Door USMC aangeworven promoties eenvoudig gemaakt

Video: The Great Gildersleeve: Christmas Shopping / Gildy Accused of Loafing / Christmas Stray Puppy

Inhoud

Marine Corps aangeworven slots
Decentrale promoties bij de mariniers (E-2 en E-3)
Promotiecriteria marinekorps
Het verschil in de USMC E-8 (Master Sergeant en First Sergeant)
Professionele militaire opleiding (PME)
Hoe het Promotiebord werkt
Verdienstelijke promoties bij de mariniers
Bestrijd het verdienstelijke promotieprogramma
Promotiegemiddelden

Het Korps Mariniers behandelt de vooruitgang op basis van haar behoeften. Het maken van geavanceerde rangen bij de mariniers gaat strikt volgens de aantallen die nodig zijn in de hogere rangen. Bij de mariniers moet een E-4 (korporaal) zijn strepen en extra verantwoordelijkheid verdienen, maar de promoties in de gelederen van de E-2 en E-3 zijn vrij automatisch, behoudens elke ernstige overtreding. Promoties voor E-4 en hoger zijn concurrerend en zijn gebaseerd op specifieke vacatures binnen de banen van het Korps Mariniers.

Marine Corps aangeworven slots

Het Korps Mariniers neemt het aantal slots dat het heeft voor elke aangeworven rang boven de rang van E-3 en wijst ze toe aan de verschillende aangeworven banen. Om iemand boven de rang van E-3 te kunnen promoten, moet er een vacature zijn.

Als een E-9 bijvoorbeeld met pensioen gaat in een bepaalde militaire beroepsspecialiteit (of MOS, wat de mariniers hun baan noemen), betekent dit dat één E-8 kan worden gepromoveerd tot E-9, en dat opent een E-8-slot , zodat één E-7 kan worden gepromoveerd tot E-8, enzovoort.

De aangeworven rangen zijn de volgende:

E-1, Private, Pvt.
E-2, Private First Class, PFC.
E-3, Lance Corporal, LCpl.
E-4, Corporal, Cpl.
E-5, Sergeant, Sgt.
E-6, Staff Sergeant, SSgt.
E-7, Gunnery Sergeant, GySgt.
E-8. Meester Sergeant, MSgt. Eerste sergeant, 1Sgt.

Decentrale promoties bij de mariniers (E-2 en E-3)

Bij een gedecentraliseerd promotiesysteem is de eenheid of het bedrijf de promotieautoriteit. In theorie beslist de commandant wie er gepromoveerd wordt en wie niet. In feite, omdat er geen quota zijn voor promotie voor E-2's en E-3's, promoten commandanten vrijwel iedereen die aan de criteria voldoet, behoudens elke grove schending.

De promotiecriteria zijn opgesteld door het Korps Mariniers om ervoor te zorgen dat de promotiestroom stabiel blijft en dat iedereen (ongeacht MOS) kan verwachten dat hij binnen hetzelfde (geschatte) tijdsbestek wordt gepromoot.

Promotiecriteria marinekorps

De promotiecriteria voor promotie naar de gelederen van E-2 tot E-3 zijn:

Private First Class (E-2) - Zes maanden Time-In-Service (TIS) met zes maanden Time-In-Grade (TIG)
Lance Corporal (E-3) - Negen maanden TIS en acht maanden TIG

De promoties voor E-4 en hoger in het Korps Mariniers zijn concurrerend. Dat betekent dat er slechts zoveel "vacatures" zijn in elke rang (boven E-3) in elke MOS (baan).

Corporal (E-4) - 12 maanden TIS en 8 maanden TIG
Sergeant (E-5) - 24 maanden TIS en 12 maanden TIG

Voor E-6- tot E-9-promoties roept de commandant van het Korps Mariniers eenmaal per jaar een promotiebord bijeen. Om in aanmerking te komen voor promotie door het bestuur, moeten mariniers voldoen aan de volgende Time-in-Service (TIS) en Time-in-Grade (TIG) -vereisten:

Staff Sergeant (E-6) - 4 jaar TIS en 24 maanden TIG
Gunnery Sergeant (E-7) - 6 jaar TIS en 3 jaar TIG
Master Sergeant / First Sergeant (E-8) - 8 jaar TIS en 4 jaar TIG
Master Gunnery Sergeant / Sergeant Major (E-9) - 10 jaar TIS en 3 jaar TIG

Het verschil in de USMC E-8 (Master Sergeant en First Sergeant)

Master Sergeants en First Sergeants in het Marine Corps krijgen hetzelfde betaald (beide zijn E-8's). De Eerste Sergeant heeft echter een veel grotere mate van autoriteit en verantwoordelijkheid. De First Sergeant draagt een speciale rang (met een diamant) en is de hoogste aangeworven leider in de eenheid. Eerste sergeanten werken rechtstreeks voor de eenheidscommandant en zijn verantwoordelijk voor het moreel, het welzijn en de discipline van alle aangeworven leden die aan de eenheid zijn toegewezen.

