5 redenen om niet voor die bijbaan te kiezen
Inhoud
- Parttime werknemers verdienen minder per uur
- U kunt meer uren werken dan voorspeld
- Je loopt carrièremogelijkheden mis
- Kinderopvang past mogelijk niet bij uw behoeften
- Je voelt je misschien buitengesloten
Als je een uitgeputte werkende moeder bent, is het gemakkelijk om naar vrienden te kijken die parttime werken en denken dat ze het hebben gemaakt. De wereld van deeltijdbanen, denk je, zou je eindelijk genoeg tijd geven voor je gezin, het huishouden en een carrière.
Maar voordat u in een minder dan voltijdse positie springt, moet u serieus nadenken over de negatieve kant van deeltijdbanen voordat u vast komt te zitten. Niet elk hieronder vermeld negatief geldt voor elke deeltijdbaan, maar als u zich bewust bent van de nadelen, kunt u deze vermijden.
Parttime werknemers verdienen minder per uur
Geloof het of niet, veel werkgevers geven werknemers in deeltijdbanen onevenredig kleinere loon- en secundaire arbeidsvoorwaarden. Ze zijn van mening dat de flexibiliteit om een deeltijdbaan te kunnen vervullen, groter is dan de hit die je als werknemer krijgt. Veel werkgevers geven niet alle voordelen voor gezondheid, pensionering en andere voordelen aan deeltijdwerkers, die u kosten.
Bovendien stap je vaak van het pad naar promoties af als je je uren en inzet verkort, wat ook je verdienvermogen vermindert. Uiteindelijk voel je de hit door een lager uurloon en secundaire arbeidsvoorwaarden.
U kunt meer uren werken dan voorspeld
Het is al moeilijk genoeg om een zinvolle carrière in 40 uur per week te persen - laat staan in 16, 24 of 32 uur. Je collega's vergeten dat je woensdag niet aan het werk bent en bellen je mobiel nummer voor hulp. Of je neemt een project mee naar huis, met als doel een uur te besteden, maar de hele nacht doorwerken.
Voordat je een deeltijdbaan aanneemt, moet je eerlijk en eerlijk zijn tegen jezelf en je leidinggevende over hoeveel uren er echt nodig zijn om de klus goed te klaren. Je moet ook bekwaam zijn in het stellen van grenzen.
Je loopt carrièremogelijkheden mis
Misschien wel het meest voor de hand liggende minpunt van deeltijdbanen is het verliezen van spraakmakende projecten, opdrachten of reizen. Soms halen superieuren je uit de lus - die je kunt bestrijden door naar deze kansen te zoeken en duidelijk te maken dat je nog steeds eersteklas werk zult doen. Maar soms zijn de meest opwindende professionele uitdagingen gewoon niet compatibel met het schema en de levensstijl die je hebt gekozen.
Troost jezelf met de gedachte dat nadat je kinderen volwassen zijn, je terug kunt keren naar de hardwerkende carrière waar je van hield. En bespreek met uw leidinggevende een pad naar promoties en promotie die compatibel is met het huidige metabolisme van uw werk.
Kinderopvang past mogelijk niet bij uw behoeften
Als uw kind een baby is, kan het moeilijk zijn om een kinderdagverblijf of -aanbieder te vinden die bereid is om parttime te werken als u naar uw werk moet. Maar als u een ouder kind heeft, kan het ook moeilijk zijn om werk te vinden dat past bij het schoolrooster van uw kind.
Dan zijn er de onvermijdelijke schoolsluitingen en ziektedagen. Kort gezegd: de timing van kinderopvang kan moeilijk zijn voor deeltijdwerkers, waardoor u ofwel voor meer zorg betaalt dan u gebruikt, of klautert om de hiaten in te vullen.
Je voelt je misschien buitengesloten
Een van de grootste klachten van parttime werkende moeders is dat ze het gevoel hebben dat ze niet bij de werkende moeders passen en niet bij de thuisblijvende moeders. Ja, je hebt meer vrije tijd, maar dat betekent niet dat je je kunt aanmelden voor elk schoolproject en elke excursie kunt begeleiden. Je hebt nog steeds werkverantwoordelijkheden en waarschijnlijk meer kinderopvangtaken dan de gemiddelde werkende moeder.
Aan de andere kant kun je wrevelige blikken opvangen van fulltime werkende moeders die ervan uitgaan dat je leven gemakkelijk en stressvrij is. Neem de tijd om uw vrienden en buren te informeren over uw situatie en deel te nemen wanneer u in staat bent. Sta jezelf niet toe om meer vrijwilligerswerk te doen dan je prettig vindt.
Uiteindelijk moet u bij het beslissen of u in deeltijd gaat werken, de voor- en nadelen afwegen. Maar word niet te enthousiast zonder te weten waar je aan begint!
