoor dat de opmaak consistent is en dat de tekst is uitgelijnd. Ik heb cv's gezien waar de opmaak overal was. Of lettertypen die er gewoon niet goed uitzien, kleuren die niet kloppen. Controleer grammatica en spelling (het soort dingen dat de spellingcontrole niet opvangt) - "ze" versus "hun" - "kudde" versus "gehoord" - ik zie dit de hele tijd.

Meestal weet je het in je onderbuik. Dus luister naar je gevoel en laat het ook door vrienden doen en vertel hen dat ze brutaal eerlijk tegen je moeten zijn, om het te bekijken vanuit het perspectief van je aannemen - niet het perspectief om later met je uit te gaan drinken!”

Misschien ben je speciaal, maar maak jezelf extra speciaal!

Hier is hoe Helen Zucchini suggereert dat je boven je concurrentie kunt uitstijgen:

'Ondanks wat je vrienden en familie zeggen - zo speciaal ben je niet. Of misschien wel, maar je concurreert met veel andere speciale mensen. Moeilijke liefde? Absoluut. Dus bij het opstellen van een cv, markeer specifieke resultaten die je hebt behaald. En zorg ervoor dat dit de resultaten zijn die van belang zijn voor de persoon die u gaat interviewen. En laat zien dat je begrijpt dat het bij het werk om iets voor het bedrijf gaat, niet om het bedrijf dat iets voor je doet. Je gepassioneerde interesse om reclameman te worden, is niet genoeg om je een geweldige kandidaat voor de functie te maken. '

Los problemen op en stel enkele verhalen in

“Werkgevers willen mensen inhuren die kunnen aantonen dat ze probleemoplossers zijn. Maak je cv met specifieke scenario's die laten zien hoe je een probleem hebt opgelost, of het nu gaat om stages of universiteitsprojecten. Schrijf niet alleen op wat je hebt gedaan; zet dat om in hoe je het hebt gedaan en laat zien hoe de manier waarop je denkt de organisatie kan helpen waarmee je interviewt.

Nog een tip: als je je cv zo opstelt, krijg je interessante, boeiende dingen om met de interviewer over te praten. Verhalen en projecten zijn veel boeiender dan een lijst met taken. Je zult je er prettiger bij voelen en het zal de interviewer meer interesseren. '

Benadruk uw prestaties

Als je je afvraagt ​​hoe je dit advies in je cv kunt implementeren, is het een geweldige strategie om een ​​samenvatting van je cv aan het begin van je cv op te nemen, waar je je grootste prestaties op de universiteit, als vrijwilliger in de gemeenschap, of in stages of banen laat zien je hebt vastgehouden.

Een tweede mogelijkheid om je prestaties te benadrukken is in het gedeelte "Ervaring" van je cv. Gebruik een korte verhalende paragraaf om de verantwoordelijkheden te beschrijven die u tijdens uw werkervaringen had, maar volg deze paragraaf vervolgens met een opsommingsteken van twee of drie bijdragen die u heeft geleverd of problemen die u als werknemer hebt opgelost.

Het cruciale element van het schrijven van cv's: het laten lezen

Communicatie is essentieel als het gaat om het binnenhalen van je eerste "echte" baan, volgens Courgette:

'Je kunt het beste cv hebben, maar als het vol zit met honderden anderen, moet het worden opgemerkt. Met andere woorden, uw cv, hoe goed ook, zal niet al het werk alleen doen. Je hebt de tijd genomen om het geweldig te maken, zorg er nu voor dat je het ook laat zien. Dus netwerk. Netwerken kost ook werk, maar het is veel gemakkelijker dan de meeste mensen denken. Mensen zijn altijd verbaasd over hoeveel vrienden en buren geweldige contacten hebben en hoeveel van die contacten graag met je chatten.

Vraag ook je carrière of alumnibureau, vrienden, ouders en professoren om je voor te stellen aan mensen in je interessegebied (marketing, bankwezen, energie, enz.) En vertel hen dat je een student bent die meer wil weten over wat ze doen, hoe ze in hun branche zijn gekomen. Bied aan om koffie voor ze te kopen - mensen praten graag over zichzelf, en dit is een geweldige manier om voor belangrijke besluitvormers te komen en tegelijkertijd te leren over de branche of carrière. ”

Andere goede manieren om te netwerken zijn het bijwonen van banenbeurzen (cv in de hand) en het opzetten van een professioneel LinkedIn-account.

Belangrijkste leerpunten

STREVEN NAAR PERFECTIE: Neem de tijd om ervoor te zorgen dat de inhoud van uw cv en de begeleidende begeleidende brief perfect is, vrij van grammaticale, spellings- en opmaakfouten.

TOON EN VERTELLEN: In plaats van alleen uw opleiding en stage / werkachtergrond op te sommen, moet u beschrijvingen opnemen van uw belangrijkste prestaties tot nu toe - in de klas, als vrijwilliger of als werknemer. Kwantificeer deze prestaties indien mogelijk met cijfers of percentages.

NETWERK: Vertel iedereen die je kent dat je officieel op de arbeidsmarkt zit, voor het geval ze op de hoogte zijn van interviewmogelijkheden. Ga actief naar banenbeurzen, maak een LinkedIn-account aan en neem contact op met professionals in uw branche voor advies.