Beste Blockchain-banen en carrières voor u vandaag

Inhoud

• Blockchain
• Carrièremogelijkheden van Blockchain
• Top Blockchain-banen

Blockchain is een van de snelst groeiende segmenten in de digitale wereld, zoals blijkt uit de explosieve groei van vacatures binnen de sector. LinkedIn meldde onlangs meer dan 3.000 openstaande vacatures in het veld, terwijl Indeed.com meer dan 1.600 vacatures op het gebied van blockchain vermeldde. Voor kandidaten met de juiste vaardigheden zijn er verschillende carrièremogelijkheden met betrekking tot blockchain.

Blockchain

Wat is blockchain en welke soorten banen zijn beschikbaar in deze branche? De 'blokken' waaruit blockchains bestaan, zijn digitale records die een transactie vertegenwoordigen. Deze transacties kunnen gegevens bevatten over de verkoop of uitwisseling van goederen, diensten, leveringen, contracten, geld en andere informatie die tussen zakenpartners wordt uitgewisseld. Het blok bevat alle details van de transacties.

Een grote aantrekkingskracht van blockchains is dat ze kunnen worden versleuteld, waardoor ze bestand zijn tegen fraude, manipulatie of andere onwettige wijzigingen. Blokken kunnen niet worden losgemaakt van omliggende blokken. Hierdoor kunnen gebruikers onveranderlijke ketens of reeksen records vormen.

Blokken zijn zichtbaar voor de bij de uitwisseling betrokken partijen en omvatten de documentatie van de overeenkomst door de partijen bij het bestek van de transactie. Omdat de blokken niet kunnen worden gewijzigd, dienen ze als een record van de overeenkomst of een contract. Ze bevatten betalingsvoorwaarden en / of daadwerkelijke betalingen die in traditionele valuta of cryptocurrency, zoals Bitcoin, kunnen zijn. Blockchain-technologie is aantrekkelijk voor bedrijven omdat het efficiëntie creëert, transacties versnelt, kosten verlaagt en financiële tussenpersonen elimineert (d.w.z. de tussenpersonen wegneemt).

Carrièremogelijkheden van Blockchain

De constructie van blockchains is sterk afhankelijk van codering. Dienovereenkomstig zullen personen met expertise in beveiligingsprotocollen en datastructuren zeer gewild zijn door wervingsmanagers in het veld. Veel van de vroege toepassingen van blockchains richten zich op financiële transacties, en meer specifiek op het gebruik van cryptocurrencies bij het uitvoeren van financieel georiënteerde transacties.

Ontwikkelaars en ingenieurs met ervaring in het bouwen van financiële software en programma's zullen in trek zijn als werkgevers blockchain-professionals rekruteren. Blockchain-technologie faciliteert de ontwikkeling van slimme contracten tussen partijen, dus worden juridische professionals met een achtergrond in blockchain opgeroepen om contracten vanuit juridisch perspectief te beoordelen. Blockchain-architectuur is dit jaar een van de best betalende optredens voor freelancers.

Top Blockchain-banen

Volgens de analyse uitgevoerd door Ladders, Upwork en Computerworld behoren de volgende functiecategorieën tot de functies met het hoogste potentieel. De resultaten worden ook afgeleid door het aantal beschikbare vacatures op Indeed en LinkedIn te bekijken:

