Sollicitatietips voor recente studenten
Inhoud
Als je net bent afgestudeerd, kan interviewen een uitdaging zijn, vooral als je niet veel hebt geïnterviewd. Dat geldt vooral wanneer je solliciteert naar posities op instapniveau, omdat het over het algemeen een gelijk speelveld is met alle kandidaten met dezelfde basiskwalificaties.
Er zijn echter manieren om je voor te bereiden op een interview, zodat je je kunt onderscheiden van de massa van beginnende kandidaten en de beste indruk op de interviewer kunt maken. Hoe meer u zich voorbereidt door uw sollicitatievaardigheden te oefenen, het bedrijf te onderzoeken, te kunnen aantonen waarom u gekwalificeerd bent en door na het sollicitatiegesprek op te volgen, hoe groter de kans dat u een tweede sollicitatiegesprek en een vacature krijgt.
Hier zijn tips voor het beantwoorden van een interview voor studenten en pas afgestudeerden van Mike Profita, directeur van loopbaanservices aan het Skidmore College voor 25 jaar en carrière-expert op de universiteit.
Top College Grad sollicitatietips
Analyseer uw doeljob. Welke vaardigheden, kennis en persoonlijke kwaliteiten heeft de werkgever nodig en is cruciaal voor succes in die rol? Heb je de vaardigheden die de werkgever zoekt of ben je op zijn minst een goede match voor de baan?
Maak een lijst van uw belangrijkste activa. Wees bereid om zeven tot tien belangrijke troeven te delen, zoals vaardigheden, cursusprojecten, ervaringen, persoonlijke kwaliteiten en kennisbanken, waardoor u een solide bijdrage kunt leveren in die rol als u zou worden aangenomen.
Deel voorbeelden. Wees voor elk van die middelen bereid om een voorbeeld of anekdote te delen die laat zien hoe je die kracht hebt gebruikt om een academisch project te voltooien of om werk of een co-curriculaire rol met succes uit te voeren. Door voorbeelden uit het echte leven te delen, kunt u de interviewer laten zien dat u in aanmerking komt voor de functie.
Inzet tonen. Wees bereid om duidelijk te maken waarom u geïnteresseerd bent in de doeljob of organisatie en hoe deze zich verhoudt tot uw doelen. Toon enthousiasme tijdens het sollicitatiegesprek. Probeer tijdens het interview positief te blijven, ook als je gestrest en nerveus bent.
Oefen interviewen. Bekijk veelgestelde interviewvragen en bedenk hoe u zou reageren. Oefen uw reacties met adviseurs en gebruik de modules voor interviewvoorbereiding die worden aangeboden door het carrièrebureau op uw universiteit. Hoe meer je oefent, hoe comfortabeler je zult zijn tijdens sollicitatiegesprekken.
Informatieve interviews houden. Voer informatieve interviews met universiteitsalumni die in uw doelgebied werken. Ontdek de belangrijkste trends en wat er nodig is om een succes te worden.
Onderzoek het bedrijf. Onderzoek uw doelorganisatie. Leer meer over hun uitdagingen en prestaties. Lees de persberichten op hun website. Zoek naar artikelen in de zakelijke pers die de voortgang van de organisatie evalueren. Zoek op Google en sociale media naar nieuws over de organisatie.
Besteed aandacht aan uw lichaamstaal. Let tijdens het interview op uw lichaamstaal: schud stevig de hand, maak oogcontact terwijl u uw punten articuleert en ga rechtop zitten.
Luister naar de interviewvragen. Luister goed voordat u op vragen reageert en vraag om opheldering als u niet zeker bent over de focus van een vraag. Het is prima om even de tijd te nemen om uw reactie in te kaderen.
Wees bereid om vragen te stellen. Wees bereid om vragen te stellen over de baan die uw oprechte interesse weerspiegelen en bouw voort op het onderzoek dat u naar de functie hebt gedaan.
Vat samen waarom de baan geschikt is. Als u aan het einde van het interview nog geïnteresseerd bent in de baan, laat de recruiter dan weten dat u denkt dat de baan uitstekend bij u past (vat kort samen waarom) en dat u zeer geïnteresseerd bent.
Vergeet niet om u te bedanken. Zorg ervoor dat u de contactgegevens van uw interviewer krijgt en stuur zo snel mogelijk na de vergadering een vervolgmail of -brief. Naast hen bedanken, verwijs naar alles wat ze zeiden dat je interesse wekte en kort samenvatten waarom je denkt dat de baan een uitstekende match is.
Het is prima om op te volgen. Als u niet meteen iets hoort, is het passend om de status van uw aanvraag telefonisch of via e-mail op te volgen.
