Hervat schrijven: richtlijnen voor nieuwe cijfers

Inhoud

• Hervat formaat - Algemene richtlijnen
• Sectie titels
• Voordat u uw cv schrijft
• Tips voor CV-ontwerp
• Na het CV

Laura Schneider

Wanneer u uw cv schrijft, is het belangrijk om het doel van de cv in gedachten te houden. Het cv is bedoeld om interesse in jou als kandidaat te wekken. Je cv moet schrijven met de bedoeling om een ​​interview te krijgen, niet een vacature.Het is niet de bedoeling om elke cursus, vaardigheid of prestatie die je hebt op te sommen. Onthoud dat cv's interviews krijgen, geen banen.

Het cv moet het volgende doen:

• Maak een positieve eerste indruk:Dit wordt gedaan door uw communicatieve vaardigheden te demonstreren en het cv gemakkelijk leesbaar te maken. Het cv moet beknopt en gemakkelijk te volgen zijn.
• Vertel wie je bent:Wanneer u uw cv schrijft, vertelt u de lezer wie u bent en waarom zij u als functie zouden moeten beschouwen.
• Beschrijf wat je hebt geleerd: Vooral voor een nieuwe opleiding moet je cv de cursussen en projecten benadrukken die van toepassing zijn op de baan waarvoor je hoopt te worden aangenomen.
• Maak een lijst van uw prestaties: Uw cv moet alle speciale prestaties die u heeft behaald, benadrukken. Als je een 4.0 hebt behaald terwijl je fulltime werkt, een speciale beurs hebt gekregen of een of andere speciale erkenning hebt gekregen, moet dit worden vermeld onder je prestaties.

Om je cv aangenaam en gemakkelijk leesbaar te maken, wil je enkele cv-richtlijnen volgen. Het cv-formaat is belangrijk omdat je ervoor wilt zorgen dat de aandacht van de lezer blijft en uiteindelijk wordt opgeroepen voor het interview. Een slecht opgemaakt cv, dat moeilijk te lezen is, veel fouten bevat of niet goed stroomt, zal uw doel waarschijnlijk niet bereiken.

Hervat formaat - Algemene richtlijnen

De volgende richtlijnen volgen het typische cv-formaat en de standaarden voor het schrijven van zakelijke brieven. Dit zijn algemene cv-formaatregels:

• Een lettergrootte van 10 of 12.
• Perfect getypt met een marge van ongeveer 1 inch (zelfs bij verzending via e-mail, omdat deze waarschijnlijk wordt afgedrukt).
• Gebruik slechts één lettertype. U kunt indien nodig de grootte variëren voor nadruk.
• Gebruik geen verschillende lettertypestijlen. Als je ergens de aandacht op moet vestigen, kun je het vet maken, maar gebruik dit spaarzaam.
• Vermijd alle hoofdletters en cursief omdat ze moeilijk te lezen zijn.

Sectie titels

• Begin uw cv met een kop die uw naam, adres, telefoonnummer en e-mailadres bevat. Dit is meestal gecentreerd bovenaan of links uitgelijnd.
• Laat persoonlijke informatie zoals leeftijd, geslacht of burgerlijke staat weg.
• De hervattingsdoelstelling vermeldt het positietype dat u zoekt. Het ziet er erg professioneel uit als je het doel afstemt op de functie waarvoor je solliciteert. Anders dan dat, maak dit gedeelte niet te smal.
• Na de doelstelling kan een goed georganiseerde sectie met technische vaardigheden of loopbaanvaardigheden worden geplaatst. Dit moet vaardigheden omvatten waarin u op zijn minst bekwaam bent.
• De onderwijssectie moet uw opleiding identificeren door de bijgevoegde universiteit (en) op te sommen met een diploma ('s) dat wordt verleend, een major en een gemiddeld gemiddelde.
• De sectie werkervaring komt hierna en beschrijft eerst de meest recente functies of expertisegebieden en gaat verder in omgekeerde chronologische volgorde. Projectervaring kan hier worden vermeld als u geen formele werkervaring heeft. We zien ook dat veel afgestudeerden stages en hun grotere projecten in deze sectie toevoegen.
• Het onderdeel Prestaties komt als laatste en belicht specifieke gebieden waarin u hebt uitblinkt, waaronder leiderschapsactiviteiten, lidmaatschappen en onderscheidingen of prijzen.

Voordat u uw cv schrijft

Voordat je gaat zitten om je cv te schrijven, is het handig om een ​​paar punten door te nemen. De eerste is om in trefwoordtermen te denken, omdat werkgevers ze zullen gebruiken om naar cv's te zoeken.

Enkele algemene zoekwoordvoorbeelden:

• Vermogen tot (delegeren, begeleiden, etc.), analytisch vermogen, detailgericht, probleemoplossend, resultaatgericht, communicatieve vaardigheden, teamleider, lead.

Enkele voorbeelden uit de technologie-industrie:

• Software, systemen, UNIX, Linux, SQL, Oracle, Java, NET, besturingssysteem, CAD, mechanische systemen, ontwerp, OO-programmering, SDLC, gecodeerd, geprogrammeerd, beheerd, ingenieur, programmeur, ontwikkelaar, netwerk, Cisco, Microsoft.

Tips voor CV-ontwerp

De volgende tips voor het ontwerpen van cv's zorgen ervoor dat uw cv gemakkelijk te lezen is en op de juiste manier kan worden geparseerd in een cv-database.

• Houd het cv-ontwerp eenvoudig. Het gebruik van een standaard cv-sjabloon helpt hierbij.
• Gebruik standaard lettertypestijlen (Times New Roman en Arial zijn standaard.
• Gebruik een lettergrootte van 10 tot 14. Lettergroottes van 10 en 12 zijn standaard, met sommige titels en titels in een groter lettertype.
• Vermijd 'mooie' stijlen (cursief, onderstreept, vet, mooie lettertypen enz.).
• Gebruik geen horizontale of verticale lijnen, afbeeldingen, grafieken, tabellen of kaders. Ze ontleden elkaar niet goed om databases te hervatten en ze printen er vaak funky uit.
• Gebruik vetgedrukte lettertypen voor sectiekoppen.
• Gebruik algemene namen voor sectiekoppen (bijv. Opleiding, ervaring, technische vaardigheden, enz.).
• Zet uw naam aan het begin van het cv, met contactgegevens op afzonderlijke regels, onmiddellijk na de naam. Het is frustrerend om het hele cv te moeten doorlezen om een ​​e-mail of telefoonnummer te vinden.
• Vermijd afkortingen, behalve populaire acroniemen.
• Wees beknopt in uw beschrijvingen van projecten en werkervaring. Langer is niet per se beter.

Na het CV

Nadat het cv is geschreven, moet u het proeflezen. Druk het cv af om te zien hoe het eruit ziet voor een manager die misschien de voorkeur geeft aan papieren exemplaren. Pas indien nodig de afstand aan. Neem afgedrukte cv-kopieën mee naar jobbeurzen en interviews.