Onafhankelijk verkoopvertegenwoordiger Carrièreoverzicht
Inhoud
- Dag in het leven van een onafhankelijke verkoopvertegenwoordiger
- De beloningen
- Soorten posities van onafhankelijke verkoopvertegenwoordigers
- Een vergoeding
- Dingen om te overwegen
Voor die buitenbeentjes die er de voorkeur aan geven hun schema's vast te stellen en die graag de controle hebben om te beslissen welke producten of diensten ze willen verkopen en welke niet, kan Independent Sales iets voor hen zijn. Onafhankelijk verkoopvertegenwoordiger zijn, vereist zelfdiscipline, effectieve tijdmanagementvaardigheden en vereist veel hard werk. Voor degenen die liever alleen zijn en bereid zijn de prijs te betalen, is Independent Sales misschien de perfecte carrière.
Dag in het leven van een onafhankelijke verkoopvertegenwoordiger
Hoewel de meeste onafhankelijke verkoopprofessionals een baas of een bedrijf hebben met verwachtingen over wanneer ze moeten komen werken en hoeveel activiteit er op een bepaalde dag wordt verwacht, stellen onafhankelijke verkoopvertegenwoordigers vaak hun regels, verwachtingen en planning op. Met al deze vrijheid zou je in de verleiding komen te denken dat de Onafhankelijk Vertegenwoordiger maar een paar uur per dag werkt en voldoende vrije tijd heeft. Deze percepties zijn alleen van toepassing op degenen die het niet te lang volhouden als onafhankelijke verkoopvertegenwoordiger.
De succesvolle vertegenwoordigers werken meestal lange uren die zich vaak uitstrekken tot in het weekend en op feestdagen. Ze zijn meesters in timemanagement en besteden veel uren en energie aan het leren van alles wat er te leren is over het product of de dienst die ze vertegenwoordigen. Met andere woorden, onafhankelijke verkoopvertegenwoordigers die succesvol zijn, zijn de hardst werkende vertegenwoordigers op verkoopgebied.
De beloningen
Zo hard als succesvolle onafhankelijke verkoopvertegenwoordigers werken, zouden velen denken dat de enige mogelijke beloning een hoog inkomen zou zijn. En hoewel onafhankelijke verkoopvertegenwoordigers een substantieel inkomen kunnen en vaak verdienen, zijn de echte beloningen dezelfde als die van ondernemers. Zelfvertrouwen in overvloed, zelfvertrouwen en vertrouwen en in de meeste gevallen een uitgebreid professioneel netwerk zijn slechts enkele van de voordelen die een positieve impact hebben op veel levensgebieden.
Soorten posities van onafhankelijke verkoopvertegenwoordigers
Net als de vertegenwoordigers van de fabrikant zoeken onafhankelijke verkoopvertegenwoordigers bedrijven die hun verkoopteam moeten vergroten en bereid zijn de verkoop uit te besteden of die al actief geloven in het uitbesteden van verkoop en marketing. Softwareontwikkelaars zijn een van de meest voorkomende bedrijven die een contract hebben met Independent Sales, maar er zijn posities in veel branches.
Wanneer u op zoek bent naar een bedrijf dat u wilt vertegenwoordigen, moet u mensen met een bestaand verkoopteam vermijden en meer focussen op kleine bedrijven, start-ups en bedrijven wier huis (of enige) kantoor zich buiten de Verenigde Staten bevindt.
Een vergoeding
Als je een basissalaris verwacht, ben je op zoek naar het verkeerde type verkoopfunctie. Een overgrote meerderheid van onafhankelijke verkoopposities is 100% gebaseerd op provisie. Dat betekent dat je pas betaald krijgt als je iets verkoopt. Aangezien het bedrijf dat u vertegenwoordigt, u geen salaris hoeft te betalen, uw uitkeringen niet hoeft te betalen, u geen vrije tijd hoeft te betalen of enige overheids- of staatsbeloningen moet betalen, zijn zij eerder bereid om u een hoger percentage van de brutowinst te betalen. Plannen van de Commissie die tussen 30 en 60% uitbetalen komen veel voor in onafhankelijke posities. De hele truc is om een product of dienst te vinden dat kan worden verkocht met aanzienlijke winstmarges, want dat is meestal de enige manier waarop u wordt betaald.
Dingen om te overwegen
Velen komen in Independent Sales omdat ze niet in staat zijn om een baan als werknemer te vinden. Deze vertegenwoordigers blijven meestal alleen in de onafhankelijke rangen totdat ze werk vinden. Maar voor degenen die kiezen voor onafhankelijke verkoop, of voor degenen die een onafhankelijke verkoopvertegenwoordiger overwegen, zijn er verschillende factoren waarmee rekening moet worden gehouden. Een daarvan is pensioen en het feit dat u uw pensioenplan moet beheren en eraan moet bijdragen. Een andere factor is de ziektekostenverzekering. Hoewel er talloze verzekeringsplannen zijn voor onafhankelijke vertegenwoordigers om uit te kiezen, zijn deze plannen vaak erg duur en snijden ze rechtstreeks in de commissie die u verdient.
Ten slotte moeten onafhankelijke verkoopvertegenwoordigers overwegen hoe ze een gezonde balans tussen werk en privé kunnen creëren. Zonder vast of gegarandeerd salaris en volledig afhankelijk van commissie die is verdiend met verkopen, zijn onafhankelijke verkoopvertegenwoordigers typische "workaholics". En hoewel het houden van je werk belangrijk is voor je algemene welzijn, is tijd weg van het werk even belangrijk.