Als u een E-7 Artillerie Sergeant bent, geeft u op uw bekwaamheidsrapporten aan of u in aanmerking wilt komen voor promotie als Master Sergeant of als Eerste Sergeant.

Professionele militaire opleiding (PME)

Naast de vereisten voor Time-in-Service en Time-in-Grade, moeten onderofficieren aangewezen Professional Military Education (PME) -cursussen volgen om in aanmerking te komen voor promotie:

Staff Sergeant (E-6) - The Marine Noncommissioned Officer (MCI) -cursus, The Noncommissioned Officer Basic Nonresident Program of The Sergeants Nonresident Program / Sergeants Distance Education Program
Gunnery Sergeant (E-7) - Senior NCO (SNCO) Career Nonresident Program / SNCO Career Distance Education Program
Master Sergeant (E-8) - Het SNCO Advanced Nonresident Program / SNCO Advanced Distance Education Program en het Warfighting Skills Program
Eerste sergeant (E-8) - Ofwel het SNCO Career Nonresident Program / SNCO Career Distance Education Program of de SNCO Resident Course, en het SNCO Advanced Nonresident Program / SNCO Advanced Distance Education Program, en het Warfighting Skills Program, en de Staff Noncommissioned Officer Cursus voor gevorderden

Succesvolle afronding van de Drill Instructor, Recruiter of Marine Security Guard-school in de klassen van korporaal via artillerie-sergeant kan de vereiste vervangen om PME-cursussen voor bewoners te voltooien, inclusief de SNCO Advanced Resident-cursus, op voorwaarde dat de Marine ook het juiste niet-ingezeten programma heeft voltooid.

Hoe het Promotiebord werkt

De Marine Corps Promotion Board neemt alle geselecteerde kandidaten (ongeacht MOS) en geeft hen een volgnummer voor de promotie, dat wordt toegekend op basis van anciënniteit. Als het bijvoorbeeld de E-7-lijst is, geven de mariniers het laagste volgnummer (0001) aan de E-7 die is geselecteerd met de meeste tijd in rang als een E-6.

Elke maand, gedurende de volgende 12 maanden, zullen de mariniers vervolgens de volgnummers vrijgeven van degenen die gedurende die maand worden gepromoot. Dit zorgt voor een soepele promotiestroom voor de volgende 12 maanden wanneer het volgende bestuur elkaar zal ontmoeten en alles opnieuw zal doen.

Verdienstelijke promoties bij de mariniers

Naast het normale promotiesysteem en vroege promoties onder de zone, kunnen commandanten een paar uitstekende mariniers promoten via het Meritorious Promotion System. Mariniers kunnen onder dit systeem worden bevorderd tot de rang van E-8.

Promoties tot de rang van eerste sergeant (E-8) kunnen echter niet worden gemaakt door verdienstelijke promotie. Bovendien zijn verdienstelijke promoties voor Master Sergeant (E-8) beperkt tot mariniers in de Drill Instructor en Recruiter of the Year-programma's.

Er zijn slechts minimale Time-in-Grade (TIG) -vereisten voor verdienstelijke promoties. Dit zijn de volgende:

Private First Class (E-2) - Geen TIS-vereisten nodig
Lance Corporal (E-3) - Geen TIS-vereisten nodig
Korporaal (E-4) - 6 maanden TIS ** Sergeant (E-5) - 18 maanden TIS
Staff Sergeant (E-6) - 4 jaar TIS
Artillerist (E-7) - 6 jaar TIS ** Master Sergeant (E-8) - 8 jaar TIS

Verdienzame promoties worden niet gebruikt als beloningen of wanneer een persoonlijke aanbeveling / beloning passend is. Een verdienstelijke promotie is volledig gebaseerd op het bewezen vermogen van de Marine om de verantwoordelijkheden en taken van de hogere klasse op bevredigende wijze uit te voeren.

Bestrijd het verdienstelijke promotieprogramma

Commandant-generaals mogen gevechts verdienstelijke promoties aan sergeant (E-5) toekennen aan Private First Class (E-2) in aantallen die niet groter zijn dan de driemaandelijkse verdienstelijke promotietoewijzingen die zijn vastgesteld door het Marine Corps Commandant's Office.

In het geval van Sergeanten (E-5) en Staff Sergeants (E-6) doen bevelvoerende generaals aanbevelingen aan het kantoor van de Commandant, die de aanbevelingen voor verdienstelijke promotie goedkeuren of afkeuren op basis van verdienstelijke actie en prestaties in gevechten of prestaties onder gevechtsomstandigheden .

Bepaling of je in aanmerking komt voor promotie zal worden gebaseerd op de aanbeveling van het commando, de gevechtsprestaties en het militaire verleden uit het verleden.

Promotiegemiddelden

Hoe lang duurt het om gepromoveerd te worden bij het Korps Mariniers? Onthoud dat het afhankelijk is van de specifieke MOS (baan) en hoeveel vacatures er in die baan zijn. Gemiddeld kan men verwachten te worden gepromoot met de volgende time-in-service: