Belangrijkste kenmerken van een goede stage

Inhoud

• Doelen
• Het belang van stagiaires die samenwerken met een mentor
• Compensatie is niet noodzakelijk een afspiegeling van een geweldige stage
• De kans om professionele verbindingen te maken
• Extra voordelen en voordelen

Het vinden van een goede stage is waar de meeste studenten naar streven; maar hoe weet je of je stage geweldig is als je niet zeker weet wat voor soort ervaring je wilt, of als je geen doelen hebt gesteld om te weten wat je hoopt te bereiken?

Doelen

Een geweldige stage biedt de kennis en vaardigheden die nodig zijn om succesvol te worden in een specifiek carrièregebied. De meest verbazingwekkende stage-ervaringen zijn die die studenten voorbereiden op het werk dat ze hopen te doen na hun afstuderen aan de universiteit. Werkgevers zoeken werknemers die de ervaring hebben die nodig is om op een nieuw gebied te beginnen.

Werkgevers verwelkomen ook nieuwe werknemers die al in het veld zijn geweest en begrijpen wat voor soort werk ze zullen doen als ze eenmaal zijn aangenomen. Werkgevers besteden veel tijd en geld aan het opleiden van hun nieuwe werknemers en ze weten dat ze veel van deze tijd kunnen elimineren door iemand met voorkennis en ervaring in dienst te nemen.

Het belang van stagiaires die samenwerken met een mentor

Stagiaires die samenwerken met een mentor binnen het bedrijf, zullen hoogstwaarschijnlijk het beste leren over de cultuur van de organisatie en wat er nodig is om erkend te worden door het managementteam van het bedrijf en uiteindelijk om succesvoller te worden op het werk.

Naast de kennis en vaardigheden die werkgevers zoeken bij nieuwe kandidaten, worden individuen die met elkaar overweg kunnen en de cultuur van de organisatie begrijpen, vaak gezien als topkandidaten voor alle voltijdse banen die zich voordoen. Werkgevers hebben vaak het gevoel dat ze de basis van een baan op instapniveau kunnen leren, maar ze kunnen een nieuwe werknemer niet laten passen in een cultuur die al is gevestigd.

Compensatie is niet noodzakelijk een afspiegeling van een geweldige stage

Hoewel de meeste stagiaires liever betaald worden, kwalificeert het feit dat een stage wordt betaald niet altijd als een goede stage. Er zijn veel geweldige onbetaalde stages in de non-profitwereld die geweldige ervaring en blootstelling aan het veld bieden.

Hoewel de Stage Richtlijnen van het Ministerie van Arbeid steeds strenger worden in het eisen van bedrijven met winstoogmerk om hun stagiaires te betalen, maakt het feit dat je stage wordt betaald niet beter dan andere stages waar betalen geen optie is. Als u een baan in de non-profitorganisatie wilt krijgen, is het mogelijk dat u ervaring in de echte wereld nodig heeft om voltijds te worden aangenomen, hoewel de kans om betaald te worden om te leren in dit soort omgevingen zeldzaam is. In dit geval is het belangrijk dat studenten hun persoonlijke doelen identificeren voordat ze een beslissing nemen dat ze alleen een betaalde stage accepteren.

De kans om professionele verbindingen te maken

Stages die kansen bieden om een ​​groot aantal professionals te ontmoeten die momenteel in het veld werken, zijn die ervaringen die studenten de kans geven om belangrijke professionele connecties te maken die een leven lang meegaan.

Omdat netwerken wordt beschouwd als de # 1 strategie voor het zoeken naar werk, kan de kans om professionals te ontmoeten, zowel binnen als buiten de organisatie waar je stage loopt, het meest waardevol zijn als je aan je zoektocht naar een baan begint naarmate je dichter bij het afstuderen komt. Maak van de gelegenheid gebruik om uw toekomstige doelen te bespreken met professionals in het veld in de hoop ze op te nemen in uw eigen persoonlijke netwerk.

Extra voordelen en voordelen

Stages met een goed salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden en extraatjes worden vaak gezien als de droomstage waar iedereen naar streeft. Er zijn veel organisaties die stagiaires vrij goed betalen, naast het bieden van vele voordelen die fulltime werknemers hebben, waaronder gezondheid en tandheelkunde.Sommige organisaties bieden verschillende voordelen, zoals concerttickets, netwerkrecepties, lidmaatschap van sportscholen en nog veel meer. Een organisatie die dit soort voordelen aan hun stagiaires biedt, biedt ook grote voordelen aan haar huidige werknemers.

Door stage- en individuele carrièredoelen te creëren, kun je de juiste stage voor jou vinden. De perfecte stage van één persoon is meestal niet hetzelfde voor andere individuen die hun eigen persoonlijke doelen en verwachtingen hebben.