Professionele hoffelijkheid in wetshandhaving

Inhoud

• Professionele hoffelijkheid
• Hogere normen voor politieagenten
• Vrij uit de gevangenis komen?
• Clementie voor de politie - goed of fout?
• Wie is de rat?
• De missie volbrengen
• Echte professionele hoffelijkheid

Er bestaat een rustig debat over de broederschap van de 'dunne blauwe lijn' en professionele beleefdheid onder politieagenten in wetshandhavingskringen in de Verenigde Staten.

Centraal in de discussie staat de vraag of politieagenten coulance moeten krijgen als ze verkeersovertredingen en zelfs een aantal misdrijven plegen, vooral gezien het zware werk dat ze hebben en het belang van 'bij elkaar blijven'.

Professionele hoffelijkheid

Professionele hoffelijkheid is niet uniek voor wetshandhaving. In vrijwel alle beroepen bestaat een geestverwant. Obers geven collega-obers vaak een betere fooi als ze uit eten gaan. Werknemers in de horeca "zorgen" vaak voor hun collega's door hen gratis drankjes of verbeterde service te geven.

Feit is dat mensen die dezelfde of soortgelijke banen uitvoeren een zekere waardering en begrip hebben van waar anderen in hun beroep dagelijks mee te maken hebben. Ze hebben een natuurlijke neiging tot empathie en willen elkaar helpen.

Als je bedenkt hoe moeilijk een dag in het leven van een politieagent kan zijn, is het geen wonder dat collega-agenten geneigd zijn de andere kant op te kijken wanneer hun "blauwe broers en zussen" kleine overtredingen en overtredingen begaan.

Hogere normen voor politieagenten

Het publiek verwacht niettemin dat hun officieren aan een hogere ethische norm worden gehouden. Officieren vertrouwen op het vertrouwen van het publiek om hun werk uit te voeren en hun missie, het verbeteren van de openbare veiligheid, te vervullen. Een deel van dat vertrouwen omvat de verwachting dat officieren de wet zullen volgen en het goede voorbeeld zullen geven.

Vrij uit de gevangenis komen?

Professionele beleefdheid voor politieagenten wordt meestal gegeven - of op zijn minst verwacht - in verkeersstops. U hebt ongetwijfeld "dunne blauwe lijn" -stickers op de achterruiten van auto's gezien. Veel agenten en openbare veiligheidsprofessionals tonen deze schijnbaar onschadelijke sticker als een symbool voor andere agenten dat ze 'aan het werk' zijn.

De verwachting is dat andere agenten mild zullen zijn omdat 'we hier allemaal samen in zijn'. Officieren krijgen een ruime beoordelingsvrijheid in welke wetten zij in de meeste omstandigheden handhaven en in hoe zij deze handhaven. Citaten, arrestaties, verschijningsberichten en schriftelijke of mondelinge waarschuwingen liggen in de meeste gevallen allemaal op tafel.

Wetende dat een overtreder een politieagent is, kan vaak de beslissing van een andere officier beïnvloeden over hoe zijn of haar discretie moet worden gebruikt.

Clementie voor de politie - goed of fout?

Het blijft de vraag of politieagenten speciale aandacht verdienen of dat van hen verwacht wordt dat ze zich net als ieder ander aan alle wetten houden.

Het argument voor degenen die aan de kant van clementie en professionele hoffelijkheid vallen, is dat niemand anders weet waar agenten dagelijks mee te maken hebben. Velen zeggen dat mede-officieren degenen zullen zijn die je steunen als je hulp nodig hebt, dus daar moet je rekening mee houden als je er een hebt gestopt.

Een kaartje of een arrestatie kan in sommige gevallen iemands baan betekenen, wat de beslissing om handhavingsmaatregelen te nemen veel moeilijker maakt.

Wie is de rat?

Sommige wetshandhavers worden ronduit boos als zij of een familielid een verkeersboete of zelfs een schriftelijke waarschuwing ontvangen. Officieren die kaartjes schrijven voor andere officieren worden soms 'ratten' of erger nog genoemd.

Sommigen zijn ervan overtuigd dat een officier onder bijna alle omstandigheden, ongeacht of hij dienst heeft of niet, geen handhavingsmaatregelen tegen een ander treft.

De missie volbrengen

Dit idee druist in tegen de reden waarom agenten ervoor kiezen om bij de politie te werken. Het ondermijnt ook het vertrouwen dat het publiek in het beroep heeft gesteld.

Van functionarissen wordt verwacht dat ze voorbeeldig zijn in het naleven van de wet, zodat ze geloofwaardigheid hebben wanneer ze deze afdwingen. Het niet naleven van de wet, of worden vastgehouden aan dezelfde of hogere standaard dan het publiek, neemt het vermogen van officieren weg om wetten effectief te handhaven. Het neemt hun vermogen weg om levens en eigendommen te beschermen.

Echte professionele hoffelijkheid

In plaats van woede te uiten over een andere officier omdat hij er niet in is geslaagd een andere beleefdheid te betonen, kan de verontwaardiging beter gericht zijn op de persoon die de officier in die positie in het begin heeft geplaatst. Als iemand geen verantwoording wil afleggen aan de wet, is het niet de beste manier om het in de eerste plaats te overtreden.

Politieagenten begrijpen dat hun beroep uniek is en dat agenten bij elkaar moeten blijven als ze succesvol willen zijn en veilig willen blijven. Maar ze zijn zich maar al te goed bewust van de gevolgen van het overtreden van wetten - zelfs verkeerswetten.

Naast de juridische gevolgen en het ongemak van de eigen kosten van een verkeerskaart zijn er echte gevolgen als er iets misgaat. Er bestaan ​​wetten om mensen te beschermen tegen schade. Officieren maken niet langer deel uit van de oplossing en worden onderdeel van het probleem wanneer ze hen niet volgen of hun fouten niet toegeven en weigeren hun verantwoordelijkheid te nemen.