Hoe weet u of een vacature-e-mail een scam is?

Inhoud

• Soorten e-mailtaakzwendel
• Hoe u kunt zien of een vacature-e-mail een scam is
• Werk thuis Email Job Scam Voorbeeld

Hoe weet u of een e-mailbericht met betrekking tot een baan oplichterij is? Het kan moeilijk zijn om onderscheid te maken tussen nepbanen en legitieme arbeidsgerelateerde e-mailberichten. Veel jobzwendel stuurt u echter een e-mail waarin staat dat u de baan hebt gekregen voordat u ooit persoonlijk met u heeft afgesproken.

Af en toe zal de "werkgever" u kort aan de telefoon spreken, maar het grootste deel van uw contact met het "bedrijf" zal via e-mail verlopen. Het "bedrijf" zal u doorgaans vragen om geld van een persoonlijke rekening naar een andere rekening over te maken of over te schrijven. Wees voorzichtig wanneer een bedrijf u vraagt ​​om met geld om te gaan; geen enkele legitieme werkgever zal u vragen om geld over te maken of te betalen om aangenomen te worden.

Soorten e-mailtaakzwendel

Sommige jobzwendel gebruikt zelfs geen websites voor het zoeken naar een baan; in plaats daarvan sturen ze e-mails rechtstreeks naar individuele e-mailadressen. Mogelijk ontvangt u een e-mail met een baan; de e-mail is vaak afkomstig van een Yahoo-, AOL-, Gmail- of Hotmail-account, hoewel oplichters af en toe een nepbedrijfsdomeinnaam gebruiken.

Nogmaals, deze ongevraagde vacatures zijn niet legitiem; geen enkel bedrijf zal je een baan aanbieden zonder te weten wie je bent. Andere e-mailzwendel gebruikt een techniek die "spoofing" wordt genoemd. Ze sturen u een e-mail met een link naar een bericht dat afkomstig lijkt te zijn van een legitieme site voor het zoeken naar werk, maar het is in feite frauduleus.

Hoe u kunt zien of een vacature-e-mail een scam is

Hier is een voorbeeld van een typische zwendel thuiswerk die ik via e-mail heb ontvangen. Het ongevraagde vacature-e-mailbericht had een CareerBuilder-logo en zei dat ik het had ontvangen omdat mijn cv op CareerBuilder stond (dat is het niet).

Het antwoordadres is een Gmail-e-mailadres en het bericht is niet aan mij gericht. Toen ik antwoord kreeg, ontdekte ik dat het was verzonden naar een e-mailadres dat ik nooit heb gebruikt voor het zoeken naar werk. Het bericht zegt om de e-mail te beantwoorden voor meer informatie en een aanvraag.

Al het bovenstaande zijn rode vlaggen. Het was een ongevraagd e-mailbericht - ik had niet gesolliciteerd of mijn cv geplaatst. Het bericht was niet aan mij gericht en het retouradres was een persoonlijk e-mailadres, geen bedrijfsadres. Toen ik de bedrijfsnamen googlede, waren de beste resultaten allemaal op waarschuwingssites voor oplichting. Bovendien is het verwerken van betalingen een typische zwendel die is ontworpen om uw bankrekeninggegevens te verzamelen.

Simpel gezegd, reageer niet op vacatures die u vragen om geld over te maken, cheques in te wisselen, uw creditcardgegevens te verstrekken, een kredietrapport te betalen of andere transacties te doen waarvoor een vergoeding nodig is om aangenomen te worden.

Werk thuis Email Job Scam Voorbeeld

Geachte,
Het bedrijf [Bedrijfsnaam] is in 20XX opgericht door een internationaal team van financiële en marketingexperts. We zijn gespecialiseerd in het leveren van positieve bedrijfsresultaten door het oplossen van valutaproblemen en online betalingen en transacties. Hun tools zijn innovatieve oplossingen, high performance en e-commerce optimalisatietechnieken.
Wij bieden een "thuiswerk" parttime functie "Regional Manager". Dit omvat het verwerken van betalingen tussen de klanten van onze partners en ons bedrijf, ervoor zorgen dat alle persoonlijke gegevens met betrekking tot klanten worden onderhouden, nauwkeurig en discreet worden gehouden, waarbij kansen worden geïdentificeerd om de dienstverlening te verbeteren.
Positie type: permanent. Werkuren: 09:00 - 13:00 uur op weekdagen.Variabele overuren zijn ook vereist Type beroep: parttime (1-5 uur per dag bezet). Salaris: $ 40 per uur.
Professionele kwaliteiten en vaardigheden:
Nauwgezet en ijverig;
Computer kenner;
Goede organisatorische en administratieve vaardigheden;
Betalingsprocedures eerdere ervaring zou een pluspunt zijn;
Zelfstandig kunnen werken.
ANTWOORD op deze e-mail om meer informatie en aanvraagformulieren te ontvangen.
Hoogachtend,
Robert Hugley,
HR Manager,
[Bedrijfsnaam]