Hoe een stage op een hoog niveau te beëindigen
Inhoud
- Doe je beste werk tot de laatste dag
- Eerlijke feedback vragen over uw prestaties
- Geniune-dankbaarheid uitdrukken voor de gelegenheid
- Onderhouden van verbindingen nadat de stage eindigt
Als je bijna klaar bent met het afronden van een stage, zou het eindigen met een hoge noot een van je topprioriteiten moeten zijn. Naast het behalen van studiepunten, is het hele punt van een stage om je te helpen ervaring op te doen die je kan helpen je carrière te starten. Met dat in gedachten, moet u de algehele ervaring evalueren om te bepalen hoe u uw beschikbare kansen kunt maximaliseren.
Zijn er vragen die je moet stellen of mensen met wie je nog moet praten? Zo ja, onderneem actie terwijl u nog voor het bedrijf werkt. Naast het opdoen van inzichtelijke kennis en ervaring uit de eerste hand, heb je hopelijk ontmoetingen gemaakt en contacten gelegd met mensen die al werken in het door jou gewenste loopbaanveld. Mis de kans niet om deze relaties te versterken.
Deze mensen kunnen getuigen van uw bekwaamheid en potentieel en hopelijk helpen u in de toekomst direct of indirect een baan te vinden. Hier zijn enkele andere praktische manieren om ervoor te zorgen dat je het meeste uit je stage haalt als je vertrekt.
Doe je beste werk tot de laatste dag
De beste manier om je stempel te drukken, is door al je inspanningen tot de laatste dag in je stage te steken. Slacker worden de laatste dagen of weken van je stage zal een slechte indruk achterlaten van wie je bent en zal ervoor zorgen dat de werkgever je arbeidsethos op de lange termijn in twijfel trekt. Laatste indrukken zijn vaak het meest levendig en je wilt de stage op een heel hoog niveau verlaten. U wilt een goede referentie van de werkgever ontvangen en wie weet, misschien zelfs een toekomstige baan.
Eerlijke feedback vragen over uw prestaties
Feedback krijgen is essentieel om inzicht te krijgen in de dingen die u kunt doen om te verbeteren. Als je van je stage hebt genoten en je het gevoel hebt dat je een gewaardeerd lid van het team bent geweest, weet je misschien al hoe je collega's over je denken. Als u daarentegen niet zeker bent van uw prestaties, kunt u om een beoordeling vragen. Hoewel dit een ongemakkelijke situatie kan zijn, is het belangrijk om te weten of u nog iets anders kunt doen om uw prospects te helpen.
Geniune-dankbaarheid uitdrukken voor de gelegenheid
Maak er voor het einde van je stage een punt van om afscheid te nemen en diegenen te bedanken met wie je in de loop van je tijd bij het bedrijf hebt samengewerkt. Er zullen ongetwijfeld degenen zijn waarmee je beter overweg kunt dan anderen; het is belangrijk om professionaliteit te behouden aan iedereen die in de zomer heeft bijgedragen aan uw leerproces. Door deze aanpak te volgen, staat de deur open voor toekomstige kansen of zelfs gewoon om een aanbeveling te krijgen van uw collega's of superieuren.
Onderhouden van verbindingen nadat de stage eindigt
Als je stage voorbij is, raak dan regelmatig de basis aan om de mensen met wie je hebt gewerkt op de hoogte te houden van je voortgang en om hun expertise te vragen. Ongeacht het veld, professionals houden van de mogelijkheid om nieuw talent te helpen hun voeten van de grond te krijgen.
