De topafdelingen van een uitgeverij
Inhoud
- Uitgever
- Redactie
- Afdeling contracten en juridische afdeling
- Redactie en productie beheren
- Creatieve afdelingen
- verkoop
- Aanvullende rechten
- Marketing, promotie en reclame
- Publiciteit
- Websiteonderhoud van uitgever
- Financiën en accounting
- Informatietechnologie (IT)
- Human Resources (HR)
Als u op zoek bent naar uw eerste baan in het uitgeven van boeken of een boek wilt publiceren en nieuwsgierig bent naar hoe uitgevers werken, vindt u hier een overzicht van de belangrijkste bewegende delen van de meeste grote uitgevers van boeken. Hoewel elke uitgever van boeken of uitgeverijen (handelsnaam waaronder een boek wordt gepubliceerd) enigszins anders is georganiseerd, zijn dit de meest typische afdelingen binnen de uitgever, samen met de algemene taken van de uitgeversstaf.
Uitgever
De uitgever is de erkende strategische leider van het huis en bepaalt de visie en toon voor de uitgeverij of opdruk. Het houdt toezicht op de hele operatie en de publicatie van een lijst met titels van acquisitie tot verkoop.
Redactie
De redacteuren van de boekuitgever voeren alle taken uit die nodig zijn om boeken te verwerven en te bewerken, tot aan de publicatie. Het behandelt ook literaire agenten en auteurs, en raakvlakken met de breedte van de andere staf van de uitgever van het boek. Binnen de redactie zijn er talloze verschillende functies, van ontwikkelingsredacteur tot redactieassistent.
Afdeling contracten en juridische afdeling
Aangezien het uitgeven van boeken een bedrijf is waarbij intellectuele eigendom betrokken is, is een auteursovereenkomst een belangrijk en cruciaal onderdeel. Dit juridische element in het publicatieproces zorgt ervoor dat de afdeling contracten de sleutel is in het werken met redacteuren en literaire agenten om te onderhandelen over voorwaarden, zoals publicatierechten, voorschotten, royalty's, vervaldata, de reikwijdte van het boek en andere juridische kwesties. Aangezien er bovendien verplichtingen zijn verbonden aan het schrijven over veel onderwerpen, zoals bekende beroemdheden, zorgt de juridische afdeling ervoor dat de uitgeverij wordt beschermd tegen mogelijke rechtszaken die kunnen voortvloeien uit gevoelig materiaal.
Redactie en productie beheren
De hoofdredacteur en zijn of haar medewerkers zijn verantwoordelijk voor de workflow van het manuscript en de kunst van redactie tot productie. Managing redacteuren werken samen met zowel de redactie als het productieteam om het publicatieschema nauwlettend in de gaten te houden, niet alleen voor het voltooide boekproduct, maar ook voor geavanceerde materialen, zoals geavanceerde reader-kopieën (ARC's) die verkoop of publiciteit nodig kan hebben in om interesse te wekken in de boeken van boekverkopers of de media.
Creatieve afdelingen
De afdeling jaskunst is van cruciaal belang voor het boekpublicatieproces, aangezien de art director en zijn of haar staf van ontwerpers de omslag creëren die, samen met de titel van het boek, de eerste, belangrijke consumentenimpressie van het boek vormt. Met andere woorden, ze creëren de omslag waarmee het boek voor het eerst wordt beoordeeld. Over het algemeen creëren verschillende ontwerpers het boekinterieur. De afdeling promotiekunst is verantwoordelijk voor het ontwerpen van de seizoensgebonden uitgeverscatalogi, boekmarketingcampagnes en ander materiaal.
verkoop
De verschillende verkoopafdelingen zijn natuurlijk van cruciaal belang om boeken op de markt te brengen en in andere formaten en media. Het is belangrijk op te merken dat uitgevers zich richten op het verkopen van boeken aan boekhandels en andere distributiekanalen, niet aan lezers. De verkoopafdeling kan daarom samenwerken met een boekwinkel om niet alleen hun boeken op voorraad te krijgen, maar ook waar ze in de winkel worden geplaatst, zoals op de voortafels.
Aanvullende rechten
De afdeling "subrechten" verkoopt de contractuele rechten om de inhoud van boeken in verschillende vormen te gebruiken, van buitenlandse vertalingen tot films. Uitgevers krijgen niet alle rechten tenzij u ze geeft. De uitgeversrechten zijn vastgelegd in het contract. Sommige agenten kunnen u bijvoorbeeld voorstellen om buitenlandse of filmrechten in te houden en afzonderlijk te onderhandelen als er interesse is.
Marketing, promotie en reclame
De marketingafdeling is verantwoordelijk voor de marketingstrategie van individuele boeken en coördineert de inspanningen van de afdeling promotiekunst, die algemeen verantwoordelijk is voor het ontwerp en de productie van marketingmateriaal. De marketingafdeling werkt ook nauw samen met advertenties (intern of met een reclamebureau) om advertenties te maken, afhankelijk van budget en strategie. Marketinginspanningen op sociale media vallen soms onder titelmarketing of op een meer algemene online marketingafdeling.
Als u een auteur bent, is het belangrijk op te merken dat, tenzij u al een bestsellerauteur bent of een beroemdheid, de meeste uitgevers van u verwachten dat u het grootste deel van het marketingwerk voor uw rekening neemt.
Publiciteit
De publiciteitsafdeling is verantwoordelijk voor het bereiken van de media (print, radio, televisie, enz.) Om bekendheid te krijgen voor individuele titels. Voor de meeste huizen valt het opzetten van signeersessies en boekrondleidingen ook onder de publiciteitsafdeling, hoewel dit misschien ook iets is dat je moet opzetten. Outreach naar bloggers valt soms onder publiciteit, maar kan ook onder de marketingafdeling vallen.
Websiteonderhoud van uitgever
Elke uitgeverij en / of imprint heeft een eigen website met boekenlijsten, informatie over auteurs en richtlijnen voor het indienen van auteurs. Andere sites die voor promotiedoeleinden worden onderhouden, zoals sites van individuele auteurs, vallen over het algemeen onder marketing, waarbij veel websites van auteurs door de auteur worden ontwikkeld en onderhouden.
Naast boekgerichte functies hebben uitgeverijen dezelfde soorten afdelingen als elke grote zakelijke entiteit, zoals de onderstaande:
Financiën en accounting
Elk boek heeft zijn eigen winst-en-verliesrekening, waarbij de financiële afdeling dit bewaakt, evenals de uitgaven, etc.
Informatietechnologie (IT)
In de kantoren van vandaag zijn de tech-jongens onmisbaar en in een uitgeverij is dat niet anders.
Human Resources (HR)
De HR-afdeling helpt bij de werving en aanwerving van talent, evenals voordelen en andere kwesties die betrekking hebben op de medewerkers van de uitgeverij.
