Militair loon begrijpen

Inhoud

• Basisloon
• Boor betalen
• Huurtoeslag
• Voedselvergoeding
• Gezinsafscheidingsuitkering (FSA)
• Combat Pay
• Belastingvoordeel
• Aanwervingsbonus
• Herinschrijvingsbonus
• Aanvullende uitkering voor gezinsbijslag
• Uniforme vergoeding
• Kinderbijslagvergoeding
• Werkgerelateerde beloning

Hoeveel geld je gaat verdienen in het leger is iets ingewikkelder dan 'acht uur werken en acht uur betaald worden'. Hoeveel je gaat verdienen in het leger hangt af van verschillende factoren.

Basisloon

Dit wordt ook wel 'basisloon' genoemd. Iedereen in actieve dienst ontvangt een basisloon. Het bedrag hangt af van uw rang en hoeveel jaar u in het leger heeft gezeten. Het laagst gerangschikte aangeworven lid - iemand in de paygrade van E-1 - met minder dan twee jaar dienst, verdient bijvoorbeeld een basissalaris van $ 1.681 per maand. Een 4-sterren generaal (O-10), die al 30 jaar in het leger zit, krijgt $ 19.673 per maand aan basissalaris.

Boor betalen

Terwijl leden in actieve dienst (voltijds dienst) basissalaris ontvangen, ontvangen leden van de Nationale Garde en de militaire reserve maandelijks een 'boorloon'. Het bedrag van het maandelijkse salaris is afhankelijk van het aantal oefenperioden dat een persoon gedurende de maand werkt, zijn militaire rang en het aantal jaren dat hij in het leger heeft gezeten. De meeste leden van de Guard en Reserve voeren een oefenweekend per maand uit. Elk weekend telt als vier oefenperiodes.

Een lid van de National Guard of Reserves ontvangt voor elke oefening een dag basisloon. Een Guard / Reserve-lid in de laagste aangeworven rang (E-1), met minder dan twee jaar in het leger, zou $ 207 trekken voor een weekend van oefenen.

Een kolonel met volledige vogels (O-6), met meer dan 20 jaar in het leger, zou $ 1.373 verdienen voor een weekend van oefenen. Wanneer een lid van de Nationale Garde of reserves de voltijdse taak vervult (zoals in een basistraining, militaire school of ingezet), ontvangen zij hetzelfde loon als actieve dienstleden.

Huurtoeslag

Militaire rekruteerders beloven 'kost en inwoning'. Het 'kamer'-deel van deze belofte wordt gerealiseerd door het huisvestingsprogramma van het leger. Aangebrachte leden die vrij nieuw zijn voor het leger en geen echtgenoot hebben en kinderen leven over het algemeen in een militaire kazerne (slaapzaal).

Omdat militaire kazernes over het algemeen niet voldoen aan de wettelijk vereiste minimumnormen voor militaire huisvesting, ontvangen de meeste mensen die in de kazerne wonen ook elke maand een vergoeding voor hun ongemak, in de vorm van gedeeltelijke huurtoeslag. Behalve voor de basisopleiding en de militaire beroepsschool omvatten de normen voor de meeste diensten nu een eenpersoonskamer voor elke persoon, met een badkamer die wordt gedeeld door een of meer anderen.

Als aangeworven leden stijgen in rang tot boven E-4, krijgen ze meestal de kans om van de basis te verhuizen om een ​​huis of appartement te huren, waarbij ze een maandelijkse huurtoeslag ontvangen.

Op veel locaties kunnen leden met een lagere rang ook kiezen om van het honk te gaan, als ze dat willen, maar dit is op eigen kosten.

Getrouwde personen of personen die bij personen ten laste wonen, ontvangen ofwel een on-base gezinswoning zonder huur of ze ontvangen een maandelijkse huurtoeslag om een ​​plaats buiten de basis te huren (of te kopen). De hoogte van de maandelijkse huurtoeslag is afhankelijk van de rang van het lid, de plaats van toewijzing en of hij of zij gezinsleden heeft (echtgenoot en kinderen).

Leden van de Nationale Garde en Reserves hebben ook recht op een huurtoeslag wanneer ze een volledige actieve dienst hebben. Het werkt echter een beetje anders. Als het Guard / Reserve-lid 30 dagen of langer in actieve dienst is (fulltime dienst), ontvangt hij dezelfde maandelijkse huurtoeslag als leden in actieve dienst.

Als ze echter minder dan 30 dagen in actieve dienst zijn, ontvangen ze een andere huurtoeslag, die meestal minder betaalt en niet afhankelijk is van de locatie van het lid. Guard and Reserve-leden ontvangen geen huurtoeslag bij het uitvoeren van weekendoefeningen.

Voedselvergoeding

Alle militairen in actieve dienst ontvangen een maandelijkse toelage voor voedsel, de zogenaamde basisuitkering voor levensonderhoud. Onderofficieren en onderofficieren ontvangen $ 254,39 per maand, terwijl aangeworven leden een maandelijkse toelage van $ 369,39 ontvangen.

