5 tips voor een succesvolle "Breng uw kind naar het werk" -dag
Inhoud
- Neem eerst contact op met uw manager
- Bepaal hoe lang ze blijven
- Plan uw bezoek
- Praat met de school
- Praat met je kind
"Breng uw kind aan het werk" -dag is de vierde donderdag in april, een tijd waarin kantoren in het hele land hun deuren openen om de zonen en dochters van hun werknemers een glimp van de werkende wereld te laten zien. Terwijl "Bring Your Child to Work Day" begon met een focus op empowerment van meisjes, verwelkomen de meeste werkplekken nu jongens en meisjes gelijk.
Als uw werkgever een officieel programma "Breng uw kind naar het werk" heeft, heeft u geluk! Zoek de naam van de coördinator op en meld uw kind meteen aan.
Maar zelfs als er niets formeel gepland is voor deze dag, kunt u nog steeds genieten van 'Breng uw kind naar het werk'. Met wat voorkennis kan het een geweldige kans zijn voor jou en je kinderen.
Neem eerst contact op met uw manager
Voordat u besluit om uw kind naar het werk te brengen, moet u contact opnemen met uw manager en collega's. U wilt ervoor zorgen dat er die dag geen belangrijke vergaderingen, werkreizen of grote deadlines zijn gepland en dat iedereen is voorbereid op een paar onderbrekingen.
U kunt vragen stellen zoals:
- Is het logisch dat uw kind de hele werkdag blijft?
- Waar moet je kind zitten?
- Zijn er gevaren of gevoelige gebieden waar u ze vandaan moet houden? (Bijvoorbeeld als u op een bouwplaats, laboratorium of gebied met giftige chemicaliën werkt.)
- Is het oké om een langere lunchpauze te nemen met uw kind?
Bepaal hoe lang ze blijven
Denk aan het temperament van uw kind wanneer u plant hoe lang ze op uw werkplek zullen blijven. Kun je speelgoed of activiteiten meenemen om ze te vermaken? Is uw kind een gemakkelijke slaapzak, zal hij waarschijnlijk in de kinderwagen dommelen en u urenlang laten werken?
Zodra u de ideale tijdsduur heeft bepaald, moet u erachter komen hoe u uw kind heen en weer kunt krijgen van school of kinderopvang en welk tijdstip van de dag het beste is. Als je dicht bij hun school werkt, is het misschien gemakkelijk om in en uit te stappen. Zo niet, overweeg dan een carpool met andere ouders die misschien een kind naar het werk willen brengen, of kijk of uw echtgenoot, buurman, een ander familielid of babysitter misschien bereid is om te helpen.
Plan uw bezoek
Het hele idee achter "Bring Your Child to Work Day" is om meisjes en jongens een idee te geven van wat hun ouders op het werk doen, zodat ze zelf kunnen gaan nadenken over carrièremogelijkheden. Bedenk met dit in gedachten welke ervaringen uw kind een voorproefje van uw werk zullen geven.
Enkele van de krachtigste activiteiten hebben een interactief element. Werkgevers die "Breng uw kind naar het werk" -programma leiden, kunnen een rondetafelgesprek opzetten, een rondleiding op de werkplek geven of praktische workshops organiseren op basis van de expertise van elke afdeling.
Als je alleen loopt, kun je bereidwillige collega's vragen om de meest toegankelijke delen van hun werk te demonstreren. Kinderen zijn dol op alles wat met geld te maken heeft, zoals een kassamedewerker die een verkoop laat afronden of de salarisadministrateur die hen laat zien hoe ze de cheques kunnen knippen. Ze zullen ook geïnteresseerd zijn in de impact van je baan, omdat veel kinderen denken dat mama en papa gewoon op de computer spelen en de hele dag aan de telefoon praten.
Onderschat niet hoeveel plezier uw kind zal hebben tijdens uw dagelijkse woon-werkverkeer, koffiepauze en lunchpauze met u. Wees erop voorbereid dat uw zoon of dochter geniet van reizen met de metro of bus, of gewoon een cool parkeerbewijs in de garage ontvangt.
Praat met de school
Vergeet niet om met de school en de leerkrachten van uw kind te praten om hen te laten weten dat hij of zij afwezig zal zijn voor 'Breng uw kind naar de werkdag'. Vraag naar make-upwerk of huiswerk dat u van tevoren moet krijgen, dat kan een rustige activiteit zijn tijdens een pauze van de dag.
De meeste scholen zullen ervoor zorgen dat uw kind met u gaat werken, zolang de dag niet op een excursie of een grote test valt. Hoe verder je van tevoren vraagt, hoe beter.
Praat met je kind
Praat tenslotte met uw kind. Bespreek wat u voor de kost doet en vraag of ze bepaalde interesses of aspecten van uw werkplek hebben die ze graag zouden willen zien.
Schets het basisplan voor de dag en vermeld eventuele verrassingen die ze kunnen verwachten. Zorg ervoor dat u het juiste kantoorgedrag en kleding aanraakt, vooral als u een tiener heeft.
Vraag uw kind welke verwachtingen en doelen ze voor de dag hebben. Niet dat je ze allemaal moet ontmoeten, maar van tevoren gewaarschuwd.
"Breng uw kind naar de werkdag" kan een groot succes zijn voor u en uw kind of kinderen. Gewoon een beetje plannen en ze zullen een uitstekend idee krijgen van wat hun te wachten staat op de werkplek voor volwassenen - hun gewenste bestemming.
