Beheerstaken: opties, functietitels en beschrijvingen

Schrijver: Monica Porter
Datum Van Creatie: 14 Maart 2021
Updatedatum: 17 Kunnen 2024
Anonim
Beheerstaken: opties, functietitels en beschrijvingen - Carrière
Beheerstaken: opties, functietitels en beschrijvingen - Carrière

Inhoud

Ongeacht de branche is het vermogen om anderen effectief te managen en uitstekend werk te motiveren een van de grootste vaardigheden die u in de professionele wereld kunt hebben. Er zijn een aantal taken die u als manager kunt uitvoeren. Lees verder voor meer informatie over verschillende managementtitels en verantwoordelijkheden.

Volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics wordt verwacht dat het aannemen van werknemers op managementniveau tussen 2018 en 2028 met 7% zal toenemen.

Managers worden doorgaans goed betaald en beschikken over een aanzienlijke hoeveelheid ervaring in het bedrijf en / of de sector.

Vaak worden managers geprepareerd vanaf instapniveau en worden ze na verloop van tijd gepromoveerd tot manager.

Managementbaan en onderwijsvereisten

Opleidingsvereisten voor het krijgen van een managerbaan of promotie variëren, afhankelijk van het niveau van leiderschap. Er zijn bijvoorbeeld middle-managers en supervisors, die beide niet noodzakelijk een universitair diploma vereisen. Ze vereisen echter ongetwijfeld aanzienlijke technische vaardigheden die gepaard kunnen gaan met beroepscertificeringen of licenties in die branche.


Voor leidinggevenden (dat zijn de topmanagers), de meesten hebben ten minste een bachelordiploma en ook een graduaat in hun aanverwante vakgebied.

Middenmanagers vereisen sterke probleemoplossende vaardigheden, omdat ze werken aan de implementatie van de strategie die is uitgezet door het senior management (leidinggevenden). Mensen in het middenmanagement kunnen toezicht houden op een hele afdeling of een groot team binnen een afdeling. De meeste middenmanagers moeten een bachelordiploma hebben. Als je echter binnen het bedrijf bent gegroeid en geen universitair diploma hebt, zijn ze mogelijk bereid te betalen voor je hbo-opleiding.

Directe toezichthouders leiding geven aan medewerkers. Ze zijn ervoor verantwoordelijk dat het werk op tijd en correct wordt uitgevoerd. Ze informeren ook het middenmanagement over eventuele problemen en geven een voorbeeld voor werknemers. Wil je dat mensen op tijd komen opdagen? Een supervisor (vooral iemand die onfeilbaar op tijd komt) kan een verschil maken.

Toezichthouders hoeven misschien minder vaak een universitair diploma te hebben. Het kan echter moeilijk zijn om zonder een te worden gepromoveerd tot middenkader.


Management functietitels

Bijna elke branche heeft managers nodig. Hier zijn een van de meest populaire, veelgevraagde managers in de Verenigde Staten, met functiebeschrijvingen en mediane salarissen.

Administratieve Services Manager: Beheerders van administratieve diensten plannen en coördineren diensten voor het bedrijf, zoals het organiseren van vergaderingen, het beheer van de postdistributie en het zorgen voor kantooronderhoud. Ze onderhouden de faciliteit en beheren de reguliere behoeften van het kantoor.

Salaris: Het gemiddelde salaris voor een manager administratieve diensten is $ 96.180.

Extra functietitels voor deze functie zijn onder meer:

  • Office Manager
  • administratief directeur
  • Faciliteiten manager
  • Ambtenaar
  • Bedrijfsmanager
  • Bedrijfsbeheerder

Computer Information Systems Manager: IT-managers bepalen de technologische behoeften van het bedrijf en plannen hoe aan die behoeften te voldoen. Van het ontwikkelen van infrastructuur tot het coördineren van software-updates, IT-managers zorgen ervoor dat het bedrijf en zijn medewerkers op volle capaciteit werken. Daarnaast bepaalt de manager of er zwakke punten in het systeem zijn, zoals verouderde programma's of overbelaste servers, om te bepalen of er beveiligingsrisico's zijn.


Salaris: Een mediaan salaris voor een manager computerinformatiesystemen is $ 142.530.

Extra functietitels voor deze functie zijn onder meer:

  • IT-manager
  • IT Director
  • Projectleider
  • Application Development Director
  • Manager technische diensten
  • Directeur informaticadiensten
  • MIS-directeur
  • IS-directeur
  • IS Manager
  • IS Supervisor

Bouw Manager: Managers die betrokken zijn bij de bouw houden toezicht op bouw- en handelsgerelateerde projecten. Ze kunnen betrokken zijn bij projectplanning, structurele ontwikkeling, bouw, restauratie en renovaties. Bouwmanagers zien huizen bouwen in een nieuwe onderverdeling, baanbrekend op wolkenkrabbers in het centrum, restauratie van historisch belangrijke gebouwen of onderhoud van wegen en bruggen.