Leden van lagere rang die in de kazerne wonen, zijn echter over het algemeen verplicht om hun maaltijden in de eetzaal (chowhal) te consumeren, dus het bedrag van de voedselvergoeding wordt onmiddellijk in mindering gebracht op hun salaris. Daarom krijgen ze gratis maaltijden, zolang ze die maar eten in de voerhal.

Officieren en aangeworven leden die buiten de basis of in gezinswoningen wonen, evenals hoger aangeworven leden, ontvangen geen gratis maaltijden in de voerhal. In plaats daarvan ontvangen ze de maandelijkse uitkering. Als ze ervoor kiezen om in de voerhal te eten, moeten ze voor elke maaltijd betalen.

Degenen met een "maaltijdkaart" (gratis maaltijden in de voerhal) kunnen een "gemiste maaltijd" claimen als zij om plichtsredenen niet in de voerhal kunnen eten. Als de commandant de 'gemiste maaltijd' goedkeurt, ontvangt het lid de kosten van die maaltijd in hun volgende salaris.

Gezinsafscheidingsuitkering (FSA)

Militaire leden die worden toegewezen aan of ingezet op een locatie waar hun echtgenoot en kinderen niet op kosten van de overheid mogen reizen, hebben recht op een maandelijkse uitkering voor gezinsscheiding voor elke maand dat ze na de eerste maand met geweld zijn gescheiden van hun gezinsleden. Het bedrag van de vergoeding is $ 250 per maand voor alle rangen. Het doel van FSA is dat het meer kost om twee afzonderlijke huishoudens te onderhouden dan om een ​​enkele woning te behouden.

Dit omvat een militaire basisopleiding (na 30 dagen) en een militaire beroepsschool (als personen ten laste niet zijn geautoriseerd).

Tot en met 30 september 1980 was FSA verschuldigd aan een lid in de salarisschaal E-4 (meer dan 4 jaar dienst) of hoger als lid met personen ten laste. Met ingang van 1 oktober 1980 werd FSA uitbetaald aan een lid dat in eender welke rang diende als een lid met personen ten laste.

FSA is sinds de eerste Golfoorlog aanzienlijk toegenomen:

1. Geldig van 1 oktober 1985 tot en met 14 januari 1991: $ 60 per maand.
2. Van 15 januari 1991 tot en met 31 december 1997: $ 75.
3. Van 1 januari 1998 tot en met 30 september 2002: $ 100.
4. Met ingang van 1 oktober 2002 (en tot 2019 en daarna): $ 250.

Als de afhankelijke personen bevoegd zijn om het militaire lid op kosten van de overheid naar de locatie te begeleiden, maar het lid vrijwillig kiest voor een onbegeleide reis, is FSA niet verschuldigd.

Met ingang van 1 januari 1998 is FSA verschuldigd aan een lid dat met een ander lid is getrouwd, ongeacht of het lid niet-actieve plichtsafhankelijken heeft wanneer aan alle andere algemene voorwaarden is voldaan, en op voorwaarde dat leden samen woonden onmiddellijk voordat ze door militaire bevelen werden gescheiden. Er mag per maand niet meer dan één maandelijkse vergoeding worden betaald voor een getrouwd militair stel.

De betaling wordt gedaan aan het lid wiens bestellingen tot de scheiding hebben geleid. Als beide leden orders ontvangen die op dezelfde dag moeten vertrekken, gaat de betaling naar het senior lid.

Combat Pay

Militaire leden die zijn toegewezen aan of ingezet in een aangewezen gevechtszone ontvangen een maandelijks speciaal salaris, bekend als gevechtsbeloning (of Imminent Danger Pay). Het betaalde bedrag is $ 225 per maand voor alle rangen. Zelfs als een militair lid slechts één seconde in de aangewezen gevechtszone doorbrengt, ontvangt hij of zij het volledige bedrag van het maandelijkse gevechtsbetaling voor die maand.

Belastingvoordeel

Niet alle militaire betalingen zijn onderworpen aan federale of staatsbelasting. Omdat dit loon in de zak van het militaire lid gaat, in plaats van in de zak van de regering, is dit alsof je elke maand een paar dollar extra krijgt. In de meeste (maar niet alle) gevallen, als het "betalen" wordt genoemd (zoals "basisloon"), is het onderworpen aan inkomstenbelasting. Als het een 'toelage' wordt genoemd (zoals 'basisuitkering voor huisvesting' of 'verblijfsvergoeding'), is dat niet het geval.

Voor plichten die worden uitgeoefend in een aangewezen gevechtszone, zijn alle inkomsten verdiend door aangeworven leden of onderofficieren van belasting vrijgesteld. Voor officieren is het bedrag van het inkomen dat in een gevechtszone van belasting is vrijgesteld, gelijk aan het maximumbedrag van het basissalaris dat wordt betaald aan het hoogste aangeworven lid. Voor 2019 is dat $ 8.241 per maand.

