Kapelaan Marine onderofficier Functieoverzicht
Inhoud
De kapelaan van de marine is een geweldige gelegenheid om spirituele waarden en begeleiding te brengen aan de mannen en vrouwen van de zeediensten. Als u op zoek bent naar ongeëvenaarde kansen om God en het land te dienen terwijl u mensen in diverse en dynamische omgevingen dient, biedt het Kapelaans Korps u een toekomst vol mogelijkheden. Kapelaan Corps officieren zijn religieuze professionals in spirituele zorg. Ze werken samen met alle marine-, marinekorps- en kustwachtcommando's over de hele wereld om religieuze bediening te leveren aan actieve dienstpersoneel en hun families. De verantwoordelijkheidsgebieden zijn:
- Marineschepen op zee, thuishaven in de continentale Verenigde Staten en in het buitenland.
- Marine-, marinekorps- en kustwachteenheden en -kapellen in binnen- en buitenland.
- Marineziekenhuizen in de buurt van militaire bases.
- Service academies en militaire opleidingsscholen.
Specifieke functie-elementen voor een eerste tour. Marine Kapelaans verrichten religieuze diensten, geven pastorale counseling, geven spiritueel leiderschap, geven religieus onderwijs, faciliteren de vrije uitoefening van religie voor alle geloofsgroepen, dienen mannen en vrouwen van vele religieuze achtergronden en werken in een werkelijk interreligieuze setting. Waar u ook bent toegewezen, u maakt deel uit van een zeer professioneel, betrokken team. De marine verwelkomt aanvragers die voldoen aan specifieke vereisten voor geschiktheid en opleiding en die het zeer competitieve proces willen starten dat leidt tot een commissie in het kapelaans korps van de marine.
Programma's
Kapelaan Kandidaat-programmamedewerker - Dit programma is ontworpen om seminarie-studenten bloot te stellen aan het diverse en veeleisende ministerie van kapelaans van de Marine die dienstpersoneel in verschillende omgevingen dienen. Kandidaat-aalmoezeniers dragen het uniform en ontvangen alleen loon en voordelen tijdens een jaarlijkse opleiding.
Actieve dienst - Dit programma leidt tot een directe commissie als Naval Reserve-officier voor drie jaar actieve dienst. Aalmoezeniers in actieve dienst kunnen een verzoek tot verlenging voor onbepaalde tijd en een reguliere commissie indienen na selectie en bevordering tot luitenant-ter-zee.
Reserve Duty - Dit programma leidt tot een commissie als officier in de Naval Reserve en een toezegging van twee dagen per maand voor oefeningen en twee weken jaarlijkse training. Terwijl ze in hun burgercarrière blijven, hebben de kapelaans van Naval Reserve ook de mogelijkheid om hun land te dienen en punten te verzamelen voor hun pensioen. Kapelaans van de Naval Reserve kunnen ook een aanvraag indienen voor tijdelijke of voltijdse actieve dienstopdrachten.
Overzicht
Leeftijd: Minstens 21 en niet ouder dan 38 op het moment van afstuderen aan het seminarie.
Aanvragers moeten "in staat zijn om op 38-jarige leeftijd af te studeren", d.w.z. minder dan 39 jaar na afstuderen. Bijvoorbeeld, een aanvrager die net aan zijn graduate opleiding begint, moet over het algemeen 36 jaar of jonger zijn; aanvragers die al in hun tweede jaar van graduate studies zijn, moeten over het algemeen 37 of jonger zijn; en aanvragers in hun laatste jaar moeten over het algemeen kunnen afstuderen op 38-jarige leeftijd (d.w.z. minder dan / vóór de leeftijd van 39). Het stelt aanvragers in staat om voor hun 40e verjaardag de extra 2 jaar vereiste bedieningervaring op te doen. Neem indien nodig contact op met uw Region Chaplain Field Recruiter of de Programmamanager (N342).
Opleiding:
120 semesteruren voor een bachelordiploma, plus voltijds ingeschreven in een geaccrediteerd graduaatsprogramma.
Opleiding:
- Kapelaanschool (ongeveer 45 dagen).
Vision / Med: N.v.t.
Professioneel:
- Goedkeuring door de kerkelijke aanvrager van de aanvrager vereist.
- Peer-aanbevelingen vereist, inclusief goedkeuring van het graduate-programma.
Serviceverplichting:
Totaal 8 jaar USNR Ready Reserve.
- Niet onderhevig aan terugroeping of mobilisatie in de status van 1945.
- Geen jaarlijkse of weekendverplichting.
- Jaarlijkse on-the-job-training (OJT) -perioden, met beloning, worden sterk aangemoedigd
Speciale info:
- ENS op de theologische school; gepromoveerd tot LTJG na afstuderen. (Zorg voor een lange levensduur voor betalingsdoeleinden tijdens het programma = 20% verhoging van het basissalaris ten opzichte van kapelaan DA)
- Kapelaaninterview vereist (O-4 of hoger aanbevolen; DC-interviews NIET vereist).
Niet-betaald programma. Mogelijk voor training bij Kapelaan School, gehouden in juni, september of januari, na inbedrijfstelling. Studenten worden alleen betaald in de Kapelaanschool / OJT-status.
Er kan aanvullende training beschikbaar zijn, bijvoorbeeld een extra periode van maximaal 26 dagen on-the-job-training. Er kunnen limieten per FY van toepassing zijn. Uitzonderingen overwogen op aanvraag.
