Een persoonlijke verklaring schrijven voor het zoeken naar werk

Inhoud

• Verschillende soorten persoonlijke verklaringen
• Wat u moet opnemen
• Tips voor het schrijven van een persoonlijke verklaring voor het zoeken naar een baan
• Voorbeelden van persoonlijke verklaringen

Wat is een persoonlijke verklaring en waarom heb je er een nodig bij het zoeken naar werk? Een persoonlijke verklaring voor het zoeken naar een baan is een plek om te delen waarom je geïnteresseerd bent in een functie en waarom je een goede match bent. In uw verklaring kunt u een beetje persoonlijk worden - gebruik de ruimte om details en inzichten over uzelf te delen en een band op te bouwen met potentiële werkgevers. Hier zijn enkele tips voor het schrijven van een succesvolle persoonlijke verklaring die uw zoektocht naar een baan zal bevorderen.

Verschillende soorten persoonlijke verklaringen

Een persoonlijke verklaring kan worden opgenomen in uw curriculum vitae of cv. Net zoals een persoonlijke lifttoespraak of het samenvattingsgedeelte in een cv, benadrukt een persoonlijke CV-verklaring uw doelstellingen en capaciteiten. Aangezien een cv zich over meerdere pagina's kan uitstrekken, kunt u hiermee de niet te missen details uit het document laten zien. Je zult maar een paar zinnen willen schrijven voor een persoonlijke verklaring in een cv.

Of misschien moet u een persoonlijke verklaring schrijven als onderdeel van een sollicitatie. Dit helpt wervingsmanagers om kandidaten te scheiden die voor elke functie in een categorie solliciteren (bijv. Het indienen van sollicitaties voor een "productiemanager" -positie) van meer betrokken kandidaten die geïnteresseerd zijn in het bedrijf.

Schrijf iets dat overeenkomt met het gevraagde aantal woorden van de applicatie; als er geen is opgegeven, streef dan naar 250 tot 500 woorden. Ongeacht waar het verschijnt, je doel in een persoonlijke verklaring is hetzelfde: probeer je achtergrond en doelen te verbinden met het werk dat voorhanden is.

Wat u moet opnemen

In je persoonlijke statement wil je een verband leggen tussen jezelf en de functie. Beschouw dit als een driedelig proces:

1. Deel enkele details over jezelf: Wie ben jij? Je kunt bijvoorbeeld dingen zeggen als 'Zeer ervaren productiemanager' of 'Recent afgestudeerd met onderscheiding'.
2. Benadruk uw meest relevante ervaring en talenten en deel wat u aan het bedrijf zou brengen: Denk: "Sterke, snelle schrijver die advertentieteksten kan maken die boeiend en betoverend zijn." of "In mijn jaren als projectmanager heb ik nooit een detail laten schieten; ik heb interne prijzen gewonnen voor de beste teamspeler. Mijn projecten worden op tijd vrijgegeven en voldoen aan de gevraagde specificaties."
3. Geef een beetje informatie over uw carrièredoelen: Bijvoorbeeld: "Op zoek naar een stafschrijverfunctie" of "Op zoek naar plaatsing in een middelgroot bedrijf als auditsupervisor" of "Op zoek naar een functie als productieassistent om mijn vaardigheden op het gebied van televisie verder te ontwikkelen en mijn tijdmanagementvaardigheden in te zetten de test."

Hoewel het een persoonlijke verklaring wordt genoemd, vermijd overmatig delen. Voeg alleen informatie toe die relevant is voor de taak. Dat wil zeggen, als u solliciteert voor een functie als accountant, hoeft u uw doel om stafschrijver te worden bij een tijdschrift niet te vermelden.

Onthoud dat het belangrijkste doel van uw persoonlijke verklaring is dat het uw zoektocht naar een baan bevordert.

