Hoe u carrièredoelen op korte en lange termijn kunt instellen

Inhoud

• Hoe het stellen van doelen uw carrièresucces beïnvloedt
• Het verschil tussen korte en lange termijn doelen
• 7 manieren om uw kansen om uw doelen te bereiken te vergroten

Misschien vindt u het stellen van doelen op lange en korte termijn tijdverspilling, vooral als u leeft volgens het oude gezegde: 'De mens plant, God lacht'. Maak die fout niet. Niet plannen voor de toekomst kan chaotisch zijn.

Hoe het stellen van doelen uw carrièresucces beïnvloedt

Doelen stellen is een belangrijk onderdeel van het carrièreplanningsproces. Om een ​​succesvolle en bevredigende carrière te hebben, moet u uw doelen definiëren en een strategie bedenken om deze te bereiken. Een stappenplan dat u van het kiezen van een beroep naar het werken en het slagen daarvan zal leiden, wordt een carrière-actieplan genoemd.

Uw actieplan voor uw carrière moet zowel doelstellingen op lange als op korte termijn hebben. Het is absoluut noodzakelijk om de stappen te vermelden die u moet nemen om ze allemaal te bereiken, samen met manieren om obstakels te omzeilen die u in de weg zouden kunnen staan.

Aangezien plannen, zelfs zeer goed doordachte, niet altijd werken, is het ook essentieel om alternatieven op te nemen om te implementeren wanneer dat nodig is.

Het verschil tussen korte en lange termijn doelen

Doelen worden grofweg in twee categorieën ingedeeld: doelen op korte termijn en doelen op lange termijn. U zult in ongeveer zes maanden tot drie jaar een kortetermijndoel kunnen bereiken, terwijl het gewoonlijk drie tot vijf jaar zal duren om een ​​langetermijndoel te bereiken. Soms kunt u een kortetermijndoel bereiken in minder dan drie maanden en een langetermijndoel kan meer dan vijf jaar in beslag nemen.

Om elk langetermijndoel te bereiken, moet u eerst een reeks van zowel kortetermijndoelen als aanvullende langetermijndoelen bereiken. Stel dat u arts wilt worden. Dat is misschien je ultieme langetermijndoel, maar voordat je het kunt aanpakken, moet je een paar andere bereiken, bijvoorbeeld een volledige opleiding (vier jaar), een medische school (nog eens vier jaar) en een medische residentie (drie tot acht) jaar).

Op weg naar het bereiken van die langetermijndoelen, zijn er verschillende kortetermijndoelen die eerst moeten worden verholpen. Ze omvatten uitblinken in toelatingsexamens en solliciteren naar universiteit, medische school en uiteindelijk residenties. Aangezien cijfers ertoe doen om die doelen te bereiken, is het noodzakelijk om uw kortetermijndoelen nog verder op te splitsen, zoals het behalen van een hoog puntgemiddelde.

7 manieren om uw kansen om uw doelen te bereiken te vergroten

Je harde werk zal de meest prominente rol spelen in je succes, maar als je je doelen niet correct formuleert, zal het veel uitdagender zijn om ze te bereiken. Uw korte- en langetermijndoelen moeten aan de volgende criteria voldoen:

1. Heb specifieke doelen. Je zou kunnen zeggen: 'Ik wil succesvol zijn'. Nou, wie niet? Maar kun je definiëren wat succes betekent? Succes voor één persoon kan betekenen dat u CEO van een bedrijf wordt, terwijl het voor een ander betekent dat u om 18:00 uur thuiskomt van uw werk. elke dag.
2. Je doelen moeten meetbaar zijn. Zorg voor een tijdsbestek om uw doelen te bereiken en een manier om te bepalen wanneer u ze heeft bereikt.
3. Wees niet negatief. Je doel moet iets zijn dat je wilt, in plaats van iets dat je wilt vermijden. Het is bijvoorbeeld veel beter om te zeggen: "Ik wil mijn vaardigheden de komende vier jaar verbeteren zodat ik in aanmerking kom voor een betere baan" dan "Ik wil niet nog vier jaar vastzitten in deze baan."
4. Wees realistisch. Uw langetermijndoelen moeten compatibel zijn met uw capaciteiten en vaardigheden. Als je zegt "Ik wil een Grammy Award winnen" als je niet kunt zingen of een instrument kunt bespelen, zul je falen.
5. Uw doel moet binnen uw tijdsbestek bereikbaar zijn. Verdeel een langetermijndoel in kleinere doelen. Het is beter om kleine stapjes te zetten dan één grote reuzensprong.
6. Koppel elk doel aan een actie. Als je bijvoorbeeld schrijver wilt worden, schrijf je dan in voor een schrijfles.
7. Flexibel zijn. Geef niet op als je hindernissen tegenkomt die je voortgang dreigen te belemmeren. Pas in plaats daarvan uw doelen dienovereenkomstig aan. Laten we zeggen dat je moet blijven werken om te voorkomen dat je voltijds gaat studeren. Hoewel het niet mogelijk zal zijn om je bachelordiploma over vier jaar af te ronden, kun je je wel parttime inschrijven en duurt het wat langer. Flexibiliteit betekent ook dat je bereid bent om doelen los te laten die niet langer zinvol zijn en in plaats daarvan je energie steekt in het nastreven van andere.