Wat doet een Direct Support Professional (DSP)?

Video: What Does a Direct Support Professional (DSP) Do?

Inhoud

Direct Ondersteuning Professional Taken en verantwoordelijkheden
Directe ondersteuning professionele salaris
Onderwijs, opleiding en certificering
Directe ondersteuning Professionele vaardigheden en competenties
Werkvooruitzicht
Werkomgeving
Werkrooster
Hoe de baan te krijgen
Vergelijkbare banen vergelijken

Personen met een verstandelijke beperking (IDD) moeten mensen in hun leven, die hen te voorzien van hulp en training voor het voltooien van taken die de meeste mensen als vanzelfsprekend beschouwen. Professionals die deze hulp en training bieden, staan bekend als direct support professionals (DSP's).

DSP's bieden hulp aan mensen met verschillende handicaps en voor een breed scala aan taken, waaronder transport, persoonlijke verzorging, koken en schoonmaken. Het doel is om mensen met IDD te helpen een comfortabeler niveau van onafhankelijkheid te bereiken.

Direct Ondersteuning Professional Taken en verantwoordelijkheden

DSP's helpen individuen met IDD door hen veilige leefomgevingen te bieden, hen te helpen met dagelijkse taken en hen levensvaardigheden bij te brengen. Directe ondersteuningsprofessionals zorgen gewoonlijk voor de volgende taken:

Bescherm de patiënt tegen gevaren voor de gezondheid. Een DSP zou bijvoorbeeld scherpe messen in gesloten lades bewaren en huishoudelijke schoonmaakmiddelen in afgesloten kasten opslaan.
Bewaak het gedrag van individuen ten opzichte van zichzelf en anderen en houd patiëntendossiers bij over problemen en voortgang.
Meld alle gevallen van vermoedelijk misbruik, verwaarlozing of uitbuiting aan de bevoegde autoriteiten, zodat specialisten van de veiligheidsdiensten de situaties indien nodig kunnen onderzoeken.
Help individuen met taken zoals koken, schoonmaken, douchen, toiletbezoek, winkelen en geld beheren.
Leer patiënten taken die ze uiteindelijk zelf kunnen leren doen.

DSP's kunnen zowel met volwassenen als met kinderen werken. In sommige gevallen zijn ze mogelijk geautoriseerd om medicijnen toe te dienen.

Personen met IDD en DSP's voelen vaak een groot gevoel van voldoening wanneer een persoon leert een nieuwe taak uit te voeren.

Directe ondersteuning professionele salaris

Mensen worden geen DSP's voor het geld, maar de persoonlijke voldoening kan van de bovenste plank zijn.

Mediaan uurloon: $ 22,859 ($ 10,99 / uur)
Top 10% uurloon: $ 29.556 ($ 14,21 / uur)
Onderste 10% uurloon: $ 18.553 ($ 8,92 / uur)

Twee belangrijke factoren die bijdragen aan lage lonen voor dit beroep zijn de minimale hoeveelheid opleiding die nodig is en een hoog verloop binnen de beroepsbevolking.

Bron: PayScale

Onderwijs, opleiding en certificering

In veel gevallen bieden werkgevers alle opleidingen die nieuwe werknemers nodig hebben, wat vaak omvangrijk is. Maar ervaring en opleiding kunnen van onschatbare waarde zijn wanneer u een baan op dit gebied probeert te vinden.

Opleiding: De meest voorkomende onderwijsvereiste voor DSP-banen is een middelbare schoolopleiding.
Ervaring: Twee jaar ervaring heeft meestal de voorkeur.
New Employee Orientation: Werkgevers geven doorgaans training in reanimatie, gedragsbeheer, arbeidsveiligheid, misbruik, verwaarlozing en uitbuiting.
Vrijwillige Certification: Certificering is beschikbaar via de National Alliance for Direct Support Professionals (NADSP). Het is over het algemeen niet vereist, maar certificering kan uw kansen om aangenomen te worden vergroten als u deze extra stap zet.

De meeste werkgevers eisen dat DSP's minstens 18 jaar oud zijn. Ze moeten over een geldig rijbewijs beschikken en een criminele achtergrondcontrole en een drugstest kunnen doorstaan.

Directe ondersteuning Professionele vaardigheden en competenties

Het belangrijkste persoonlijkheidskenmerk voor DSP's is geduld. Personen met IDD kunnen slechte dagen hebben wanneer ze acteren, of ze kunnen weigeren mee te werken aan instructies. DSP's moeten de volgende eigenschappen aantonen:

Zelfbeheersing onder druk: Deze personen hebben de hulp van hun DSP's, en soms kunnen ze niet altijd uiten hun ontevredenheid, verdriet, frustratie of in productieve manieren.
Betrouwbaarheid en stiptheid: Onverwachte afwezigheden en te laat komen kunnen patiënten storen die sterk afhankelijk zijn van voorspelbaarheid en gelijkheid van routine.
Scherp waarnemen: Een DSP moet kunnen zien wanneer er iets niet klopt met de persoon die hij bedient. Andere DSP's, medische professionals, andere individuen en familieleden kunnen mogelijk licht werpen op de situatie waarin een DSP haar vinger niet kan leggen op wat er mis is.
Interpersoonlijke vaardigheden en een sterk gevoel van teamwork: Deze kenmerken helpen DSP's om de uitdagingen van het werk aan te gaan en maken hen goede medewerkers voor andere DSP's.

Werkvooruitzicht

Omdat de omzetsnelheid onder DSP's hoog is, moeten werkgevers soms snel vacatures vervullen. Er is doorgaans ruimschoots werk beschikbaar.

Werkomgeving

DSP-banen zijn beschikbaar in zowel de publieke als de private sector. DSP's zijn vaak werkzaam bij door de staat gerunde instellingen waar individuen met IDD ingezetenen zijn. Sommige van deze patiënten werken met DSP's om de vaardigheden te leren die nodig zijn om te leven in omgevingen zoals groepswoningen en assistentiewoningen. Andere DSP's bedienen individuen thuis. Uitdagingen kunnen van vrijwel elk facet van de baan komen, maar de baan is lonend.

Werkrooster

De uren van een DSP kunnen onregelmatig zijn, maar het kan ervan afhangen of u in een privéwoning, een instelling of een andere werkgever werkt. Over het algemeen is een minimum van 40 uur per week vereist, maar sommige bureaus bieden wel parttime banen aan. Dit is meestal een dagtaak, behalve wanneer patiënten noodsituaties hebben.

Medewerkers komen mogelijk niet opdagen, waardoor u langer kunt werken dan u had verwacht. Individuen kunnen gewelddadig, zelfbeschadigend of destructief gedrag vertonen, dus u kunt niet vertrekken op uw regelmatig geplande tijd.

Hoe de baan te krijgen

VIND EEN MENTOR

Praat met iemand in het veld die zijn of haar ervaringen kan delen, u een idee kan geven van wat u kunt verwachten en u kan begeleiden bij mogelijke vacatures.

GECERTIFICEERD WORDEN

De National Alliance for Direct Support Professionals (NADSP) biedt een nationaal certificeringsprogramma voor mensen die zich willen specialiseren op dit gebied van menselijke dienstverlening.