Hoeveel is het minimumloon?

Inhoud

• Federaal minimumloon
• Staat minimumloon tarieven
• Lokaal minimumloon
• Geschiedenis van het Amerikaanse minimumloon
• Verhogingen van het minimumloon
• Wanneer werknemer minder kan worden betaald dan minimumloon
• Wat is het minimumloon?
• Uitzonderingen op minimumloon - fooien
• Uitzonderingen op minimumloon - jonge werknemers
• Andere klassen van werknemers die zijn vrijgesteld van het minimumloon
• Naleving van minimumloon

Wat is het minimumloon?Minimumloon is het laagste bedrag dat een werkgever aan een werknemer per uur moet betalen. Het minimumloon dat u per uur ontvangt, is afhankelijk van de staat waarin u werkt en het soort baan waar u werkt.

Het minimumloon werd in 1938 in de Verenigde Staten vastgesteld als onderdeel van de Fair Labor Standards Act (FLSA). Het eerste minimumloon was 25 cent per uur. Het huidige minimumloon in de VS is $ 7,25 per uur. Sommige staten en steden hebben echter minimumlonen vastgesteld die hoger zijn dan het federale minimum.

Bekijk informatie over federale en nationale minimumlonen en een geschiedenis van het minimumloon in de VS voor informatie over historische minimumlonen.

Federaal minimumloon

Met ingang van 24 juli 2009 is het federale minimumloon $ 7,25 per uur voor gedekte niet-vrijgestelde werknemers, wat betekent dat werknemers die onder de FLSA vallen Werkgevers in gedekte arbeidscategorieën kunnen hun werknemers niet minder dan $ 7,25 per uur betalen.

Staat minimumloon tarieven

Sommige staten betalen een hoger minimumloon dan het federale minimum. Het minimumloon in Florida is bijvoorbeeld $ 8,56 voor 2020, waarbij sommige steden een hoger tarief hebben dan het minimum. Hier is een lijst met de huidige minimumlonen (2020) die u kunt gebruiken om informatie te krijgen over het minimumloon op uw locatie.

Lokaal minimumloon

Ten slotte hebben sommige steden hogere minimumlonen vastgesteld dan zowel de nationale als de federale minima. Meestal worden hogere lokale minimumlonen gevonden in gebieden met hogere kosten van levensonderhoud, zoals San Francisco, dat vanaf 2020 een minimumloon van $ 15,59 per uur heeft.

Steden kunnen ook af en toe verschillende minimums instellen voor verschillende soorten werknemers. Vanaf 1 januari 2020 schrijft Seattle bijvoorbeeld een minimumloon van $ 16,00 voor aan werknemers die werken voor bedrijven met meer dan 500 werknemers wereldwijd. Seattle heeft verschillende tarieven op basis van de categorie werkgever en of het bedrijf een ziektekostenverzekering betaalt.

Als een werknemer onderworpen is aan lokale, provinciale en federale wetten op het minimumloon, heeft de werknemer recht op het hoogste van de drie minimumlonen.

Geschiedenis van het Amerikaanse minimumloon

Het federale minimumloon is ontstaan ​​in de Fair Labor Standards Act (FLSA), ondertekend door president Franklin Roosevelt op 25 juni 1938. De wet stelde een minimumloon vast van 25 cent per uur voor alle werknemers die producten produceerden die werden verzonden in de handel tussen staten.

Verhogingen van het minimumloon

Tot 1956 was het federale minimumloon nog steeds lager dan een dollar, maar steeg tot 1961 tot $ 1,15. Het minimumloon bereikte tot 2009 het huidige uurtarief van $ 7,25 niet. Sinds 1938 is het federale minimumloon 22 keer verhoogd.

Om het minimumloon te laten stijgen, moet de federale regering of de nationale wetgever een wet aannemen die een wijziging van het minimumloon voorschrijft. De laatste keer dat het federale minimumloon werd verhoogd, was in 2009.

