Hoe u een arbeidsongeschiktheidsverzekering aanvraagt
Inhoud
- Aan de slag: werknemerscompensatie
- Arbeidsongeschiktheidsuitkeringen op korte en lange termijn
- Als je je baan hebt verlaten
- Levenslange handicaps
- Wat je nodig hebt
U kunt overwegen om een arbeidsongeschiktheidsverzekering aan te vragen als u arbeidsongeschikt bent geworden en niet kunt werken vanwege een ziekte of letsel. Afhankelijk van uw omstandigheden komt u mogelijk in aanmerking voor duizenden dollars per maand om in uw persoonlijke en gezondheidsbehoeften te voorzien. Arbeidsongeschiktheidsuitkeringen kunnen het broodnodige geld opleveren voor het betalen van huur, hypotheekbetalingen, voedsel, nutsvoorzieningen en voor doorlopende zorg om ervoor te zorgen dat u de best mogelijke levenskwaliteit heeft.
Aan de slag: werknemerscompensatie
Het proces voor het aanvragen van arbeidsongeschiktheidsuitkeringen begint bij de afdeling personeelszaken van uw werkgever of voormalige werkgever. Bedenk hoe u arbeidsongeschikt bent geworden tijdens uw werk en bepaal of het letsel of de ziekte rechtstreeks verband hield met het werk. Als dat zo is, zou u al goedgekeurd moeten zijn voor de vergoeding van werknemers en enige medische zorg en uitkeringen hebben ontvangen, althans voor een korte periode.
Praat met een advocaat om meer te weten te komen over uw rechten en om erachter te komen waar u staat als u niet bent goedgekeurd voor werknemerscompensatie.
Arbeidsongeschiktheidsuitkeringen op korte en lange termijn
Mogelijk komt u ook in aanmerking voor kortdurende arbeidsongeschiktheids- en / of langdurige arbeidsongeschiktheidsuitkeringen als uw werkgever ze aanbiedt en als ze iets waren waarvoor u zich had aangemeld. Deze voordelen kunnen 40% tot 60% van uw oude salaris bedragen.
Vraag uw HR-vertegenwoordiger hierover of neem rechtstreeks contact op met de aanbieder van het invaliditeitsplan voor meer informatie over de geschiktheidseisen. Elk plan kan variëren.
Als je je baan hebt verlaten
U zult ook met een gekwalificeerde advocaat voor arbeidsongeschiktheid willen praten als u tijdens uw dienstverband een zorgprobleem heeft ontwikkeld en daardoor ontslag heeft genomen. Een advocaat kan u mogelijk laten goedkeuren voor arbeidsgerelateerde arbeidsongeschiktheidsuitkeringen, zelfs als u uw baan hebt verlaten. Herhaaldelijk letsel als gevolg van werktaken, niet-gemelde ongevallen en schadelijke arbeidsomstandigheden kunnen uw welzijn maanden na het verlaten van uw baan aantasten.
Levenslange handicaps
Uw volgende manier van handelen is het aanvragen van een permanente arbeidsongeschiktheidsuitkering als uw toestand zich gedurende een bepaalde periode buiten de schuld van uw werkgever heeft ontwikkeld of als bij u de diagnose levenslange invaliditeit is gesteld. U kunt zich aanmelden via uw lokale kantoor voor sociale zekerheid.
Het proces is lang - in sommige gevallen kan het tot twee jaar duren voordat goedkeuring wordt goedgekeurd. In de tussentijd moet u vertrouwen op uw persoonlijke spaargeld en vermogen, evenals op de steun van vrienden en familie. Het goede nieuws is dat de voordelen met terugwerkende kracht zijn vanaf de datum waarop u zich oorspronkelijk had aangemeld. U kunt een forfaitaire betaling verwachten nadat u bent goedgekeurd, gevolgd door regelmatige maandelijkse betalingen daarna.
Dien uw aanvraag voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering zo snel mogelijk in. U kunt een online formulier gebruiken of uw lokale kantoor voor sociale zekerheid bezoeken. Bel gratis 1-800-772-1213 om een afspraak te maken.
Wat je nodig hebt
U hebt bepaalde informatie nodig om de aanvraag voor voordelen in te vullen. Neem deze informatie mee als u persoonlijk solliciteert:
- Medische gegevens: Weet wat bij u de diagnose is gesteld, de datum waarop de diagnose is gesteld en uw artsinformatie.
- Compensatierecords van werknemers: U kunt dit aanvragen via het HR-kantoor van uw werkgever.
- Namen en geboortedata van al uw gezinsleden: Mogelijk komt u in aanmerking voor extra voordelen op basis van gezinsgrootte.
- Controle- en spaarrekeningnummers: Deze zullen worden gebruikt om na te gaan of inkomen in aanmerking komt voor SSI-uitkeringen en voor directe storting van uitkeringen.
- Bewijs van Amerikaans staatsburgerschap en uw adres: Uw door de V.S. uitgegeven rijbewijs en geboorteakte zouden voldoende moeten zijn.
- Lijst met alle voorgeschreven medicijnen die u gebruikt voor uw aandoening: U komt mogelijk in aanmerking voor medische dekking onder Medicare.
- Uw gedetailleerde werkgeschiedenis van de afgelopen 15 jaar: De socialezekerheidsadministratie wil meer weten over uw banen, taken en uw vermogen om te werken.
U ontvangt een melding van een tijd voor een interview wanneer u een casemanager van de sociale zekerheid zult ontmoeten die uw documentatie met u zal bekijken, u indien nodig om aanvullende informatie zal vragen en indien nodig een vervolgbezoek plant.
Nu begint het wachtspel. U moet binnen ongeveer 45 dagen op de hoogte worden gebracht van de status van uw zaak. Wees niet geschokt als uw eerste verzoek wordt afgewezen, want 70% van de gevallen wordt de eerste keer afgewezen. U kunt indien nodig in beroep gaan en u moet een advocaat voor sociale zekerheid behouden om u de tweede keer te vertegenwoordigen.
