Een cv samenstellen voor verkoopopdrachten
Inhoud
De meeste mensen hebben een up-to-date cv met hun doelstellingen, ervaring, opleiding en de ogenschijnlijk verplichte 'verwijzingen op verzoek' slogan. Met zoveel job hunters die een gemeenschappelijk cv-formaat gebruiken, worden wervingsmanagers gedwongen om ofwel door een stroom van ingediende cv's te filteren of er een te zoeken die opvalt.
Een of meerdere?
Werkzoekenden die actief op zoek zijn naar een verkooppositie en die van plan zijn meerdere exemplaren van hun cv te sturen, zullen hoogstwaarschijnlijk één cv gebruiken. Dit gepolijste en professionele cv moet algemene informatie bevatten die de vaardigheden, ervaring en opleiding van werkzoekenden benadrukt die de algemene wervingsmanager zullen aanspreken. Met andere woorden, cv's die naar meerdere bedrijven worden verzonden, zijn vanille. Ze zijn niet afgestemd op een specifieke functie of op een specifiek bedrijf.
Algemene cv's worden ingediend met de bedoeling om zoveel mogelijk interviews van zoveel mogelijk bedrijven te krijgen.
Werkzoekenden die een meer gerichte aanpak volgen, zullen veel baat hebben bij het hebben van een standaard CV dat is aangepast aan elk bedrijf waaraan het cv wordt voorgelegd. Elk cv krijgt zijn eigen "smaak" en is niet ontworpen om een beroep te doen op de algemene wervingsmanager, maar op een specifieke wervingsmanager.
Deze gerichte aanpak zorgt er vaak voor dat een cv zich onderscheidt van de rest.
Je cv aanpassen
Tenzij u van plan bent om een kopie van uw cv naar elk bedrijf te sturen dat al dan niet openingen voor verkoopprofessionals heeft, zullen uw resultaten drastisch verbeteren als u een cv op maat naar individuele werkgevers stuurt. Om dit te doen, moet je je CV beginnen met onderzoek. Als u bijvoorbeeld ontdekt dat ABC Sales Enterprises een opening heeft voor een accountmanager en uit uw onderzoek blijkt dat ABC het type bedrijf is waarvoor u graag zou werken, zou uw eerste onderzoeksstap zijn om erachter te komen wat een account precies is vertegenwoordiger voor ABC zou verkopen, aan wie ze verkopen en waar ze verkopen.
Als u eenmaal goed begrijpt wat een accountmanager bij ABC doet, is het tijd om uw cv te maken. Uw doel zou moeten zijn om alle inhoud op uw cv te richten op wat de wervingsmanager voor ABC zou zoeken in een cv.
Als uw opleiding bijvoorbeeld goed past bij wat een ABC-verkoper waarschijnlijk zou hebben, zorg er dan voor dat u uw opleiding benadrukt. Als uw verkoopervaring echter niet erg goed overeenkomt, moet u creatief worden en benadrukken hoe de vaardigheden die u tijdens uw verkoopervaring hebt geleerd goed aansluiten bij de verkooppositie bij ABC.
Alles wat je op je cv zet, moet logisch zijn en gerelateerd zijn aan de functie waarvoor je solliciteert. Het op deze manier samenstellen van een verkoopcv maakt het eindresultaat, uw cv, tot een krachtig verkoopinstrument. Laat uw zoektocht naar concurrentie hun standaard cv's indienen en laat u opvallen.
Uw aangepaste cv indienen
Zodra uw cv is aangepast, wilt u er zeker van zijn dat het in de juiste handen komt. Hoewel u eenvoudigweg alle richtlijnen voor het indienen van cv's kunt volgen die een bedrijf u geeft, zal uw cv alleen op de stapel andere ontvangen cv's terechtkomen. Een betere aanpak is om uw cv met de hand te bezorgen aan de wervingsmanager. Als dit niet mogelijk is, bel dan het bedrijf en ontdek de naam van de wervingsmanager, de beste manier om contact met haar en haar postadres op te nemen.
Doe vervolgens wat onderzoek met behulp van uw netwerk en sites zoals LinkedIN voor meer informatie over de wervingsmanager. Als u dit doet, krijgt u mogelijk aanvullende informatie die u inspireert om uw cv nog een keer te wijzigen of krijgt u ideeën over hoe u uw sollicitatiebrief kunt opstellen om de aandacht van de wervingsmanager te trekken. Hoe meer u het hele proces op maat kunt maken, hoe beter.
Als je eenmaal weet wie je cv gaat lezen, hoe je je cv het beste in handen kunt krijgen en zoveel mogelijk weet over de beslisser, stuur je je aangepaste cv rechtstreeks naar die persoon. Als u klaar bent, gaat u verder met uw volgende baan en herhaalt u het hele proces opnieuw.