• Blockchain Information Security Analyst: Veiligheid staat voorop bij het bouwen van blockchains. Kandidaten met ervaring in het toezicht op versleuteling, het anticiperen op en beschermen tegen bedreigingen en het testen van blokken om er zeker van te zijn dat ze ondoordringbaar zijn, hebben veel vraag. Volgens het Bureau of Labor Statistics verdienden analisten van informatiebeveiliging in mei 2017 gemiddeld $ 95.510. De top 10% verdiende meer dan $ 153.000. Gezien de sterke vraag naar professionals in de blockchain-ruimte, is het waarschijnlijk dat analisten met blockchain-ervaring een bovengemiddelde vergoeding zouden ontvangen.
• Blockchain-gegevenswetenschapper: Gegevenswetenschappers verzamelen, interpreteren, analyseren en beheren gegevens door statistieken toe te passen op complexe gegevens. Ze schrijven algoritmen die worden gebruikt om patronen in zeer grote datasets te detecteren en te analyseren, modellen en datavisualisaties te creëren en inzicht te geven in de data die wordt verzameld. Het Bureau of Labor Statistics meldt dat de mediane beloning voor computer- en informatiewetenschappers in 2017 $ 114.520 bedroeg, waarbij de hoogste 10% van de werknemers meer dan $ 176.780 verdiende. De baanvooruitzichten zijn uitstekend, met een verwachte stijging van 19% tussen 2016 en 2026.
• Blockchain Marketing Specialist: Veel blockchain-servicebedrijven beginnen marketing outreach-processen toe te voegen aan hun activiteiten. Marktspecialisten en managers maken marketingplannen, onderzoeken potentiële markten, ontwikkelen sociale en reguliere mediastrategieën om diensten te promoten, schrijven persberichten en schrijven teksten voor websites. Volgens het Bureau of Labor Statistics verdienen marketingspecialisten in technische adviesdiensten en software respectievelijk gemiddeld $ 68.010 tot $ 91.250.
• Blockchain-ontwikkelaar: Upwork heeft blockchain-ontwikkeling beoordeeld als de populairste vaardigheid voor freelancers voor het eerste kwartaal van 2018, en Ladders merkt op dat er een grote behoefte is aan ontwikkelaars met de juiste technologische vaardigheden. Ontwikkelaars schrijven de code en bouwen de datastructuren voor blockchains. Ze passen kennis toe van grootboeken, slimme contracten, consensusmethoden en cryptocurrencies. Dat gezegd hebbende, is expertise in bedreigingsanalyse, anomaliedetectie en prestatiebeheer vereist. PayScale-gegevens geven een gemiddeld salaris van $ 110.500 aan voor blockchain-ontwikkelaars.
• Blockchain-projectmanager: Blockchains maken is meestal een complex proces, waarbij een nauwkeurige afstemming van vele informatielagen vereist is en tijdige ondersteuning van verschillende medewerkers en vertegenwoordigers van klanten wordt ingeroepen. Projectmanagers schetsen projectstappen en stellen doelen en tijdlijnen. Ze volgen de voortgang, coördineren de communicatie tussen deelnemers en lossen procesproblemen op. Volgens de laatste enquête van het Project Management Institute bedroeg het gemiddelde salaris in de Verenigde Staten voor projectmanagers $ 112.000.
• Technisch recruiter: Gezien de snelle uitbreiding van het veld en het relatieve tekort aan gekwalificeerde werknemers, zal er veel vraag zijn naar recruiters die voor arbeidsbureaus of Human Resource-afdelingen werken.Een sterke kennis van de blockchain-functievereisten en het vermogen om passieve werkzoekenden te verleiden om van baan te veranderen, is van cruciaal belang voor het succes in deze rol. Recruiters analyseren kandidatenprofielen, interviewen prospects, nemen contact op met werkgevers om bureaudiensten te promoten en presenteren potentiële kandidaten aan wervingsmanagers. Rekrutering is een van de meest lucratieve technische kansen waarvoor geen codeervaardigheden vereist zijn. Volgens PayScale verdienen technische recruiters gemiddeld $ 50.500. Topprofessionals verdienen echter meer dan $ 92.000. Deze salarissen zijn inclusief bonus, commissie en winstdeling.
• Stage mogelijkheden: Als je op de universiteit zit of net bent afgestudeerd en een carrière begint, kan een stage een solide opstap zijn naar een professionele rol. Huidige studenten en pas afgestudeerden die informatica, engineering en informatietechnologie studeren, kunnen hun achtergrond in blockchain-technologie verbeteren door een stage in het veld te voltooien. Zoek naar "blockchain intern" op je favoriete jobsite om voorbeelden te zien van de soorten stages die beschikbaar zijn. Neem ook contact op met je universitaire carrièrebureau om te zien of ze stageoverzichten hebben waar je toegang toe hebt.

Posities, waar u de kans krijgt om te helpen software te bouwen en code voor blockchains te schrijven, zullen bijzonder waardevol zijn. Studenten met een marketingachtergrond moeten naar blockchain-servicebedrijven kijken en de mogelijkheden verkennen om met marketingteams van bedrijven te werken. Als je afgestudeerd bent, meldt Computerworld dat er ook instapmogelijkheden zijn voor kandidaten met de juiste technische vaardigheden.