Hoe een werkvergunning voor minderjarigen te krijgen
Inhoud
- Wat is de minimumleeftijd voor werk?
- Heb ik een werkvergunning nodig?
- Werkdocumenten verkrijgen
- Welke documentatie is vereist?
- Tips voor werkende minderjarigen
Wat zijn de vereisten voor het verkrijgen van een werkvergunning, ook wel werkdocumenten genoemd, als je minderjarig bent (iemand onder de 18 jaar)? Working papers zijn juridische documenten die certificeren dat een minderjarige werkzaam kan zijn en zijn onderverdeeld in twee typen: arbeidscertificaten en leeftijdscertificaten.
Werkgelegenheidsattesten (voorbeeld) bevatten de leeftijd van de minderjarige en het bewijs dat hij in aanmerking komt om te werken. Een leeftijdscertificaat geeft aan dat de minderjarige voldoet aan de in te huren minimumleeftijd.
De documentatie-eisen voor de tewerkstelling van minderjarigen worden vastgesteld door het ministerie van Arbeid van elke staat.
Geen federaal vereiste mandaat dat minderjarigen werkdocumenten krijgen voordat ze aan het werk gaan, maar sommige staten hebben deze nodig. Als ze in uw land vereist zijn, moet u ze aan een werkgever verstrekken voordat u aan het werk kunt. De federale wetgeving stelt echter wel richtlijnen voor wanneer minderjarigen kunnen werken en voor welke banen ze kunnen doen.
Bekijk de minimumleeftijdseisen, hoe u een werkvergunning kunt krijgen, waar u werkdocumenten kunt krijgen en welke informatie u moet verstrekken om de certificering te laten werken.
Wat is de minimumleeftijd voor werk?
De Fair Labor Standards Act (FLSA) stelt dat 14 jaar de minimumleeftijd is voor het meeste (niet-agrarische) werk. Uitzonderingen zijn onder meer banen zoals babysitten, klusjes, kranten bezorgen en een paar andere. Er zijn ook grenzen aan het aantal uren per week dat u kunt werken op basis van uw leeftijd.
De FLSA verbiedt ook minderjarigen uit bepaalde beroepen die als gevaarlijk worden beschouwd, zoals kolenwinning, het gebruik van balenpersen en compactors, dakwerk, het bedienen van bepaalde elektrisch aangedreven machines en meer.
Bovendien hebben veel staten hun eigen wetten inzake kinderarbeid met hogere minimumleeftijden dan de FLSA. In deze gevallen geldt altijd de hogere minimumleeftijd. Neem contact op met uw arbeidsbureau voor meer informatie over kinderarbeidwetten in uw regio.
Heb ik een werkvergunning nodig?
Sommige staten hebben werkvergunningen nodig voor jongeren jonger dan 16, terwijl andere deze vereisen voor iedereen jonger dan 18. Sommige staten hebben deze helemaal niet nodig.
De beste plaats om erachter te komen of u werkdocumenten nodig heeft, is uw schoolleidingsbureau.
Als je werkdocumenten nodig hebt, kunnen de counselors je het formulier geven dat je nodig hebt om in te vullen of je vertellen waar je het kunt krijgen.
Werkdocumenten verkrijgen
Als u erachter komt dat u werkdocumenten nodig heeft, kunt u deze mogelijk opvragen bij uw schoolbegeleidingsbureau. U kunt ze ook krijgen via uw staatsafdeling van arbeid door het kantoor te bezoeken, hun website te doorzoeken of het kantoor te bellen of te e-mailen.
Deze lijst met arbeidswetten van de staat: arbeids- / leeftijdscertificaten legt uit of uw staat al dan niet certificering vereist en of u die certificering kunt krijgen van uw school, uw staatsdepartement of beide.
Welke documentatie is vereist?
Vereisten verschillen van staat tot staat, maar in het algemeen is dit wat u nodig heeft om een werkvergunning te krijgen en goedgekeurd te krijgen:
- Verkrijg werkdocumenten / certificaataanvraag van uw school of het ministerie van arbeid.
- Vraag uw arts om een verklaring van fysieke fitheid. Mogelijk moet u het afgelopen jaar lichamelijk zijn geweest.
- Breng de ingevulde aanvraag met een bewijs van leeftijd (kopie geboorteakte, een schooldocument, schoolidentificatie, rijbewijs of een ander document dat uw leeftijd vermeldt) naar uw school of het ministerie van arbeid.
- Een ouder of voogd moet waarschijnlijk met u meegaan om de papieren in te dienen en de aanvraag te ondertekenen. Mogelijk moeten ze ook komen om de papieren te halen.
- Elk certificaat varieert, maar over het algemeen wordt u gevraagd om informatie te geven, zoals uw volledige naam, geboortedatum, voltooide rang en de namen van uw ouders / verzorgers.
- Vaak verloopt het certificaat na een bepaalde periode. De meeste zijn bijvoorbeeld ongeveer een jaar geldig.
- Als u uw werkdocumenten kwijt bent, kunt u een duplicaat opvragen bij het kantoor dat het heeft afgegeven.
Tips voor werkende minderjarigen
- Lees meer over de arbeidswetten en -beperkingen die op u van toepassing zijn, gezien uw leeftijd, het soort baan dat u zoekt en het geografische gebied waarin u werkt. Werknemers van 14 of 15 jaar oud zijn bijvoorbeeld beperkt tot 18 uur werk per week, volgens de federale wet, en het is alle werknemers onder de 18 jaar verboden om met gevaarlijke chemicaliën te werken.
- Wees een slimme werkzoekende. Er zijn veel oplichting en veel slechte werkgevers. Om beide te vermijden, doe je onderzoek voordat je een sollicitatiegesprek voert of een baan aanneemt. Kijk of er klachten zijn tegen het bedrijf met plaatsen zoals het Better Business Bureau. Praat met huidige en voormalige werknemers om te zien of het bedrijf een goede reputatie heeft in uw gemeenschap. Onthoud vooral: als het te mooi klinkt om waar te zijn, is het dat waarschijnlijk ook. Niemand verdient duizenden dollars per week door enveloppen te vullen of kits in elkaar te zetten, om maar een paar voorbeelden te noemen van veelvoorkomende oplichterij.
- Wees realistisch over tijdsbesteding. Ongeacht uw plannen na het afstuderen, uw eerste verantwoordelijkheid als jonge werknemer is uw schoolwerk. Neem niet meer werk aan dan je redelijkerwijs kunt combineren met je toewijding aan school. Het is onwaarschijnlijk dat je parttime baan op de middelbare school na je afstuderen verandert in je fulltime carrière. Breng uw cijfers dus niet in gevaar door te veel werk te verrichten.
