Lees meer over technische carrières bij Ernst & Young
Inhoud
- IT-gebaseerde adviesposities
- IT-ondersteuningsfuncties
- Bedrijfscultuur
- Solliciteren bij Ernst & Young
Ernst & Young is een wereldwijd geïntegreerde professionele serviceorganisatie die verzekerings-, belasting-, transactie- en andere adviesdiensten biedt, waaronder IT-audits en consulting. Het bedrijf is gevestigd in Londen, VK, met 709 kantoren in 140 landen, waarvan meer dan 70 in de Verenigde Staten. Er werken wereldwijd 152.000 mensen. De wereldwijde omzet in 2011 bedroeg 22,9 miljard dollar. Ernst & Young is opgericht in 1989 toen Ernst & Whinney en Arthur Young & Co. fuseerden. De wortels van het bedrijf gaan terug tot 1849.
IT-gebaseerde adviesposities
Ernst & Young neemt wereldwijd IT-adviseurs en risico- en assurance-specialisten in dienst. Ernst & Young Advisory Services heeft 18.000 mensen in dienst in een praktijk die $ 4 miljard aan inkomsten genereert. Op het moment van publicatie zijn er alleen al in de VS meer dan 200 vacatures in vrijwel elke regio van het land. Specialisaties zijn onder meer IT-auditors, gegevensbeschermingsspecialisten, toepassingsrisico's en controlespecialisten en analisten.
Op IT gebaseerde adviesdiensten zijn onderverdeeld in twee segmenten: IT-adviesdiensten en IT-risico- en assurance-diensten. IT-adviesdiensten werken samen met klanten om verbeterde bedrijfsprestaties in hun IT-systemen te ontwikkelen en ervoor te zorgen dat deze systemen een goed rendement op hun investeringskosten opleveren. Deze diensten omvatten sourcing en outsourcing, applicatie-infrastructuuroptimalisatie en architectuurconsolidatie, met name op het gebied van financiële software, supply chain management en software voor klantrelatiebeheer (CRM), enz. Ernst & Young adviseert klanten ook over ERP-kernsystemen, waaronder migratiebeheer en toezicht houden op het werk van externe leveranciers.
IT Risk and Assurance Services helpen klanten bij het beheersen van risico's. Dit omvat IT-controlediensten, die de risico's in applicaties en IT-infrastructuur minimaliseren, met de nadruk vandaag op de risico's in verband met mobiele technologie, sociale media en cloud computing.
IT-ondersteuningsfuncties
De meeste IT-functies bij Ernst & Young bevinden zich in de Core Business Services-sector van het bedrijf, dit zijn banen die de organisatie van het bedrijf ondersteunen, in tegenstelling tot de adviesfunctie die met klanten werkt. IT-functies omvatten helpdesk-, netwerk- en datacenterdiensten, telecommunicatie en IT-productondersteuning. Op het moment van publicatie zijn er alleen al in de Verenigde Staten ongeveer 200 technische vacatures, waarvan de meeste zijn gevestigd in Secaucus, New Jersey; Atlanta, Georgia; Columbus, Ohio en Dallas, Texas. Een voorbeeld van deze posities zijn:
- IT-risico en -verzekering
- Desktop Reporting Analyst
- IT-ondersteuningsspecialisten
- Senior projectmanager
- Applicatiespecialisten
- Senior Applicatie Architect
- Java Script, HTML5, CSS3, .Net-ontwikkelaars
- Specialist beveiligingsbeleid
- Specialisten in beveiligingsnaleving
- Business Process Analysts
- SharePoint-informatiebeveiliging
- Unified Communications Security
- Beveiliging van identiteits- en toegangsbeheer
- Sharepoint Application Architect
- PeopleSoft HRMS-ondersteuning
- PeopleSoft QA Testing Manager
- Microsoft Business Intelligence
- Service Line Data Center Administrator
- Network Team Lead
- .NET Architects
- IT Enterprise Operations-beheerder
- Programmamanager Data Warehouse
- Teamleider videoconferentie
Bedrijfscultuur
Ernst & Young is er trots op een wereldwijd diverse en inclusieve bedrijfscultuur te hebben die is gebaseerd op ervaring, vaardigheden en leiderschap onder werknemers. Het bedrijf streeft naar het opbouwen van relaties tussen haar medewerkers en haar klanten. Ernst & Young definieert haar cultuur op drie gebieden: inclusiviteit, ontwikkeling en betrokkenheid. Werknemers worden aangemoedigd om hun mening te geven, anderen te blijven leren en te coachen, en om met elkaar, maar ook met klanten en management, samen te werken om persoonlijke en professionele doelen te bereiken.
Solliciteren bij Ernst & Young
Alle openstaande vacatures worden vermeld op de Ernst & Young Global Careers-pagina. U kunt posities zoeken met trefwoorden en de resultaten verfijnen per functieveld, maar ook per land en staat. Om te solliciteren, moet u een account aanmaken of inloggen met een Taleo, Google of Yahoo! account.
Ongeacht voor welke functie je solliciteert, het bedrijf zoekt kandidaten die een echt zelfgevoel hebben en die authenticiteit, leiderschapsvaardigheden en het vermogen om goed te werken in een team kunnen aantonen.
