Een beginnershandleiding voor zwangerschapsverlofwetten

Schrijver: Laura McKinney
Datum Van Creatie: 7 April 2021
Updatedatum: 16 Kunnen 2024
Anonim
Bissell CrossWave Review | Unboxing & Testing On All Floor Types | Best Wet Dry Vacuum!
Video: Bissell CrossWave Review | Unboxing & Testing On All Floor Types | Best Wet Dry Vacuum!

Inhoud

Katherine Lewis

In de Verenigde Staten kan de wetgeving inzake zwangerschapsverlof verwarrend zijn. Sommige staten hebben geweldige wetten voor zwangerschapsverlof en andere niet. Sommige bedrijven bieden buitengewoon zwangerschapsverlof aan en andere niets.

Hoe lang kunt u wettelijk zwangerschapsverlof opnemen?

Het korte antwoord is dat je volgens de Amerikaanse wet 12 weken verlof kunt opnemen.

Hier is het lange antwoord met de feiten. In 1993 heeft president Bill Clinton de Family and Medical Leave Act (FMLA) aangenomen, die het werk beschermt van elke werknemer die tijd vrij neemt van het werk vanwege een ernstige ziekte, een ziek familielid of om voor een pasgeboren, geadopteerde of pleegkind.


De wet zegt dat als u 12 maanden en ten minste 1.250 uur voor uw bedrijf heeft gewerkt en het bedrijf 50 of meer werknemers binnen 75 mijl heeft, u onder bepaalde omstandigheden maximaal 12 weken onbetaald verlof kunt opnemen binnen een periode van 12 maanden .

Hoe lang is het gemiddelde zwangerschapsverlof?

Uw arts zal zeggen dat uw lichaam 6 weken nodig heeft om te herstellen van de bevalling en 8 weken als u een c-sectie had. FMLA beschermt uw baan gedurende 12 weken, maar (en dat is een grote "maar") is de tijd onbetaald. De echte vraag is dus hoe lang u het zich kunt veroorloven om onbetaald verlof op te nemen?

Uw keuze komt misschien neer op geld. Als uw bedrijf u toestaat om ziekteverlof, vakantietijd, persoonlijke tijd te gebruiken en ook kortstondige arbeidsongeschiktheid biedt, wordt u mogelijk voor een deel van uw verlof betaald. Als je zwanger bent, is dit het moment om de cijfers te gaan crunchen.

Net zoals er geen gemiddelde zwangerschap is, is er geen gemiddeld zwangerschapsverlof. Je hebt veel opties die je moet onderzoeken. Vervolgens bepaal je de juiste tijdsduur die je je kunt veroorloven.


Hoe werkt een kortdurende arbeidsongeschiktheid bij zwangerschapsverlof?

Bij kortdurende arbeidsongeschiktheid (SOA) krijgt u 6 weken loon voor een normale bevalling en 8 weken voor een keizersnede. De rest van uw zwangerschapsverlof wordt onbetaald en beschermd bij FMLA als u voor een in aanmerking komend bedrijf werkt. Arbeidsongeschiktheid op korte termijn dekt doorgaans 60% van uw salaris. Vraag uw HR-manager naar de details.

STD begint niet meteen uit te betalen. Ten eerste is er een 'eliminatieperiode', waarin de verzekeringsmaatschappij uw handicap bevestigt. Uw handicap is dat u een kind heeft gebaard. U moet deze onbetaalde tijd in uw budget opnemen als u tijdens het wachten rekeningen moet betalen.

Welke staten bieden betaald zwangerschaps- (gezins) verlof aan?

Van de 50 Verenigde Staten bieden er slechts vier een betaald zwangerschapsverlof. Ze zijn Californië, New Jersey, New York en Rhode Island. Een betaald universeel gezinsverlof werd aangenomen in de staat Washington en treedt in werking begin 2020. Washington D.C. heeft ondertussen een programma aangenomen dat begint op 1 juli 2020.


Krijg je betaald als je met zwangerschapsverlof bent?

Als u in de Verenigde Staten woont, wordt u tijdens uw zwangerschapsverlof niet door de federale overheid betaald. Er zijn verschillende voorstellen ingediend om vaders en moeders 6 weken betaald verlof te verlenen.

De Family and Medical Insurance leave (FMLI) of FAMILY Act is in 2013 geïntroduceerd in het Amerikaanse Huis van Afgevaardigden, maar is niet vastgesteld. De wet stelt gegarandeerd betaald zwangerschapsverlof voor, iets wat veel andere landen al aanbieden. Ondertussen houdt de Nationale Conferentie van Wetgevers toezicht op de wetten inzake zwangerschapsverlof van de staat. Hoewel minder dan een derde van de staten ze heeft, werken velen aan een aantal gezinsvriendelijke arbeidswetgeving.

Bronnen

Amerikaanse arbeidsafdeling

De Nationale Conferentie van Staatswetgevers.