Tips voor het schrijven van een persoonlijke verklaring voor het zoeken naar een baan

Uw persoonlijke verklaring moet altijd persoonlijk zijn - het is een vergissing om dezelfde persoonlijke verklaring te hergebruiken voor elke baan waarvoor u solliciteert. U hoeft niet elke keer de persoonlijke verklaring helemaal opnieuw te schrijven - maak gewoon aanpassingen, zodat deze de behoeften van het bedrijf en de kwaliteiten die in de functieomschrijving worden gevraagd weerspiegelt.

Hier zijn meer tips voor het schrijven van een succesvolle persoonlijke verklaring voor het zoeken naar een baan:

• Ken uw publiek: Richt uw persoonlijke verklaring op een specifieke functie en bedrijf. Besteed wat tijd aan het onderzoeken van het bedrijf om een ​​idee te krijgen van wat ze zoeken in een kandidaat. Decodeer de functieomschrijving zodat u de behoeften van het bedrijf in een kandidaat begrijpt. Maak aantekeningen over waar uw kwalificaties goed bij de functie passen.
• Maak een aantal lijsten: Wat heb je gedaan dat werkgevers moeten weten? Maak een lijst van je prestaties (en houd er rekening mee dat, hoewel spetterende prijzen belangrijk zijn, ook het reorganiseren van een chaotisch systeem dat iedereen netelroos geeft om het gebruiksvriendelijk te maken). Brainstorm een ​​lijst met uw talenten en uw zachte, communicatieve en algemene vaardigheden.
• Ga lang door met uw eerste ontwerp - en knip het vervolgens af: Hopelijk heeft uw tijd besteed aan het nadenken over de behoeften van het bedrijf en wat u te bieden heeft u voldoende voer gegeven om te beginnen met het schrijven van uw persoonlijke verklaring. Maak je op dit moment geen zorgen over de lengte; schrijf zoveel je wilt. Ga dan terug en bewerk - streef naar een paar zinnen voor een cv en ongeveer 250 tot 500 woorden in een applicatie. Knip overbodige woorden en clichés die geen betekenis toevoegen. Gebruik in plaats daarvan actiewerkwoorden. Hoewel het prima is om in de eerste persoon te schrijven, moet je het woord 'ik' niet te veel gebruiken. Probeer de samenstelling van zinnen te variëren.
• Maak het gericht: Je hebt veel vaardigheden en interesses en werkervaring. Wat u in de ene positie wilt benadrukken, is niet noodzakelijk wat u in een andere wilt benadrukken. Als je gekwalificeerd bent als zowel schrijver als redacteur, kies dan welk talent je wilt noemen in je persoonlijke verklaring - en maak het degene die het meest relevant is voor de baan die je wilt.

Voorbeelden van persoonlijke verklaringen

Hier zijn enkele voorbeelden van persoonlijke uitspraken om als inspiratie te gebruiken:

• Ik ben een doorgewinterde accountant met CPA- en CMA-certificering en meer dan 10 jaar ervaring in grote bedrijven. Overzag audits en een afdeling van tien. Mijn positieve houding en detailgeoriënteerde geest helpen ervoor te zorgen dat financiële afrondingen aan het einde van de maand soepel en zonder onnauwkeurigheden of brandoefeningen verlopen. Op zoek naar een leidende rol in mijn volgende functie.
• Recent afgestudeerd met freelance schrijfervaring bij grote gedrukte tijdschriften, evenals online verkooppunten en de universiteitskrant. Een sterke schrijver die altijd deadlines haalt en past bij de toon en stem van het bedrijf. Op zoek naar een positie als stafschrijver en enthousiast om het vak van de tijdschriften van de grond af te leren.
• Ik ben een bekroonde ontwerper in kinderkleding die de overstap naar een atletisch jaar voor volwassenen wil maken. Bij bedrijf X ontwikkelde ik een nieuwe lijn voor peuters en reisde naar Azië om toezicht te houden op de productie. Ik leer snel en sta te popelen voor een nieuwe uitdaging in het groeiende veld van athleisure.