Aanwervingsbonus

Nieuwe militaire leden die zich aanmelden met een contract om in opgeleid te worden, en een taak vervullen die het leger als 'kritisch kortbemandig' beschouwt, hebben recht op een dienstbonus. Het bedrag van de inschrijvingsbonus is meestal inbegrepen in het inschrijvingscontract en kan variëren van $ 1.000 tot meer dan $ 50.000.

Aanwervingsbonussen worden gewoonlijk in één keer uitbetaald, zodra het lid de initiële ingangstraining (basisopleiding en militaire baantraining) voltooit, bij aankomst op de eerste vaste dienst.

Herinschrijvingsbonus

Militaire leden die een "tekort" -functie vervullen en ermee instemmen zich opnieuw in te schrijven voor die functie (of opnieuw te trainen voor die functie) voor een andere termijn, kunnen een herinschrijvingsbonus ontvangen. Het bedrag van deze bonus kan oplopen van $ 1.000 tot meer dan $ 90.000 voor een herinschrijvingsperiode van vier jaar.

In tegenstelling tot initiële inschrijvingsbonussen, worden herinschrijvingsbonussen meestal in termijnen betaald: de helft op het moment van herinschrijving, terwijl de rest van de bonus in gelijke jaarlijkse termijnen wordt betaald op de verjaardag van de herinschrijvingsdatum. Als het lid zich opnieuw aanmeldt terwijl het zich in een aangewezen gevechtszone bevindt, is de volledige herinschrijvingsbonus belastingvrij, ongeacht wanneer deze wordt uitbetaald.

Aanvullende uitkering voor gezinsbijslag

Een paar laaggeplaatste aangeworven leden met veel personen ten laste komen mogelijk in aanmerking voor een "aanvullende gezinsvergoeding", van maximaal $ 1.100 per maand. Als een militair lid deze vergoeding accepteert, mag hij of zij geen voedselbonnen meer aanvragen.

Uniforme vergoeding

Militaire uniformen kunnen duur zijn. Militaire leden krijgen tijdens de initiële training een complete set uniformen uitgereikt. Daarna is het aan het militaire lid om uniforme items te vervangen als ze onbruikbaar worden of verslijten. Aangeworven leden krijgen een jaarlijkse kledingtoelage om hen te helpen met deze vereiste.

De kledingsuitkering wordt meestal jaarlijks betaald op de verjaardag van het lidmaatschap van een lid.Degenen met minder dan drie dienstjaren ontvangen het basistarief, ervan uitgaande dat hun uniformen nog vrij nieuw zijn en niet zo vaak hoeven te worden vervangen. Bovendien zal hun eerste jaarlijkse betaling slechts de helft van het basistarief bedragen, wat veronderstelt dat er tijdens hun eerste zes maanden van dienst weinig hoeft te worden vervangen.

Na drie jaar dienst krijgen de aangeworven leden elk jaar het standaardtarief. Officieren kunnen worden vergoed tot $ 400 voor de eerste aankoop van vereiste uniforme items en tot $ 400 per jaar daarna voor uniforme vervanging.

Kinderbijslagvergoeding

Bij regulering moeten militaire leden hun afhankelijke personen "passende ondersteuning" bieden. Militaire leden die in niet-begeleide vertrekken (kazernes) wonen en kinderbijslag op bevel van de rechtbank betalen, ontvangen het verschil tussen het enkelvoudige en afhankelijke tarief van de militaire overbruggingstoelage voor huisvesting. Deze beloning wordt 'Differentiële beloning' genoemd.

Om dit loon te ontvangen, moet het bedrag van de door de rechtbank bevolen kinderbijslag echter gelijk zijn aan of hoger zijn dan de toegestane bedragen. Als het bedrag van de door de rechtbank bevolen kinderbijslag niet gelijk is aan of hoger is dan de bedragen op de kaart, ontvangt het militaire lid deze vergoeding niet.

De verschuldigde bedragen variëren van $ 168,60 per maand voor een laaggeplaatst lid tot $ 319,80 per maand voor een hooggeplaatste generaal.

Werkgerelateerde beloning

Sommige militaire leden krijgen extra loon vanwege de aard van hun militaire baan of opdracht:

• Flight Pay: Militaire leden die reguliere vluchttaken uitvoeren, hebben recht op speciale maandelijkse vluchtbetalingen.
• Hazardous Duty Pay: Militaire leden die taken uitvoeren die vanwege de aard van het werk als "gevaarlijk" worden beschouwd, hebben recht op maandelijkse incentives voor gevaarlijke taken.
• Duikplicht betalen. Elk servicetak heeft specifieke kwalificatievereisten voor leden om duikbelasting te ontvangen. Over het algemeen moeten deze duikers worden aangewezen als duikers door middel van bestelling, training en toewijzing.
• Sea Pay. Militaire leden die op zee dienst doen, hebben recht op een bijzonder maandloon, bekend als 'Career Sea Pay'.
• Submarine Duty Pay. Militair personeel (meestal marine) dat operationele onderzeese taken uitvoert, heeft recht op Submarine Duty Pay.