Grote Amerikaanse minimumloonstijgingen

• 1939: $0.30
• 1945: $0.40
• 1950: $0.75
• 1956: $1.00
• 1961: $1.15
• 1963: $1.25
• 1967: $1.40
• 1968: $1.60
• 1974: $2.00
• 1975: $2.10
• 1976: $2.30
• 1978: $2.65
• 1979: $2.90
• 1980: $3.10
• 1981: $3.35
• 1990: $3.80
• 1991: $4.25
• 1996: $4.75
• 1997: $5.15
• 2007: $5.85
• 2008: $6.55
• 2009: $7.25

Wanneer werknemer minder kan worden betaald dan minimumloon

Sommige werknemers kunnen worden uitbetaald tegen tarieven die lager zijn dan het minimumloon per uur. Die werknemers mogen worden betaald tegen een tarief dat a wordt genoemdsubminimumloon.

Wat is het minimumloon?

Wat betekent een minimumloon? Sommige werknemers kunnen worden betaald tegen uurtarieven onder het minimumloon volgens de Fair Labor Standards Act (FLSA). Werknemers in bepaalde categorieën van arbeid kunnen wettelijk minder worden betaald dan het federale minimumloon, dat momenteel $ 7,25 per uur is .

Deze werknemers met een minimumloon zijn onder meer studentleerders (studenten in het beroepsonderwijs) en voltijdstudenten die werkzaam zijn in de detailhandel, dienstverlening, landbouw of hoger onderwijs.

Onder werknemers die onder deze categorie vallen, vallen ook degenen met een mentale of fysieke handicap (als gevolg van leeftijd, letsel, enz.) Die hun verdien- of productievermogen schaadt.

Werkgelegenheid tegen minder dan het minimumloon helpt de banen voor werknemers in deze categorieën te behouden. Subminimumloonarbeid is alleen toegestaan ​​onder certificaten die zijn afgegeven door de loon- en uurafdeling.

Uitzonderingen op minimumloon - fooien

Een werkgever van een werknemer die fooien ontvangt, moet $ 2,13 per uur loon betalen als dat bedrag plus de ontvangen fooien minstens gelijk is aan het federale minimumloon, de werknemer behoudt alle fooien en de werknemer ontvangt normaal gesproken regelmatig meer dan $ 30 per maand in tips. Als de fooien van een werknemer gecombineerd met het directe loon van de werkgever van ten minste $ 2,13 per uur niet gelijk zijn aan het federale minimumuurloon, moet de werkgever het verschil goedmaken.

Uitzonderingen op minimumloon - jonge werknemers

Een minimumloon van $ 4,25 per uur is van toepassing op jonge werknemers onder de 20 jaar gedurende hun eerste 90 opeenvolgende kalenderdagen van dienstbetrekking bij een werkgever, zolang hun werk andere werknemers niet ontheft. Na 90 opeenvolgende dagen dienstverband of als de werknemer de leeftijd van 20 jaar bereikt, wat het eerst komt, moet de werknemer een minimumloon van $ 7,25 per uur ontvangen.

Andere klassen van werknemers die zijn vrijgesteld van het minimumloon

1. Babysitters op een informele basis
2. Metgezellen voor ouderen
3. Federale rechercheurs
4. Vissende arbeiders
5. Thuiswerkers kransen maken
6. Krant bezorgers
7. Krantenmedewerkers van kranten met een beperkte oplage
8. Zeelieden op buitenlandse schepen
9. Schakelbord operators
10. Landarbeiders werkzaam op kleine boerderijen
11. Werknemers van bepaalde seizoensgebonden amusement- en recreatiebedrijven

Naleving van minimumloon

Als uw werkgever u minder betaalt dan het minimumloon, gaat u naar de afdeling Naleving van de Afdeling loon- en uurloonafdeling van het Amerikaanse Department of Labor Employment Standards Administration voor informatie over hoe u verder moet gaan.

De informatie in dit artikel is geen juridisch advies en is geen vervanging voor dergelijk advies. Staats- en federale wetten veranderen regelmatig en de informatie in dit artikel komt mogelijk niet overeen met de wetten van uw eigen staat of de meest recente wetswijzigingen.