Functies van een A & R-vertegenwoordiger in de muziekbusiness

Inhoud

• Wat de A & R-vertegenwoordiger doet
• Nadat de deal is ondertekend
• Het belang vandaag
• Banen kansen
• Wat u waarschijnlijk betaald krijgt
• Muziekuitgevers
• De voor en nadelen
• Doe het zelf

A&R staat voor "artiest en repertoire". Voor platenlabels zijn de A & R-vertegenwoordigers de mensen die nieuwe artiesten vinden en ondertekenen bij het label.

In werkelijkheid kan er natuurlijk meer dan één persoon betrokken zijn bij de beslissing om een ​​muzikant of een band te tekenen bij het platenlabel. Maar in de meeste gevallen zal de A & R-vertegenwoordiger het belangrijkste contactpunt van de artiest zijn met het label - de tussenpersoon of tussenpersoon tussen de artiest (of band natuurlijk) en het label.

Naast platenlabels huren muziekuitgevers A & R-vertegenwoordigers in om te tekenen en met muzikanten te werken. A & R-vertegenwoordigers staan ​​ook bekend als 'zoeken en ondertekenen', hoewel die term vrij zelden wordt gebruikt in de muziekindustrie.

Wat de A & R-vertegenwoordiger doet

Tegenwoordig kunnen A & R-vertegenwoordigers verschillende rollen vervullen in de muziekindustrie, afhankelijk van hoe hun label wordt gerund en waar ze staan ​​in het management.

Mensen op instapniveau en repertoire werken mogelijk aan het actief scouten van talent, het bijwonen van shows, het luisteren naar demo-cd's en het lezen van nieuwe pers uit de branche. Zodra ze een band vinden die het overwegen waard is, kunnen ze die informatie doorgeven aan een hogere persoon bij het label.

De A & R-vertegenwoordiger die in eerste instantie contact opneemt met de muzikant, bevindt zich op managementniveau en heeft mogelijk de bevoegdheid om een ​​beslissing te nemen over het al dan niet ondertekenen van een nieuwe artiest (in sommige organisaties moet de ondertekeningsgoedkeuring afkomstig zijn van nog hoger in de keten van opdracht).

Als het aanspreekpunt van de muzikanten bij het label tijdens contractonderhandelingen, werken de artiest en het repertoire aan het onderhandelen over de deal tussen het label en de muzikanten. Kunstenaars brengen hun zorgen (mogelijk via hun agenten) naar het label via de A & R-vertegenwoordiger.

Nadat de deal is ondertekend

Nadat muzikanten een contract hebben afgesloten met een platenlabel, blijft de A & R-vertegenwoordiger doorgaans betrokken bij de relatie tussen het label en het talent. De A & R-vertegenwoordiger faciliteert bijvoorbeeld zaken als het opzetten van het voorschot en het boeken van opnamesessies waar nodig. Elke taak die moet worden gedaan om het record klaar te maken voor release, kan aan de A & R-vertegenwoordiger vallen.

De A & R-vertegenwoordiger zal ook een belangrijke rol spelen in de ontwikkeling van de kunstenaar. De vertegenwoordiger zal een stem hebben in hoe de band zijn albums op de markt brengt en zal helpen bij het opbouwen van een basispromotie voor het album en de band. Als de betrokken muzikanten hun muziek niet schrijven, kan de A & R-vertegenwoordiger songwriters voorstellen of een band koppelen aan liedjes of zelfs platenproducenten.

Het belang vandaag

Decennia geleden waren A & R-vertegenwoordigers van cruciaal belang voor het ontdekken en ondertekenen van nieuw talent, grotendeels omdat er geen echte manier was voor mensen buiten de muziekindustrie om zelf nieuwe artiesten te ontdekken. Nu hoeven muzikanten echter niet te vertrouwen op een platencontract met een label - artiesten kunnen hun muziek opnemen en rechtstreeks aan consumenten aanbieden, waarbij ze de platenlabels volledig omzeilen.

Maar dat betekent niet dat A&R verouderd is. A & R-vertegenwoordigers spelen nog steeds een grote rol bij platenlabels en platenlabels spelen nog steeds een belangrijke rol (zij het dat ze minder zijn geworden tijdens hun hoogtijdagen) bij het distribueren van muziek.