Salaris: De Het gemiddelde salaris voor een bouwmanager is $ 93.370.

Extra functietitels voor deze functie zijn onder meer:

  • Projectleider
  • Voorman
  • Bouw Area Manager
  • Project Superintendent
  • General Contractor Manager
  • projectleider

Food Services Manager: Foodservice-managers zorgen voor de dagelijkse gang van zaken in restaurants of hotels in de horeca. Ze zorgen ervoor dat er voldoende voorraad is voor maaltijden, voldoende personeel om drukke periodes af te handelen en zorgen ervoor dat klanten tevreden zijn met zowel het eten als de service van het restaurant.

Salaris: Het gemiddelde salaris voor een manager van foodservices is $ 54.240.

Extra functietitels voor deze functie zijn onder meer:

  • Banketmanager
  • Restaurant manager
  • Algemeen directeur
  • Catering Manager
  • Directeur eten en drinken
  • Keuken Manager
  • Food Service Manager
  • Directeur horeca
  • Food Service Supervisor

Manager medische en gezondheidsdiensten: Managers van medische diensten (zoals die in een dokterspraktijk) beheren de dagelijkse activiteiten, zoals toezicht houden op de planning, kantoorkosten, beschikbaarheid van artsen en medische voordelen. Managers moeten medische voorschriften of wetten die van invloed zijn op de toegang tot de gezondheidszorg begrijpen en voorblijven.

Salaris: Het gemiddelde salaris voor een manager medische en gezondheidsdiensten is $ 99.730.

Extra functietitels voor deze functie zijn onder meer:

  • Programma manager
  • Klinisch directeur
  • Praktijkbeheerder
  • Directeur Gezondheidsinformatiebeheer
  • Verpleegkundig directeur
  • Verpleegkundig manager
  • Gezondheidsmanager

Marketing Manager: Reclame- en marketingmanagers maken nieuwe campagnes en beheren personeel om plannen uit te voeren. Van het managen van teams die het ontwerp leiden tot het afhandelen van leveranciersbereik om advertenties te verspreiden, de manager is verantwoordelijk voor het succes van de campagne.

Salaris: Het gemiddelde salaris voor een marketingmanager is $ 132.620.

Extra functietitels voor deze functie zijn onder meer:

  • Reclame manager
  • Promotiemanager
  • account supervisor
  • Product Manager
  • Merk manager
  • Projectleider
  • Marketing directeur
  • Manager bedrijfsontwikkeling
  • Commercial Lines Manager
  • Content Marketing Director
  • Content Marketing Manager
  • Directeur van Inbound Marketing
  • Directeur Public Relations
  • Communicatiedirecteur

Verkoopsmanager: Salesmanagers werken vaak nauw samen met marketingmanagers om potentiële kopers te ontmoeten en hen over te halen de producten of diensten van een bedrijf te kopen. Ze beheren een team van telemarketeers of voeren directe verkoop uit in een regio van het land. Hun salaris is vaak op prestaties gebaseerd: dat wil zeggen dat ze, naast een basissalaris, in commissie worden betaald over het aantal producten / diensten dat zij en hun team verkopen.

Salaris: Het gemiddelde salaris voor een salesmanager is $ 124.220.

Extra functietitels voor deze functie zijn onder meer:

  • Winkel manager
  • District Sales Manager
  • Verkoop verantwoordelijke
  • Verkoopdirecteur

Training & Development Manager: Vaak werken binnen de afdeling human resources, training- en ontwikkelingsmanagers met het aan boord nemen van nieuwe medewerkers, het werven van talent en talentontwikkeling. Het bedrijf is afhankelijk van deze managers om het personeel fris en up-to-date te houden met de nieuwste software en best practices in hun branche.

Salaris: Het gemiddelde salaris voor een manager training en ontwikkeling is $ 111.340.

Extra functietitels voor deze functie zijn onder meer:

  • Human Resources Manager
  • Directeur Personeelszaken
  • Ontwikkelingsmanager
  • Opleidingsmanager
  • Manager Onderwijs & Ontwikkeling
  • Leren manager

Executive: De leidinggevenden van een bedrijf zijn de belangrijkste leiderschapsrollen van het bedrijf. Zij zijn de best betaalde en de oudste besluitvormers. Leidinggevenden antwoorden meestal op de bedrijfseigenaar, aandeelhouders of (als zij de enige eigenaar / aandeelhouder zijn) zelf.

Salaris: Het gemiddelde salaris voor een leidinggevende is $ 104.980, waarbij de top 25% meer dan $ 200.000 per jaar verdient.

Extra functietitels voor deze functie zijn onder meer:

  • Chief Executive Officer (CEO)
  • Chief Financial Officer (CFO)
  • Chief Marketing Officer (CMO)
  • Vice-president
  • President