10 manieren om de promotie te krijgen die u verdient
Inhoud
- Maak een plan om vooruit te komen op het werk
- Laat zien dat niets buiten uw bereik ligt
- Laat de angst je niet in de weg staan en vraag gewoon om die harde werkopdrachten
- Wees niet bang om je baas te vertellen dat ze het mis hebben
- Zoek naar manieren om je talenten onder de aandacht te brengen
- Wees niet verlegen, wees de leider die je moet zijn
- Laat weten dat u een promotie wilt
- Laat nooit de kans voorbijgaan om agressief en assertief te zijn
- In plaats van hard achter je bureau te werken, ga je naar de Office Party
- Wees er voor uw team door te vragen hoe u kunt helpen
Als een fulltime werkende moeder, om zich uitdagend te voelen om verder te komen op de werkplek. Gelukkig met steeds meer werkgevers die de taak van het balanceren van ouderschap en werk begrijpen, is een werkpromotie geen droom meer voor werkende moeders. U hoeft alleen maar enkele stappen te ondernemen om dit te bereiken.
Dus hoe kun je de werkpromotie krijgen die je wenst als je zoveel verantwoordelijkheden hebt om te jongleren? Overweeg deze beproefde manieren om de werkpromotie te krijgen die u verdient.
Maak een plan om vooruit te komen op het werk
Maak een dagplan waarmee u uw werk vooruit kunt helpen. Als u minidoelen stelt, helpt die richting u sneller door uw werk. Als je illustreert dat je een harde werker bent en hoe toegewijd je bent om te slagen, laat dat zien dat je meer verantwoordelijkheid kunt dragen. Bovendien, als u voorloopt op schema, bent u beter in staat om de onverwachte sluiting van de school of het zieke kind aan te pakken.
Laat zien dat niets buiten uw bereik ligt
Vermijd het gebruik van het woord 'nee' als het gaat om uw werkprestaties. Je kunt altijd 'ja' zeggen en dan een redelijke deadline voor de opdracht voorstellen of vragen welke huidige prioriteit op een laag pitje moet worden gezet, zodat je al je energie kunt steken in de nieuwe taak.
Laat zien dat u beschikbaar kunt zijn om de taak te voltooien, zelfs als dit iets onaantrekkelijk voor u is. Geef uw werk nooit door aan collega's, ook al lijkt de taak moeilijk, omdat u diep van binnen het werk kunt doen. Laat zien dat je elke opdracht kunt voltooien die je krijgt!
Laat de angst je niet in de weg staan en vraag gewoon om die harde werkopdrachten
Laat zien dat je naar het volgende niveau wilt gaan door opdrachten aan te nemen die je directe baas zou uitvoeren. Door te laten zien dat je verder kunt gaan dan je werk, laat je aan je werkgever zien dat je meer verantwoordelijkheid aankan en positioneer je jezelf voor een promotie.
Wees niet bang om je baas te vertellen dat ze het mis hebben
In plaats van achterover te leunen en het werk te doen dat u bent toegewezen, moet u voorstellen doen die u zullen helpen slagen in zakelijke situaties. Als je een betere manier kunt bedenken om nieuwe klanten te werven, de aanwezigheid op het web van je bedrijf te vergroten of de omzet te vergroten, vertel het je baas dan in een formeel voorstel. Dit laat zien dat je niet bang bent om de status quo uit te dagen.
Zoek naar manieren om je talenten onder de aandacht te brengen
Laat uw werkgever uw talenten opmerken door ze te laten uitlichten met alle mijlpalen die u bereikt. Als uw onderhandelingsvaardigheden bijvoorbeeld uw sterke punt zijn, pak dan projecten aan die uw belangrijkste onderhandelingsvaardigheden onder de aandacht brengen, en zorg ervoor dat uw baas weet dat een project succesvol is omdat u de deal goed kunt bemiddelen.
Wees niet verlegen, wees de leider die je moet zijn
Geen enkele werkgever wil de volger promoten. Toon uw leiderschapsvaardigheden wanneer u de touwtjes in handen neemt bij een project. Als je laat zien dat je een team naar het volgende niveau kunt leiden, zal je baas je eerder zien als een kandidaat die een promotie verdient.
Laat weten dat u een promotie wilt
Zorg ervoor dat uw werkgever weet dat u de volgende in de rij wilt staan voor een promotie als de gelegenheid zich voordoet. Tijdens een gesprek met uw baas of de baas van uw baas kunt u aangeven hoe u van plan bent met het bedrijf mee te groeien en te praten over uw carrièredoelen op lange termijn bij het bedrijf.
Laat nooit de kans voorbijgaan om agressief en assertief te zijn
Werknemers die een werkpromotie waardig zijn, zijn altijd agressief in het najagen van wat ze zelf in hun carrière willen. Zorg ervoor dat je opvalt op de werkplek door de assertieve te zijn die er altijd is om de taak op zich te nemen en deze van begin tot eind uit te voeren.
In plaats van hard achter je bureau te werken, ga je naar de Office Party
Hoewel promotie vaak gebaseerd is op je werkprestaties, kan het geen kwaad om goede sociale voorwaarden te bereiken met je baas. Vind gemeenschappelijke interesses en praat over deze onderwerpen tijdens uw lunchpauze of onderbreking op het werk. Als het allemaal zaken zijn tussen jou en je baas, dan geef je hem of haar geen tijd om jou als mens te zien en geef je om je succes op persoonlijk vlak.
Wees er voor uw team door te vragen hoe u kunt helpen
Mensen die als promotie waardig worden beschouwd, zijn degenen die teamspelers kunnen zijn. Wanneer u uw werkgever laat zien, kunt u een team leiden of er deel van uitmaken; je illustreert je veelzijdigheid. Vaak worden promoties toegekend aan die mensen waar een werkgever op kan rekenen om de juiste leiderschapsrol te spelen tijdens een project of opdracht.