Banen kansen

Er zijn drie niveaus van A&R bij grote labels. Op het laagste niveau zijn de A & R-scouts. Ze luisteren naar demo's, gaan naar shows en vinden nieuwe artiesten uit hun contacten en de pers. Als de scout een band vindt die bij het label van het label past, geeft hij ze door aan een A & R-manager. De A & R-manager beslist over het al dan niet ondertekenen van een artiest en onderhandelt over de deal. Het is de taak van de manager om de rest van de afdeling bij het label te interesseren voor de artiest, en ze te presenteren aan de PR- en promotiemensen. Het hoofd van A&R bepaalt het algemene beleid voor het label en kan deelnemen aan beslissingen over spraakmakende of nieuwe artiesten.

Helaas, zoals in de meeste delen van de muziekindustrie, is het opbouwen van contacten de beste manier om een ​​betaalde baan te krijgen. Een van de beste manieren om contacten op te bouwen is door als stagiair onbetaald werk te doen. Het is vooral belangrijk omdat banen als A & R-scouts zelden worden geadverteerd.

Een typisch pad naar een A & R-baan begint met een onbetaalde mogelijkheid om als scout te werken. Op dat moment krijgt u mogelijk onkosten betaald, maar u verdient geen salaris. Je hebt nu de mogelijkheid - maar niet de belofte - om op de loonlijst te komen als er een vacature ontstaat. Contact hebben met nieuwe artiesten is belangrijk. Om jezelf de best mogelijke kans te geven om die felbegeerde baan te winnen. Veel A & R-scouts promoten clubs / bandnachten, schrijven zines, beheren bands of runnen kleine labels. Het geeft hen contacten in de basismuziekindustrie waar de labels graag gebruik van willen maken.

Wat u waarschijnlijk betaald krijgt

In eerste instantie heb je geluk dat je uitgaven krijgt. Maar zodra bekend wordt dat je een A & R-scout bent, kun je verwachten dat je mailbox vol zit met cd's, mp3's en uitnodigingen voor elke lokale bandavond. Als het je lukt om een ​​baan bij een label te krijgen, kun je een fatsoenlijk salaris verwachten (variërend van $ 30.000 tot $ 100.000, afhankelijk van je werkgever), maar een A & R-manager is slechts zo goed als hun laatste ondertekening. Slaagt u er niet in een succesvolle akte te ondertekenen, dan zoekt u misschien binnenkort een nieuwe baan.

Muziekuitgevers

A & R-scouts worden meestal geassocieerd met platenlabels, maar muziekuitgevers hebben ook een grote A & R-afdeling. Naast het ondertekenen van artiesten voor het publiceren van deals, zullen ze ook songwriters ondertekenen en vervolgens werken om de nummers van die songwriters te laten spelen.

De voor en nadelen

Het is jouw taak om naar nieuwe muziek te luisteren en naar optredens te gaan, en misschien krijg je er zelfs voor betaald! Je hebt de sensatie om nieuwe acts voor iemand anders te ontdekken; je kunt helpen een artiestencarrière vorm te geven. Je mag naar heel veel nieuwe muziek luisteren en als alles goed gaat, kan het een zeer lucratieve carrière zijn.

Terwijl elke avond uitgaan naar het kijken van bands klinkt geweldig, kan het dragen. Het kan ook frustrerend zijn. Je ontdekt een geweldige band, maar je manager, hoofd van A & R en uiteindelijk degene die de hand op de knip heeft, moet ervan worden overtuigd dat ze niet alleen geweldig zijn, maar dat ze een goede investering zijn. Kortom, je zult ontdekken dat je weinig vrijheid hebt om de bands waar je van houdt te ondertekenen. A & R-mensen kunnen ook in twee kampen vallen, door de artiest beschouwd als niet voorzienend wat ze nodig hebben en door de rest van het label gezien als 'iemand die laat op de dag opstaat, luistert naar veel muziek, naar clubs gaat, brengt zijn tijd door met artiesten. ”

Doe het zelf

Als u totale vrijheid wilt hebben om te ondertekenen wie u wilt, kunt u natuurlijk altijd uw eigen label opzetten - dan kijkt niemand over uw schouder om u te vertellen wat u wel en niet kunt ondertekenen. Maar je zult dan ook voor elk ander aspect van het label moeten zorgen, van het verhogen van de financiën en het organiseren van distributie tot pers en marketing. Als je het echter goed doet, kun je uiteindelijk zelf scouts in dienst nemen.